搭建“新平臺” 培育“生力軍” 全力打造獨具贛南特色退役軍人培訓品牌

贛州是全國著名的革命老區(qū)，土地革命戰(zhàn)爭時期中央蘇區(qū)的主體和核心區(qū)域,有著為兵服務的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作基礎。近年來，我市始終把深入推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述的有效載體，從支持國防和軍隊建設，落實法律責任，維護退役士兵合法權益的高度，進一步健全工作機制、搭建培訓平臺、拓寬就業(yè)渠道、全力助推創(chuàng)業(yè)，取得了較好成效。我們的主要做法是：

一、健強車頭，夯實退役軍人培訓的組織根基

做好退役軍人培訓工作，是深化退役軍人安置改革的一項重要舉措，也是確保社會穩(wěn)定，支持國防建設，利國利民利軍的大好事，意義重大而深遠。市委、市政府高度重視此項工作，擺上重要議事日程。一是強化組織領導。市成立了退役軍人職業(yè)教育和技能培訓工作領導小組，退役軍人事務、教育、財政、人社、贛州軍分區(qū)司令部等部門為成員，依照程序開展退役軍人培訓工作。市政府每年對退役軍人培訓情況進行考核，把退役軍人培訓情況納入各級黨委、政府以及各級領導干部政績考核和“雙擁”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，使退役軍人培訓工作成為一項硬指標、硬任務。二是壓實崗位責任。按照“屬地管理、系統(tǒng)負責”原則，建立了退役軍人培訓工作責任制，明確部門職責，發(fā)揮部門優(yōu)勢，各盡其能，積極支持做好退役軍人培訓工作；加強督促檢查工作，認真協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難、矛盾和問題，切實保障各項工作落到實處。三是加強頂層設計。為適應形勢發(fā)展，進一步加強退役軍人培訓工作，我市在國家、省相關政策的基礎上，率先在全省出臺了《贛州市退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作規(guī)程（試行）》，進一細化了培訓的內(nèi)容、程序、管理和要求，出臺了考核驗收辦法。

二、授人以漁，著力提高退役軍人培訓質(zhì)量

授人以魚不如授人以漁。我們堅持把提高退役軍人培訓質(zhì)量，作為提高退役軍人技能、推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓。通過培訓，讓他們成為了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要力量，成為了革命老區(qū)脫貧攻堅、家鄉(xiāng)致富的帶頭人。一是加大政策宣傳。充分利用八一、春節(jié)等重大節(jié)日期間慰問軍屬等時機，將教育培訓政策向軍屬進行宣傳，引導廣大軍屬支持退役軍人參訓；通過短信、微信等平臺一對一與退役軍人宣講交流，確保教育培訓政策宣傳全覆蓋，有意愿參訓的退役軍人100%參訓。二是區(qū)分培訓層次。針對退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)干部不同文化、不同崗位需要，注重區(qū)分層次，科學設置培訓專業(yè)、因材施教，切實增強教學的針對性和有效性。三是加強督導考核。市退役士兵教育培訓工作領導小組辦公室堅持定期或不定期對學員的到課率、教學計劃執(zhí)行情況、“雙證”獲取情況和學員就業(yè)情況等方面進行檢查考核，檢查的結果作為資金撥付、承訓資格審定的重要依據(jù)。促使各承訓機構嚴格教學管理，重視培訓質(zhì)量的提高。

三、搭建平臺，盤活退役軍人就業(yè)的渠道

退役軍人培訓工作的根本目標是幫助退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。為此，市退役軍人事務局主動協(xié)調(diào)人社部門和承訓機構，采取有效措施，搭建三大平臺，扶助退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是搭建校企合作平臺。圍繞我市振興發(fā)展的戰(zhàn)略決策，指導承訓機構將培訓專業(yè)設置與我市工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、崗位需求進行對接，引導承訓機構大力開展以校企合作為基礎的“訂單式”培訓，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的無縫對接。二是搭建就業(yè)中介平臺。各縣（市、區(qū)）加強與勞動力市場和當?shù)仄髽I(yè)的聯(lián)系，建立起退役士兵與用人單位的中介橋梁。2018年10月，我局會58同城共同舉辦退役士兵就業(yè)專場招聘會，120余家退役士兵崗位需求的規(guī)模性企業(yè)、高新技術企業(yè)、外商投資企業(yè)等招聘單位，為退役士兵提供1000余個包含市場營銷、健身教練、安防管理等多種類型的就業(yè)崗位。三是搭建自主創(chuàng)業(yè)平臺。贛州市出臺了《就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款實施辦法》，退役軍人最高可擔保貸款10萬元，對有些項目給予全額貼息。定期邀請勞動保障、工商、稅務、金融等部門的專業(yè)人士，集中為退役軍人介紹相關創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，幫助大家提升就業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)信心。

四、筑巢引鳳，大力營造退役軍人創(chuàng)業(yè)氛圍

我市積極采取多種有力舉措，認真抓好政策落實，完善服務體系，做好幫扶等工作，讓退役軍人真切感受到黨和政府的溫暖。一是政策宣傳。2019年4月25日上午，市退役軍人事務局邀請市稅務局和工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行、中信銀行、光大銀行、招商銀行、興業(yè)銀行等10家合作協(xié)議銀行相關負責人召開專題座談會，解讀了退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關政策。二是典型引路。定期開展評選退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型活動，利用報紙、廣播、網(wǎng)絡等媒體，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的先進事跡進行廣泛宣傳，激勵和影響廣大退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深入開展“三請三回”活動，實地走訪創(chuàng)業(yè)先進個人，鼓勵大家發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助更多的人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。尋烏縣退役士兵賴炳光，通過政府扶持，成功創(chuàng)立年產(chǎn)值達5000萬元的岑峰酒業(yè)公司，解決了近兩百名貧困農(nóng)民的就業(yè)問題。

各位領導、各位同仁，我市的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了一定的成績，主要來源來源于省廳的精心指導，來源于承訓機構的精耕細作、科學施訓，也來源于廣大退役士兵的殷切期盼與高度信賴。我們將以此次會議為契機，認真學習兄弟地市好經(jīng)驗好做法，進一步增強工作責任感、創(chuàng)新培訓方式、提高服務質(zhì)量，推動我市退役就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。