第一篇：校醫(yī)院2014年工作總結(jié)

校醫(yī)院2014年工作總結(jié)

在本年度內(nèi)，校醫(yī)院在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門的支持、配合下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工共同努力下，圓滿完成了本年度工作。

2014年度，校醫(yī)院能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神、黨中央關(guān)于xx工作座談會精神等文件，嚴(yán)格要求全體職工尤其是黨員在思想上行動上和校黨委保持一致，講大局、講奉獻，能夠起到模范帶頭作用，廉潔自律，勤政、廉政，黨員干部積極參加學(xué)校反腐教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家安全法》、《反暴力、講法制、講秩序》等材料，撰寫心得體會。

校醫(yī)院黨支部能夠認(rèn)真落實創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求。按照上級衛(wèi)生部門安排開展了“三好一滿意”活動，結(jié)合校醫(yī)院實際情況制定實施方案,努力提高工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院通過集體學(xué)習(xí)《首診負(fù)責(zé)制》、《處方管理辦法》、《傳染病報告制度》等法規(guī)，規(guī)范服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。

校醫(yī)院通過開展?fàn)幾鰞?yōu)秀共產(chǎn)黨員，人民滿意的白衣天使等活動發(fā)揮黨員作用，實現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，為職工學(xué)員及各族群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。落實崗位責(zé)任制，強化每個職工的主人翁意識，服務(wù)意識，真真做到“以病人為中心”，努力為病患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)。在工作中始終把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷，消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當(dāng)

做重中之重的工作，積極增進醫(yī)患溝通。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在學(xué)校思政評估及升本工作中，支部召開了全體職工的動員大會，各部門強化責(zé)任意識，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，為學(xué)校思政評估及升本工作做出了應(yīng)有的貢獻。扎實開展民族團結(jié)教育，大辦促進民族團結(jié)的實事，爭創(chuàng)民族團結(jié)進步模范部門，牢固樹立“三個離不開”的思想，爭做民族團結(jié)模范。

在上一年打下的良好基礎(chǔ)上，校醫(yī)院克服資金困難，在生存中求發(fā)展，努力開源節(jié)流，本年度門診處方量達1萬余張，靜脈輸液4700余人次，門診手術(shù)215人次，婦科治療355人次，接診急診患者67人次。全年總收入達80萬余元，較上年有所提高，支出累計140萬余元。由于聘用人員工資水平較低，本年度有5名醫(yī)務(wù)人員辭職，新聘用2人。現(xiàn)共有職工35人，其中在編16人，聘用19人。

本年度主要完成了以下工作：

1、 門診堅持24小時開診服務(wù)，做好學(xué)生教職工的醫(yī)療服務(wù)工

作，擴大周邊居民醫(yī)療服務(wù)范圍，慰問附近的愛心養(yǎng)老院老

人、提供上門的醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院獲得了良好的社會效益。

2、 配合上級衛(wèi)生部門做好轄區(qū)居民強化免疫工作及兒童計劃

免疫工作，三次的強化免疫工作醫(yī)院都高度重視，增加人員

安排場地，嚴(yán)格程序，累計接種15000人次，為新市區(qū)接種

人數(shù)最多的門診，得到了上級部門的好評，同時認(rèn)真做好脊

髓灰質(zhì)炎疫情每日報告工作。努力做好學(xué)校傳染病防控工

作，積極應(yīng)對腮腺炎等傳染病的控制。

3、 加強內(nèi)部管理，進行制度建設(shè)。對門診收費系統(tǒng)進行了改進，

淘汰了門診手寫發(fā)票，改用財政廳統(tǒng)一機打發(fā)票，同時與藥

(請收藏好 范 文，請便下次訪問：WwW.)房聯(lián)網(wǎng)，使門診統(tǒng)計工作更具科學(xué)性。

4、 對全校560余名教職工進行了年度健康體檢，并對103名女

職工進行了婦女病普查，為保證體檢質(zhì)量，醫(yī)院專門聘請了

自治區(qū)人民醫(yī)院分院副院長、主任醫(yī)師及病理科醫(yī)師來院親

自檢查，體檢結(jié)束后，醫(yī)院還對職工體檢及婦女病普查做了

結(jié)果分析總結(jié)，并向廣大教職工通報。醫(yī)院還聯(lián)系普瑞眼科

醫(yī)院醫(yī)生來院為教職工進行了眼病普查。對2014級1148名

新生進行了入學(xué)體檢和復(fù)檢。承擔(dān)了12名學(xué)校招錄教師的

公務(wù)員體檢工作。

4、今年6月份經(jīng)人事廳批準(zhǔn)，啟動了醫(yī)院事業(yè)編制招錄工作，因報名人數(shù)及人員資質(zhì)等因素，8月初暫停了該工作，在醫(yī)院和學(xué)校的協(xié)調(diào)下，擬于本月繼續(xù)開展招錄工作。

5、今年6月學(xué)校司法鑒定所獲得司法廳批復(fù)，頒發(fā)了營業(yè)許可證，辦理了收費許可證。校醫(yī)院3名醫(yī)生參加了司法廳組織的法醫(yī)臨床業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月份受理了兩起鑒定案件，為了做好鑒定工作，醫(yī)院與學(xué)校偵查系老師多次到市公安局和自治區(qū)工商局調(diào)閱檔案，現(xiàn)均已順利結(jié)案。

6、為了解決職工住房問題，醫(yī)院積極溝通協(xié)調(diào)市房改辦，為學(xué)校申請了200余戶集資建房資格。

7、 其他工作。安排醫(yī)生完成新生健康教育講座和現(xiàn)場急救授課

任務(wù)。為了配合學(xué)校升本工作，醫(yī)院積極安排米東學(xué)生訓(xùn)練的臨時醫(yī)務(wù)室，配備了必要的醫(yī)療設(shè)施和藥品，安排24小時醫(yī)務(wù)人員值班。對醫(yī)院營業(yè)許可證等十余項證件進行了年審工作。利用暑假對醫(yī)院衛(wèi)生間進行了改造維修。及時協(xié)調(diào)解決天津路門診的實際困難，今年天津路門診自治區(qū)醫(yī)保刷卡較上一年增長明顯，每月慢性病及普通門診刷卡達一萬元左右，基本滿足了離退休教職工的醫(yī)療需求。

8、黨建工作。為提高工作人員政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，校醫(yī)院制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，增強抵御各種錯誤思想侵蝕的能力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，進行了校醫(yī)院支部到期改選工作，去年培養(yǎng)入黨積極分子兩名，繼續(xù)加強積極分子的培養(yǎng)工作。

存在的問題：

1、醫(yī)療技術(shù)還不能滿足群眾的需求，服務(wù)質(zhì)量還需提高。

2、醫(yī)院建設(shè)還需加強。

3、由于醫(yī)院門診值班工作的特殊性，集中組織學(xué)習(xí)不夠，包括政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。黨支部對要求進步的積極分子關(guān)心不足，今后應(yīng)制定多樣的學(xué)習(xí)方式，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。增強黨支部的凝聚力，促進職工向黨組織靠攏。

校醫(yī)院

校醫(yī)院2014年工作計劃：

1、 全面貫徹落實學(xué)校黨委的各項政策、決定，加強政治思想工

作，加強支部工作，繼續(xù)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求。

2、 落實醫(yī)院基建工程，同時對醫(yī)療設(shè)備進行合作商談。

3、 實施事業(yè)編制招錄工作，培養(yǎng)和儲備醫(yī)療人才。

4、 加強醫(yī)院管理，努力實現(xiàn)營業(yè)收入的收支平衡，開源節(jié)流、

拓寬服務(wù)項目，繼續(xù)狠抓制度建設(shè)。

5、 加強米東校區(qū)醫(yī)療服務(wù)點的配備，做好學(xué)生訓(xùn)練的醫(yī)療服務(wù)

工作。

6、 以學(xué)校升本工作為中心，加強醫(yī)院軟硬件建設(shè)，為學(xué)校順利

通過升本驗收做出努力。

校醫(yī)院

2014年11月23日

第 ……此處隱藏4440個字……繼續(xù)做好全校師生的預(yù)防保健工作；完成了以下醫(yī)療工作：

（1）3月份師范類畢業(yè)生體檢；

（2）4月份研究生招生體檢；

（3）5月份教職工健康體檢；

（4）關(guān)心離退休老同志，定期為老同志開展醫(yī)療咨詢及健康講座，受到老同志的好評。

（5）9月份克服檢查儀器陳舊、缺無等不利因素，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員克服一切困難在短

時間內(nèi)保質(zhì)保量完成新生入學(xué)體檢(三個校區(qū)約5700人次)。

（6）圓滿完成新生軍訓(xùn)期間醫(yī)療保健、10月份全校運動會的保健、離退休教師外出參

觀保健及學(xué)校大型考試保健和亞太國際環(huán)保班的醫(yī)療保健任務(wù)，得到相關(guān)部門的好評。

十、本年度具體工作量統(tǒng)計如下：

（1）門診人數(shù)：10373人次

（2）急診人數(shù)：2369人次

總之，2014年我們承接了2014年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了2014年各項工作任務(wù)，

也為2014年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向

上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

校醫(yī)院

2014.12.20

第五篇：2014年度校醫(yī)院工作總結(jié)

2014年度校醫(yī)院工作總結(jié)

一年來，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞醫(yī)院中心工作和科室的特點，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基礎(chǔ)建設(shè)等方面取得了較好成績，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，切實貫徹落實學(xué)校的工作部署，確保各項工作服從并服務(wù)于學(xué)校工作大局。

二、內(nèi)部管理和建設(shè)

堅持“以人為本”的理念，圍繞“提高管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量”的工作為中心，認(rèn)真做好各項管理工作：

一是堅持集中領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和科級干部的作用，根據(jù)工作需要，院領(lǐng)導(dǎo)既分工又合作，統(tǒng)籌安排，力作平衡，及時溝通解決問題。

二是進一步完善了相關(guān)規(guī)章制度，確保各項工作有章可循。主要是崗位責(zé)任制、藥事管理制度、加班補助制度等，內(nèi)部工作做到年初有計劃，年終有總結(jié)，院務(wù)會每周開一至二次，全體職工每月一次。

三重視沙河校區(qū)的發(fā)展:隨著沙河校區(qū)的服務(wù)對象增加，各項工作中心逐漸向沙河校區(qū)轉(zhuǎn)移，例如加強醫(yī)務(wù)骨干的配

備和晚班的醫(yī)務(wù)力量，購買了醫(yī)療設(shè)備，開展了三大常規(guī)檢查項目。

四是堅持教育和制度管理并重，充分調(diào)動職工工作積極性。針對編制短缺、兩地辦醫(yī)條的特點，我們一方面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工做好工作；一方面堅持科學(xué)考核，將平時的業(yè)務(wù)考核、病人滿意度與年終考核結(jié)合起來，激勵職工做好工作。

五是履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)職責(zé)，完成重點工作任務(wù)，如個人健康檔案、家庭醫(yī)生式服務(wù)、慢病規(guī)范管理，常規(guī)數(shù)據(jù)的上報、家庭保健員等。

六是完成醫(yī)生工作站的建立，使醫(yī)院管理更加規(guī)范。 七是嚴(yán)格落實醫(yī)院的掛牌服務(wù)，定期檢查對外設(shè)立的意見箱，對校長熱線電話的書面投訴3起，由分管院長答復(fù)處理，情節(jié)較輕給予批評教育。收到表揚信3封，給予公開表揚。

三、門診醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量的管理

提高服務(wù)質(zhì)量和水平，是保證醫(yī)療安全的前提，不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。重點

一是加強自身醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，95%以上醫(yī)務(wù)人員完成了繼續(xù)教育，內(nèi)部培訓(xùn)全年16次，如疑病歷討論，傳染病的防控，急診急救藥品和急救儀器除顫儀、心電監(jiān)護儀操作

培訓(xùn)。各科室定期開展“三基三嚴(yán)”（基本理論、基本知識、基本技能，嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)）訓(xùn)練等。

二是參加衛(wèi)生局或社區(qū)辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年約40余次。 三是加強門診制度管理，重點強化醫(yī)師首診制、如：高血壓危象、嗜鉻細(xì)胞瘤、自發(fā)性氣胸，淋巴癌等惡性疾病的及時發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診，為治療贏得了時間。危重病人的院前急救，如：心功能不全引起的心源性哮喘、精神癥狀，冠心病心絞痛。需出診是隨叫隨到并做好記錄、隨訪。

四是成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組，進行處方制度培訓(xùn)一次，不定期的對門診處方、病歷進行檢查，大部分符合要求，存在問題較多都一一個別來指出。根據(jù)門診用藥情況每學(xué)期由藥師管理小組指導(dǎo)討論決定臨床的用藥等。

五是鼓勵職工總結(jié)臨床經(jīng)驗，全年公開發(fā)表醫(yī)學(xué)文章10余篇。

六是做好門診的基本醫(yī)療和值班工作：2014年兩校區(qū)累計門診量約3.5萬人（沙河1萬人次）， 許多醫(yī)務(wù)人員犧牲了休息時間完成門診值班。

七是添置急救醫(yī)療設(shè)備，如除顫儀、搶救床、吸痰器、簡易呼吸器、自動制氧機、全自動血細(xì)胞和尿常規(guī)分析儀，為醫(yī)師診治病人提供了幫助。

校醫(yī)院實現(xiàn)了全年無重大醫(yī)療事故和差錯、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，保證了醫(yī)療安全。

四、公共衛(wèi)生管理

針對高校醫(yī)院“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，重點做好疾病預(yù)防工作。針對體檢、計劃免疫、健康宣教等大型工作和活動，都先備有流程和預(yù)案。全年體檢11281人次、疫苗接種10000人次。全年完成大學(xué)生健康教育選修課 32學(xué)時，講座9次，接受宣傳教育4000人次、發(fā)放健康處方5000份，上報信息報表181張，為上級衛(wèi)生部門提供公共衛(wèi)生基礎(chǔ)信息。及時處理應(yīng)急疾病和突發(fā)性事件例如脊灰強化免疫。確保了校內(nèi)無傳染病流行和各項任務(wù)的完成。在教職工年度體檢中，延長體檢天數(shù)，男女各增加了一項防癌篩查生化項目，開設(shè)體檢答疑，體檢健康管理信息化。

五、公費醫(yī)療管理

為嚴(yán)格公費醫(yī)療管理，采取了以下幾項措施：

一是通過校醫(yī)院網(wǎng)頁和學(xué)生病歷首頁公開相關(guān)政策，加強宣傳工作，及時將上級精神及轉(zhuǎn)診情況與相關(guān)人員傳達和交流，例如:高干發(fā)卡。

二對個別咨詢的人強調(diào)政策和服務(wù)態(tài)度。

三是今年與學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)中心、開發(fā)商共同開發(fā)了新的軟件，方便患者報銷，大大地提高了報銷效率，受到了師生員工的好評。

四是門診藥品盤庫誤差率減低，財務(wù)賬賬相符。

六、計劃生育工作

為全校師生員工提供咨詢服務(wù)900人次，為500多人辦理婚育證明、生育服務(wù)卡、獨生子女證等。我校計劃生育率達到上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 七、工會工作

院工會圍繞醫(yī)院的中心工作、積極組織全院職工參加學(xué)校工會及院內(nèi)各項活動；上半年我院積極參加了學(xué)校舉辦的慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年合唱和排球賽；下半年在全校教職工運動會上，大家共同努力，我院獲得了全校第二名的好成績；與此同時醫(yī)院工會成功組織二次郊游活動。通過一系列活動，增強了大家的集體榮譽感和凝聚力。八、問題和存在不足：

（一）目前處于兩地辦醫(yī)狀態(tài)，人員較少，力量分散，崗位不一，部分管理措施尚未落實到實處。

（二）對于師生員工日益增長的醫(yī)療保健需求，部分醫(yī)護人員的服務(wù)理念、業(yè)務(wù)水平還有差距。