2022年上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

在過去的一學(xué)期中，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，加強(qiáng)教師教職工的師德修養(yǎng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本學(xué)期工會(huì)工作小結(jié)如下：

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍的發(fā)展。

1、深入學(xué)習(xí)黨的各種方針政策，以黨的十九屆六中全會(huì)精神會(huì)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。

2、以“辦人民滿意、社會(huì)認(rèn)可、家長信任、學(xué)生喜歡的教育”為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，組織全校教師簽訂“拒絕有償補(bǔ)課承諾書”、“師德承諾書”，認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和政治理論，落實(shí)《****中小學(xué)職業(yè)道德八不準(zhǔn)》、《*****第九小學(xué)“六個(gè)嚴(yán)禁”》。

3、擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一。

（二）繁榮校園文化，積極開展豐富多彩的活動(dòng)。

學(xué)校充分利用重大節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心。舉辦“合力精耕共創(chuàng)幸福九小”迎新聯(lián)歡會(huì)，獲得全體教師的一致好評(píng)。

（三）保障職工的權(quán)利，為教職工辦實(shí)事，辦好事。

關(guān)心職工的切身利益，是工會(huì)工作的重要組成部分，工會(huì)積極發(fā)揮為維護(hù)職能，為全體教職工辦好事。

1.利用有限的資金，為職工買了《職工大病住院自負(fù)醫(yī)療保障險(xiǎn)》買了《女職工幸福險(xiǎn)》《團(tuán)體意外險(xiǎn)》。

2.關(guān)心教職工病喪產(chǎn)等大事。組織慰問困難教職工和生病教職工、產(chǎn)婦，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)職工心坎上。

3. 為職工辦實(shí)事，按工會(huì)規(guī)定給在職職工發(fā)放了節(jié)日慰問品，帶去了我們節(jié)日的問候。

4.加強(qiáng)食堂管理，為更好服務(wù)各位教師，組織在校用餐教師食堂滿意度測評(píng)表。

（四）圓滿的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

1. 根據(jù)上級(jí)文件精神，為在編教師發(fā)放疫情慰問券。

2. 為職工辦實(shí)事，給137位在編教師發(fā)放節(jié)日慰問券，帶去了節(jié)日的問候。

3. 為了做好疫情期間的衛(wèi)生工作，工會(huì)每天檢查辦公室衛(wèi)生并進(jìn)行登記和通報(bào)。

4. 利用有限的資金，為職工買了《職工大病住院自負(fù)醫(yī)療保障險(xiǎn)》買了《女職工幸福險(xiǎn)》《團(tuán)體意外險(xiǎn)》。

5.完成了市教育工會(huì)下達(dá)的訂刊任務(wù)。