第一篇：酒店2014年安全工作總結(jié)

公司2014年安全工作總結(jié)

2014年，公司依據(jù)“沒有安全就沒有效益”的指導思想，不斷完善安全消防設施，建立健全安全組織機構(gòu)，加強安全保衛(wèi)規(guī)章制度建設及安全宣傳教育培訓，堅持嚴格的安全檢查和考核制度，確保了公司的安全經(jīng)營。至今未發(fā)生任何安全事故，從根本上維護了公司和賓客的生命、財產(chǎn)安全。特別是在市旅游局、集團等上級主管部門對我公司的安全工作十分關(guān)心，多次親臨公司進行檢查、指導，公司根據(jù)自身的實際情況，針對存在的問題進行了認真整改，促進了安全管理水平的不斷提高?，F(xiàn)就公司2014年度的安全工作小結(jié)如下：

1、建立健全安全組織機構(gòu)，為安全工作提供組織保證。

為了加強安全工作領導，2014年4月公司成立了新一屆安全委員會，由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理分別任正、副主任，總經(jīng)理助理分管安全，各部門經(jīng)理任委員，對全公司的安全工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴格管理。部門依據(jù)各部門上報的人員組建公司應急救援組織，成立應急搶修組和義務消防隊，確保在出現(xiàn)安全消防事故時能迅速做出反應，滅火救災。

2、不斷完善安全及消防設施，為安全工作提供“硬件”保證。

2014年公司調(diào)整了車場部分監(jiān)控探點確保了車場處在有效監(jiān)控范圍，更新部分消防設施（電子煙感、應急燈、安全出口指示牌、滅火器等設備），增擴監(jiān)控硬盤的存儲量，使得監(jiān)控錄像的保存期限達到安全要求，依據(jù)廈門市賓館酒店消防安全“四個能力”建設標準的要求設置消防安全標志、標識，為實現(xiàn)安全經(jīng)營提供了有力的硬件保障。

3、認真抓好安全保衛(wèi)規(guī)章制度建設，為安全工作提供制度保證。

公司實行崗位安全責任制，年初公司總經(jīng)理、副總、總經(jīng)理助理及各部門經(jīng)理、班組長及重要崗位的人員逐級簽訂了安全責任狀，與外包單位簽訂了安全責任狀。

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部門依據(jù)公司《2014年度安全管理考核方案》（以下簡稱《方案》）、《現(xiàn)場安全管理評價表》，對公司的安全檔案等進行調(diào)整，建立健全各類文檔資料。同時結(jié)合2014年酒店iso9001管理體系的換版工作，對酒店的安全消防制度、安全預案等進行梳理、完善。

4、安全教育培訓工作長抓不懈，為安全工作提供人員保證。

（1）開展注冊安全工程師培養(yǎng)工作。為認真貫徹國家局、省局文件精神，切實提高公司安全管理人員的素質(zhì)，公司依據(jù)集團擬定的實施注冊安全工程師培養(yǎng)計劃，今年公司安排3人報名參加2014年度國家注冊安全工程師的考試，爭取到2014年實現(xiàn)公司必須有取得注冊安全工程師資格證的安全管理人員一名。

（2）組織消防培訓。部門于4月份組織消防器材的培訓及考核，內(nèi)容包括滅火器的使用、消火栓的連接等實踐操作，提高員工對消防器材操作的熟練性及重視層度。組織保安員、義務消防員（兼職）參加了廈門市消防協(xié)會舉辦的“廈門市公眾聚集場所從業(yè)人員消防安全培訓”。結(jié)合2014年酒店iso9001管理體系的升級改版7月對酒店全員安全知識和消防技能的培訓，結(jié)合廈門市賓館酒店消防安全“四個能力”建設標準開展培訓。以上措施增強了酒店從業(yè)人員在緊急情況下進行自救和應急疏散的能力，保障企業(yè)消防安全技能的提高，全面推進消防工作社會化的進程。

（3）以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，結(jié)合廈門市賓館酒店消防安全“四個能力”建設，公司開展了安全生產(chǎn)宣教掛圖張貼，消防安全教育影片觀看，對酒店消防設施進行消防標識的張貼，營造企業(yè)良好的安全文化氛圍，切實有效地提高全員安全知識及安全技能。 （4）以“11.9”消防日活動為主題，公司組織開展一系列形式多樣的宣傳教育活動 。如：一是開展專項消防安全大檢查。公司在“119”消防宣傳活動期間組織了為期一周（11月2日—11月9日）的消防安全自查自糾檢查活動。二是

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在酒店區(qū)域醒目位置懸掛“119”消防活動日條幅，大力宣傳消防日活動。三是展出、張貼以普及社會單位消防安全“四個能力”建設標準為主題的宣傳欄、宣傳掛圖。四是組織消防系統(tǒng)知識培訓。11月8日公司邀請酒店消防系統(tǒng)維保單位負責人為酒店重要崗位人員上了一堂生動的消防系統(tǒng)知識及實操技能培訓課，使受訓人員掌握了突發(fā)情況下的消防系統(tǒng)應急處理程序。五是組織消防知識競猜。11月9日公司精心組織了一場以普及消防安全常識、熟知消防安全“四個能力”、學會火災逃生自救技能為重點，以提高全員消防意識、消除隱患為目標的消防安全知識競猜活動。六是組織消防疏散演習。11月18日公司舉行了消防疏散演習活動。此次消防疏散演習活動具有范圍廣，參與人員多和準備充分，效果明顯的兩個特點，確保了演習現(xiàn)場的真實，達到了預期的演習效果。通過“119消防日”活動的開展，實踐了“消防工作，宣傳先行”的思想，使大家領悟了“全民關(guān)注消防、生命安全至上”的意義。

5、堅持嚴格的安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防患于未然。

安全第一，預防為主。安全檢查對于及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、預防事故的發(fā)生具有十分重要的意義。酒店充分重視安全檢查的重要性，建立了三級安全檢查機制，即日常安全檢查、每周安全檢查、重大節(jié)假日、重要顧客接待日安全檢查等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，書面通報各部門，限期整改，并由保衛(wèi)部及質(zhì)檢部門督促各部門落實整改措施。

6、啟動防臺風應急預案，防御臺風。

公司本著臺風“寧可防而不來，不可來而無防”的指導思想，認真落實集團指示，啟動防臺風應急預案，精心部署公司各部門及幾家在建單位防御臺風工作，由于各部門負責人重視、防范措施得力，幾次臺風期間均未對酒店及在建工地造成威脅和損壞。

7、依據(jù)安全工作“誰主管，誰負責”的原則，各責任部門依據(jù)公司的安全、

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消防、治安保衛(wèi)管理制度，加強對電氣、設備、特種設備安全以及食品安全、車輛安全的管理，確保全年安全生產(chǎn)。

8、加強對外部施工單位如四五樓中餐廳的裝修、電梯以及國際青年旅舍的裝修等的安全管理。與之簽訂安全施工協(xié)議，辦理施工人員出入證，加強施工現(xiàn)場管理，確保施工安全。

9、2014年2月份取得了廈門市環(huán)保局頒發(fā)的排放污染物許可證。

10、安全工作中存在的不足。

（1）外包單位對安全工作的重視態(tài)度不夠，多次檢查中存在的問題未及時整改。針對上述不足，采取相應的糾正和預防措施：

a、下發(fā)整改通知書，由保衛(wèi)部跟蹤落實。

b、加強監(jiān)管及督導力度。

（2）酒店的安全制度在執(zhí)行過程中有不到位的地方。對此，公司將加強對各部門員工的安全操作方面的監(jiān)督、檢查力度，確保酒店的安全經(jīng)營。

（3）由于保衛(wèi)人員的流動頻繁，給保衛(wèi)部的管理工作增加了難度，服務質(zhì)量有待進一步提高。

以上是公司20 ……此處隱藏6533個字……建議。

5. 認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切

實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度。

6. 進行特殊作業(yè)時，要求各施工隊必須按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)作

業(yè)票，并親自監(jiān)督。

7. 每星期召開一次安全工作會議。就相關(guān)的安全問題進行總結(jié)，及時解

決安全隱患。

8. 根據(jù)季節(jié)特點，開展防暑降溫、防雨侵襲等工作，檢查易發(fā)生特殊環(huán)

境造成的安全事故，有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工

造成意外傷害。 9. 環(huán)境方面制定了自己的環(huán)境控制目標，并對重要環(huán)境因素進行記錄，

主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、以及火災?？刂拼胧┯校荷?/p>

活區(qū)設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并及時清運；

在辦公生活區(qū)設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現(xiàn)場固體廢物

包括廢鋼材、木材、五金材料等等，各施工隊及時清理。并定期檢查

施工現(xiàn)場的垃圾清運情況。

10. 正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、同事、施工人員的

交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難

免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。所以

和大家共同努力，共同創(chuàng)造了一個良好的安全工作環(huán)境。

11、做好外協(xié)隊伍監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)

作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理

等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。

在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全

知識帶給每位施工人員。

三：存在問題及不足

在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：

1. 少數(shù)負責人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥

幸心理。

2. 極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小

事故偶有發(fā)生；

3.

4.

外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題； 安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。

由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視、項目部各級領導各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力,還有自己的努力。酒店改造安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足，這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

第五篇：xx酒店年度安全工作總結(jié)

xx大酒店有限責任公司

年度安全工作總結(jié)

過去的一年，在市區(qū)兩級公安機關(guān)及轄區(qū)派出所的領導和監(jiān)督下，酒店以“內(nèi)抓管理，外樹形象”為工作重點；“以誠信、務實、拼搏、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，堅持“安全第一，安全就是效益”的經(jīng)營宗旨，切實保障了旅客的人身財產(chǎn)安全，取得了全年無安全事故、無治安案件的好成績。具體抓了以下幾方面工作：

一、堅持組織領導，落實安全目標責任制。酒店成立了安全工作領導小組和消防委員會，總經(jīng)理任組長，分管安全副總經(jīng)理為副組長，安全部、工程部及各部門經(jīng)理為成員，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實酒店、部門、員工三級目標責任制，與各部門管理人員簽訂了安全目標責任書，總經(jīng)理為第一責任人，分管副總為第二責任人，部門經(jīng)理為第三責任人，部門班組長為第四責任人，明確工作內(nèi)容，層層落實責任，納入業(yè)績考核。酒店做到將安全工作與經(jīng)營工作同安排、同布置、同檢查，堅持每會必講安全，巡查必查安全，建立起了一套以防火、防盜、防暴力突發(fā)事件，以消防安全為重心的安全防范機制，保障了酒店人身、財產(chǎn)安全。

二、堅持規(guī)范管理，完善安全規(guī)章制度。為使安全管理更加規(guī)范化、科學化，酒店在貫徹行業(yè)管理若干規(guī)定的同時，也 1

不斷學習同行先進管理經(jīng)驗，建章立制，不斷完善安全管理規(guī)章制度，先后制定和完善了客人入住安全管理制度、門衛(wèi)管理制度、總臺登記制度、貴重物品寄存保管制度、鑰匙保管制度、現(xiàn)金保管制度、防火安全制度、總值班制度、交接班制度、巡查制度、客人遺留物品保管制度、車輛登記管理制度等，做到管理有法可依、有章可循。特別是直管以來，酒店嚴格按照《內(nèi)部治安管理規(guī)范單位考核辦法》逐條對照檢查、執(zhí)行、落實情況，保證規(guī)范運作。通過這些監(jiān)督考核機制，保障了制度的切實有效執(zhí)行。

三、堅持預防和處理相結(jié)合，加強日常管理。酒店在日常安全管理工作中確立了五項工作重點：一是保證現(xiàn)代消防系統(tǒng)及其它消防設施處于正常工作狀態(tài)；二是保證酒店電梯、中央空調(diào)、配電房、鍋爐、供水、電、氣等設備無安全隱患；三是保證客房門鎖系統(tǒng)、電器設備、線路安全可靠；四是保證停車場車輛安全；五是保證無食品衛(wèi)生和安全事故。同時要求全體員工在日常工作中做到“三勤”：對各種安全設施勤檢查；對異常人員和情況勤詢問；對安全隱患勤處理。切實加強員工安全責任心教育，加大對保安人員的監(jiān)督管理，嚴格獎懲制度，保證巡邏、守護工作質(zhì)量，防止各類安全事故的發(fā)生。并配合公安機關(guān)，開展百日安全治安大整治。

四、堅持員工安全意識培訓，提高安全防范能力。酒店長期堅持員工安全知識培訓制度，利用各種渠道，采取多種形式，提高員工安全意識。酒店與派出所保安大隊聯(lián)合向社會招聘保

安人員，嚴格把關(guān)，并進行嚴格的封閉式培訓后持證上崗，具備了一定的業(yè)務知識和應急處理能力。酒店實行新員工崗前三級安全教育制度，不合格者不得上崗。同時，酒店利用員工大會，部門例會、班前會、早會等時機，以會代訓，強調(diào)安全工作。酒店還采取請進來、送出去的辦法進行培訓，如邀請治安大隊、派出所及消防支隊有關(guān)人員來店講解安全知識，委派特殊工種人員參加專項培訓，電梯安全運行培訓、消防知識培訓及消防演習、總臺登記員培訓等，消防系統(tǒng)、電梯、中央空調(diào)、門鎖系統(tǒng)聘請專業(yè)公司進行維保，從而保障了設施設備的正常運行，全面提高員工安全操作技能。

五、配合公安機關(guān)開展黃賭專項治理工作，酒店在日常經(jīng)營管理活動中，及時將公安部門的精神傳達到各部門、各崗位，使每個員工都有安全警惕心理，及時發(fā)現(xiàn)和制止黃賭行為。

一年來，xx大酒店在市區(qū)兩級安全管理機關(guān)的關(guān)心支持之下，安全保衛(wèi)工作卓有成效，全年未發(fā)生任何重特大安全事故，確保了酒店的正常經(jīng)營。在以后的工作中，酒店將一如既往地堅持“安全第一”的宗旨，自覺接受貴局的管理和監(jiān)督，分工負責、群防群治，齊心協(xié)力做好酒店安全保衛(wèi)工作，為發(fā)展xx經(jīng)濟做出應有的貢獻。