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中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案

時(shí)間:2025-04-16 08:37:52
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案[此文共1818字]

中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案

為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好職業(yè)院校校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作決策部署,深入貫徹落實(shí)省教育廳就業(yè)工作視頻調(diào)度會(huì)議精神,更好地推動(dòng)職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)行動(dòng),確保今年就業(yè)工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),特制訂此實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):xxx

副組長(zhǎng):xxx(黨總支委員 副校長(zhǎng))

xxx(副校長(zhǎng))

xxx(副校長(zhǎng))

成員:xxx(職業(yè)規(guī)劃師) 各班班主任

校企合作與就業(yè)指導(dǎo)處聯(lián)系人

二、目標(biāo)任務(wù)重點(diǎn)

以線(xiàn)上形式推進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)工作。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘系列活動(dòng),最大限度降低疫情對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作影響;加強(qiáng)線(xiàn)上課程輔導(dǎo),全面掌握畢業(yè)生就業(yè)和心理狀況,幫助畢業(yè)生解決就業(yè)困難,增強(qiáng)就業(yè)能力,以積極心態(tài)求職就業(yè);開(kāi)展線(xiàn)上辦公,簡(jiǎn)化畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)程序,全程為畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù),確保實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),確保今年就業(yè)指標(biāo)不低于去年92的平均就業(yè)率。

三、職責(zé)與分工

落實(shí)“一把手”工程。明確目標(biāo),層層抓落實(shí),確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、政策到位、資金到位。各專(zhuān)業(yè)部要把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫政治任務(wù),落實(shí)“一把手”工程。根據(jù)學(xué)校工作要求,細(xì)化各專(zhuān)業(yè)部工作方案,精心組織就業(yè)活動(dòng);及時(shí)掌握畢業(yè)生求職心態(tài)和就業(yè)進(jìn)展,幫助畢業(yè)生解決就業(yè)過(guò)程中面臨的困難和問(wèn)題,多措并舉促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,黨委委員分別負(fù)責(zé)所聯(lián)系專(zhuān)業(yè)部的就業(yè)工作,全面實(shí)施疫情防控期間就業(yè)工作包保責(zé)任制,全程指導(dǎo)、靠前指揮,確保就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(二)各專(zhuān)業(yè)部主任是就業(yè)工作第一責(zé)任人,要以問(wèn)題為導(dǎo)向,建立全員包保制度,專(zhuān)業(yè)部成員負(fù)責(zé)包保專(zhuān)業(yè)、班級(jí),實(shí)行“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、線(xiàn)對(duì)線(xiàn)、一生一策”,全程指導(dǎo)就業(yè)工作,確保每個(gè)學(xué)生簽約就業(yè)。

(三)校企合作與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌畢業(yè)生就業(yè)的推進(jìn)工作,負(fù)有主體責(zé)任。要準(zhǔn)確研判就業(yè)形勢(shì),搜集用工信息,廣泛開(kāi)發(fā)企業(yè),精準(zhǔn)對(duì)接專(zhuān)業(yè),在原有企業(yè)的基礎(chǔ)上,在省內(nèi)增加至少5個(gè)企業(yè),省外增加至少10個(gè)企業(yè),來(lái)確保學(xué)生就業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)。

工作責(zé)任:

1.負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生信息采集工作。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)崗位信息采集工作。

3.負(fù)責(zé)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查、信息反饋工作。

4.對(duì)接實(shí)現(xiàn)人社廳部門(mén)就業(yè)工作業(yè)務(wù)。

5.負(fù)責(zé)組織就業(yè)網(wǎng)上招聘工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理服務(wù)工作。

四、推進(jìn)措施

(一)創(chuàng)新方式,提升就業(yè)服務(wù)能力

1.利用云就業(yè)平臺(tái)等線(xiàn)上媒體推進(jìn)就業(yè)工作。利用人社部門(mén)就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、就業(yè)工作微信群、QQ群發(fā)布在線(xiàn)招聘信息和精準(zhǔn)推送崗位需求信息,積極建議、配合用人單位簡(jiǎn)化招聘程序,開(kāi)展線(xiàn)上招聘活動(dòng)。

2.推行“線(xiàn)上面試、網(wǎng)上審核”招聘辦法。校企合作就業(yè)處充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)指導(dǎo)服務(wù)就業(yè)工作,建議學(xué)生與用人單位多采用線(xiàn)上面試、網(wǎng)上審核,減少人員流動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)手續(xù)辦理。

3.校企合作與就業(yè)指導(dǎo)中心要廣泛通過(guò)云就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、就業(yè)工作微信群、QQ群等線(xiàn)上渠道及時(shí)發(fā)布省內(nèi)外有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策、文件和通知;宣傳省內(nèi)各市地促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和重大項(xiàng)目。招就處、團(tuán)委等部門(mén)要積極配合校企合作處加強(qiáng)宣傳在省內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扎根基層的畢業(yè)生的典型事跡。

4.校企合作與就業(yè)指導(dǎo)中心及各專(zhuān)業(yè)部要加強(qiáng)就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù),要認(rèn)真及時(shí)為畢業(yè)生解讀就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策,充分利用線(xiàn)上渠道及時(shí)解答畢業(yè)生和用人單位關(guān)心的就業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)決杜絕和打擊疫情防控期間出現(xiàn)的招聘欺詐行為。

(二)全員參與、積極推進(jìn)就業(yè)工作

積極開(kāi)發(fā)本地及外地用工企業(yè),為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。廣泛整合人力資源信息,不斷開(kāi)發(fā)新的用工市場(chǎng)。校企合作與就業(yè)指導(dǎo)中心要緊密聯(lián)系省內(nèi)外企業(yè)重點(diǎn)推送本地企業(yè)用工需求,提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。

(三)關(guān)愛(ài)學(xué)生,做好思想引領(lǐng)和就業(yè)幫扶

1.加強(qiáng)思想教育和就業(yè)心理輔導(dǎo)。各專(zhuān)業(yè)部要及時(shí)了解掌握畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)和心理狀況,加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,引導(dǎo)畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期,樹(shù)立正確職業(yè)觀和擇業(yè)觀。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)和疫情影響,開(kāi)通就業(yè)心理咨詢(xún),開(kāi)展教育引導(dǎo)工作,疏導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒,緩解就業(yè)心理壓力。

2.強(qiáng)化特殊群體就業(yè)幫扶。各專(zhuān)業(yè)部要堅(jiān)持“責(zé)任到人、精準(zhǔn)幫扶”原則,加強(qiáng)對(duì)建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等群體的就業(yè)幫扶,優(yōu)先推薦崗位,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

(四)規(guī)范管理,提升就業(yè)服務(wù)成效

1.維護(hù)合法權(quán)益。加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安全教育,嚴(yán)防招聘陷阱、就業(yè)欺詐、“培訓(xùn)貸”等不法行為;向用人單位做好宣傳引導(dǎo)工作,杜絕任何形式就業(yè)歧視,不得拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)的畢業(yè)生,不得設(shè)置性別、民族等歧視性條件和培養(yǎng)方式等限制性條件。

2.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),嚴(yán)格遵守就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求,確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確,為畢業(yè)生就業(yè)派遣和就業(yè)率上報(bào)工作打好基礎(chǔ);繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查和中長(zhǎng)期就業(yè)情況調(diào)查,服務(wù)于學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等工作。

3.做好跟蹤服務(wù)。主動(dòng)協(xié)調(diào)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間和簽約錄取,及時(shí)為已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù),做好檔案寄送服務(wù)。

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