年 終 總 結
時光飛逝,日月如梭,不知不覺年終將到。慕然回首,看著這一年來工作的足跡,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕,不僅讓我更成熟了一歲,更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。
回慕2014,帶著剛剛從學校畢業(yè)的迷茫,輾轉數地。7月我來到了廣州這個繁華的大都市。在人才市場帶著幾分忐忑將簡歷投向了潤浩汽車配件有限公司。當時的應聘主管楊玉生總工程師并沒有應為我剛畢業(yè)而拒絕我的簡歷。帶著老人特有的慈祥打消了我緊張,開始了對我的面試。面試的時間不長,但是我學到的東西卻很多。一位老工程師帶著他60年的工作經驗面對著一個剛剛從學校出來的菜鳥,不僅僅是考官,更像是一位老師,在給他的學生傳道、授業(yè)、解惑。在短短的交流后,我被告知在家等通知面試。帶著陣陣喜悅我離開了潤浩的展臺。一天的時間短暫而又漫長。周一我接到幾家公司電話要我來去面試。看到我中意的潤浩公司給我打來了電話,我高興的同時也帶著淡淡的擔憂。擔憂著是否能通過面試。第二天,我一早就動身,由于路程比較遠而卻不熟悉,結果下午1點半才到。我到的時候發(fā)現會議室里很多人都是來面試的感嘆著我門公司的活力,也為自己在心底加了把勁:努力!面試在緊張而忙碌中度過,第二天我接到通知要我來公司上班。高興和興奮糾纏了一夜,在路上我在心底大喊,加油!努力!在努力!路就在前方!
上班的日子就在忙碌和充實中度過。一轉眼我在潤浩公司也有半年有余。這半年來在各位領導的帶領下,我的工作十分順利。雖然稱不上成就但也有不錯的進展。這半年來,楊玉生總工程師就像一個師傅帶徒弟一樣的交我,傳授我經驗。教會我做為一個技術員應該掌握的技能和應有的水平。在機械制圖方面,摒除我從學校里帶處來的惡習,一絲不茍的指出我制圖上的錯誤,并反復講解為什么錯了和真確的應該怎么做,并列舉類似的例子讓我以后少犯同樣的錯誤。在設計理念方面,楊工用他六十年的經驗來告誡我,讓我學會在設計過程中應該注意的問題。讓我知道,一個好的設計員,應該以方便、簡潔、實用、高效為首要目標。在設計時要學會換位思考,要以一個一線員工的視角來看待工裝。告誡我們:我們所有的工作都是為生產服務。在整個設計工裝時,都要考慮到效率和工裝的合理性。在楊工的教導下我這半年來收益匪淺。
而后,我調到了機加車間,直接在蔣雄輝主管下負責整個機加車間haldex系列的工裝和生產調試。負責對現有的工藝優(yōu)化、改進。對目前h系列的生產情況對工裝的改進,并進一步的對整個機加車間的工裝的優(yōu)化。然而,我一個剛剛從學校畢業(yè)的新手,在設計真正能解決工人們實際情況、提高效率的工裝時,卻感到力不從心。就在我一籌莫展的時候,蔣雄輝主管了我最大的幫助。對我的設計進行了優(yōu)化,從基本開始,一點一點的分析,指出我的錯誤。無論是在定位還在結構方面,多年的經驗總是能給我恍然大悟的感覺。讓我的設計水平一點一點的提高,能讓我獨擋一面。
2014年是我工作的第二年,雖然我來潤浩才半年,但是我學到的東西卻是最
多的半年,古人又云:聽君一席話,尤讀十年書!現在我就明顯的體會。作為一個新手,我在公司里處處都需要學習,總擔心別人不會教。但是在我們公司就完全不用擔心,無論是上面的領導還是身邊的同事,都是相當的熱心的。無論是技術部還是研發(fā)部,只要又問題向同事請教,都會得到一個滿意的答案。無論是工作上還是生活上,同事們亦師亦友,總在你最需要幫助的時候給你幫助。讓你體會到一個集體的溫暖。風雨同舟,肝膽相照。很在直接的反映了我們公司同事之間的關系。
2014年是收獲的一年!這一年我在公司工作的半年來,從開始的懵懵懂懂,經過領導、同事的幫助已經開始成長起來。在工裝方面:經過努力和領導的幫助,我已經開始獨立的設計工裝。能夠真正開始解決生產上的問題了,在工友的配合下,以對h生產線進行了一次更新和優(yōu)化。簡化了工藝,對生產產能又一定的提高。在生產跟進方面:能過配和生產部,對一線生產工人的需求有一定的了解,能夠在生產組長的配合下對新,老工裝的改進。并對生產過程中損壞的工裝進行出圖修復,盡量的不在工裝方面給生產拖后退。在生活方面:目前我擔任303宿舍的舍長,在宿舍里調配人員,人性話管理,和宿舍的舍友一起共建和諧化宿舍,共同營建家的感覺。收獲的碩果無法掩飾自身不足,通過這一年的工作,發(fā)現了自己相當多的不足之處:
1, 懶惰有余,勤奮不足。雖然剛剛從學校畢業(yè),但是這不是自己懶惰的理由,
在新的一年里,將會以一個全新的面貌來工作。更家勤奮,更加努力。 2, 經驗不足。在通過自己的設計的幾套工裝中發(fā)現自己的經驗嚴重不足,導
致設計處來的工裝其不到應有的作用。
停留在原地,只向后看的人是永遠不會前進的。2014馬上既要過去以。即將過去迎來新的一年2014年。新的一年新的氣象,新的一年新的起(來自好范 文網Www.)點,新的一年新的目標。因此在辭舊歲,迎新春之時。為自己定下新的目標,在新的一年中,通自己的努力來完成目標,超越目標!
1, 完成整套haldex系列的最新文件,包括bom表、產品圖紙、產品樣檢圖、
機加檢驗手冊、總成檢驗手冊、外購件檢驗手冊以及apqp等;
2, 對整個機加車間的自動臂、手動臂的工裝的進一步優(yōu)化,提高產能,加快
生產;
3, 優(yōu)化渦輪組工藝,盡量完成對渦輪組加工的半自動工裝。在通過對渦輪組
的觀察發(fā)現,渦輪組的生產情況還又很大的發(fā)展空間。在新的一年里,盡量完成對渦輪組工裝的改進。雖然達不到軸承環(huán)的全自動生產線,在合理的范圍內完成對其半自動化的改進。
4, 加強自身的技術水平。在新的一年中,要繼續(xù)以高起點、低姿態(tài)的學習態(tài)
度向各位領導、同事、工友們學習。加強自身的技術水平,更好的為公司服務。
5, 擯棄陋習。新年新起點新氣象,借著新年的春風改掉自己的陋習,以全新
的心態(tài)、積極的工作態(tài)度來實現新年的目標。
6, 挑戰(zhàn)“不可能的任務”,積極配合領導下發(fā)的任務,主動的學習,保質保
量的完成任務。
2014的碩果已豐收,2014的藍圖已展開。在領導的帶領下,同事們的努力下,潤浩公司會越來越強,越來越大,越來越美好!
第二篇:臨床畢業(yè)生剛進科室用藥總結臨床畢業(yè)生剛進科室用藥總結
循環(huán)、血液系統(tǒng):
1.升血壓――
(1).多巴胺,20mg/支(2ml),多巴胺6支+38ml ns 2(3)ml/小時 or 9支+32ml ns(9-18!)ml/小時/多巴酚丁胺 配成50ml液體泵入。標準用法:開始時每分鐘按體重1~5μg/㎏,10分鐘內以每分鐘1~4μg/㎏速度遞增,以達到最大療效。靜注5分鐘內起效
可再加ns 49ml+去甲腎上腺1ml 2 ……此處隱藏7995個字……億元大關,新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?,F將我本人在2014年上半年的工作情況總結匯報如下:
1、加快思想觀念的轉變
經過200*年的崗位調整,我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色,因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢松懈。進入2014年上半年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路?!扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿?在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,確保出現問題,及時發(fā)現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩(wěn)固”這一經驗,3月份一個200*年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù),該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來,工作總結《會計公司工作總結》。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,此外,我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務知識趨向全面,業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。
2014年上半年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,并根據不同的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各網點帳務,使我行的核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發(fā)現問題和業(yè)務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網點提醒,起到了警示建議作用。
3、努力提高自身服務和業(yè)務素質。
優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,由于我主要任務是分管前臺,柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務,不論柜員業(yè)務、設備出現了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務,因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐,我和各網點的業(yè)務聯系也較為頻繁,工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我,我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
4、做好新業(yè)務學習和營銷工作
今年,可以說是我行產品的營銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業(yè)務,掌握新技能,把我行的產品營銷作為今年的重點,大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協(xié)助其他網點開展新業(yè)務的推銷活動,努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底,由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種,金額近200余萬元,代理記帳式和電子國債200余萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、call center系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。
5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用
2014年上半年是建設銀行重大改革的半年,在2014年上半年中,我本人除認真學習與改革相關的文件精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多干,主動關心幫助他人,發(fā)現問題及時匯報,主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。
年上半年是繁忙而緊張的,我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。
年上半年是我行重大變革、快速發(fā)展的半年,也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的半年,機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、奉獻。
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