第一篇：離職證明書

阿拉法(廣西)科技有限公司

離職證明書

姓名：性別：部門：

出生日期：年月日

身份證號(hào)碼：

到職日期：年月

離職日期：年月

離職原因：

離職時(shí)職務(wù)：

離職時(shí)薪酬：

感謝您在阿拉法(廣西)科技有限公司服務(wù)期間作出貢獻(xiàn)，因?yàn)槟承┰颍x擇離開我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。謹(jǐn)在此代表阿拉法(廣西)科技有限公司真誠的表示謝謝！

阿拉法(廣西)科技有限公司

人事部

年月日

第二篇：離職證明書

離職證明書

no： hr024

茲證明 姓名性別身份證號(hào)碼自年月日 入職我公司擔(dān)任職務(wù)， 至年月日因原因申請(qǐng)離職，在本公司服務(wù)期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)(感謝訪問Www.)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

人力資源部

年月日

第三篇：離職證明書

第四篇：離職證明書

離職證明書

填表日期年月日

※取之保險(xiǎn)給付處以二倍罰鍰外，並應(yīng)依民法請(qǐng)求損害賠償；其涉及刑責(zé)者，移送司法機(jī)關(guān)辦理。

※ 因定期契約屆滿離職，逾一個(gè)月未能就業(yè)，且離職前一年內(nèi)，契約期間合計(jì)滿六個(gè)月以上者，視為非自願(yuàn)離職，此離職原因者，需檢附契約證明文件，另契約期間合計(jì)滿六個(gè)月以上者，若是由不同

時(shí)期契約期滿離職者，須分別檢附不同時(shí)期離職證明文件及契約證明，且須以最後離職事實(shí)申請(qǐng)請(qǐng)失業(yè)給付【契約工如要申請(qǐng)失業(yè)給付須以離職日起算一個(gè)月後】 勞動(dòng)基準(zhǔn)法相關(guān)條文

第十一條

非有左列情事之一者，雇主不得預(yù)告勞工終止勞動(dòng)契約：

一、歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時(shí)。

二、虧損或業(yè)務(wù)緊縮時(shí)。

三、不可抗力暫停工作在一個(gè)月以上時(shí)。

四、業(yè)務(wù)性質(zhì)變更，有減少勞工之必要，又無適當(dāng)工作可供安置時(shí)。

五、勞工對(duì)於所擔(dān)任之工作確不能勝任時(shí)。

第十三條

勞工在第五十條規(guī)定之停止工作期間或第五十九條規(guī)定之醫(yī)療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災(zāi)、事變或其他不可抗力致事業(yè)不能繼續(xù)，經(jīng)報(bào)主管機(jī)關(guān)核定者，不在此限。

第十四條

有左列情形之一者，勞工得不經(jīng)預(yù)告終止契約：

一、雇主於訂立勞動(dòng)契約時(shí)為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。

二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對(duì)於勞工，實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為者。

三、契約所訂之工作，對(duì)於勞工健康有危害之虞，經(jīng)通知雇主改善而無效果者。

四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞者。

五、雇主不依勞動(dòng)契約給付工作報(bào)酬，或?qū)栋醇?jì)酬之勞工不供給充分之工作者。

六、雇主違反勞動(dòng)契約或勞工法令，致有損害勞工權(quán)益之虞者。

勞工依前項(xiàng)第一款、第六款規(guī)定終止契約者，應(yīng)自知悉其情形之日起，三十日內(nèi)為之。有第一項(xiàng)第二款或第四款情形，雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳染病者送醫(yī)或解僱，勞工不得終止契約。

第十七條規(guī)定於本條終止契約準(zhǔn)用之。

第二十條

事業(yè)單位改組或轉(zhuǎn)讓時(shí)，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應(yīng)依第十六條規(guī)定期間預(yù)告終止契約，並應(yīng)依第十七條規(guī)定發(fā)給勞工資遣費(fèi)。其留用勞工之工作年資，應(yīng)由新雇主繼續(xù)予以承認(rèn)。

第五篇：離職證明書

年 月 日 姓 名出生年月日年 月 日籍 貫工作單位職 稱職日期年 月 日

（員工離職證明書存根）

員工離職證明書姓 名出 生 年 月 日出 生 年 月 日年 月 日籍 貫 性 別工作單位 及職 稱到職日期退職日期年 月 日 年 月 日勞?？ㄌ?hào)加保日期年 月 日離 職 原 因www.www.整理該文章，版權(quán)歸原作者、原出處所有...備注總經(jīng)理 年 月 日