某農村小學代課教師工資發(fā)放試行辦法

為了進一步調動代課教師的工作積極性，體現(xiàn)多勞多得的原則，從工資上體現(xiàn)老師的勞動，特作如下規(guī)定：

一、代課教師實施浮動工資，工資由幾部分構成：1、基本工資1300元；2、浮動工資，根據(jù)老師的教學成績工資進行浮動；3、教學成績獎勵，與在職教師獎勵等同；4、發(fā)放晚自習補助。

二、根據(jù)期中考試成績確定期中考試前兩個月的工資，期末考試成績確定期中至期末之間的工資。

三、計算成績按所任學科的語文或數(shù)學成績算，如果同時擔任副科，副科成績不能在全學區(qū)二分之一之后，二分之一以后的主科也不在享受浮動部分。

浮動工資辦法：

1、成績在全學區(qū)后二分之一的，沒有浮動工資。

2、成績在全學區(qū)前二分之一的，每月工資加100元。

3、成績在全學區(qū)前三分之一的，每月工資加200元。

4、成績在全學區(qū)前四分之一的，每月工資加300元。

5、成績在全學區(qū)前五分之一的，每月工資加400元。

6、成績在全學區(qū)考試第一、二名的，每月工資另加100元（不影響前幾項獲獎）。

7、副科成績在全學區(qū)前三分之一的獎勵獎金100元。

四、監(jiān)守晚自習的老師發(fā)放晚自習補助每月暫定300元

本辦法從2021年秋季開始試實施。

五、本辦法規(guī)定不合理或者有明顯漏洞的，由校委會研究落實，其他未盡事宜另行規(guī)定。

六、本辦法最終解釋權在某某小學學校委會

某某農村小學

2021年6月