分管技術、一通三防、地測防治水工作領導述職述廉報告

我叫王一博，2007年9月參加工作，2013年9月加入中國共產(chǎn)黨，主要分管技術、一通三防、地測防治水工作。任職以來，在集團公司黨委和礦黨政正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大、二中、三中、四中全會精神，全面落實從嚴治黨，落實“一崗雙責”，堅持以政治建設為統(tǒng)領，認真踐行集團公司不斷改革創(chuàng)新，攻堅克難，高效高質量地完成了分管的各項工作任務?，F(xiàn)將本人2019年履職情況述職如下：

一、分管業(yè)務履職情況

（一）完善制度方面，為適應集團公司“一通三防”工作新標準新要求，結合我礦井實際情況，牽頭組織通風管理部制定和完善了《礦井瓦斯預警處理管理規(guī)定》、《井下抽放泵停運管理規(guī)定》、《礦井粉塵治理管理規(guī)定》、《礦井風筒管理規(guī)定》、《礦井四季度一通三防管理規(guī)定》和《內部績效管理考核辦法》等規(guī)章制度，取得了良好的效果。

二、黨風廉政建設履職情況

（一）積極推動主體責任和監(jiān)督責任落實。嚴格按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《領導成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》的要求積極開展分管的各項工作。多次聽取通風管理部黨支部黨風廉政工作的匯報，針對工作中出現(xiàn)一些問題，我們共同研討具體的解決方案，真正將問題徹底解決。

（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格按照集體學習的要求，組織通風管理部全體黨員干部認真學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習了集團公司黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。

（三）嚴肅黨內組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠以普通黨員身份參加組織生活會。8月22日，我參加了通風管理的黨支部第三次黨員大會，會上按照“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，對照“18個是否”全面查找問題11條，深刻剖析原因，針對查擺出來的問題已全部整改。

三、存在的不足和今后努力方向

（一）礦井技術人員綜合素質偏低，技術基礎工作薄弱。我礦存在著技術力量相對薄弱、技術人員知識面極限等問題，專業(yè)技術人員整體素質急需提高。今后我們必須下足“融合”功夫，狠抓技術基礎工作。一是各專業(yè)部室要從技術基礎工作為切入點，通過對照企業(yè)標準以自查、互查的形式開展了技術整治工作。按照技術整治中暴露出的問題，再舉一反三，分析折射出深層問題，每個問題都要責任到人進行落實整改。二是要增加專業(yè)培訓頻率，提升業(yè)務水平。在技術人員培訓上狠下功夫，深化技術人員發(fā)展體制機制改革，完善技術人員培訓機制、改進技術人員評價機制、健全技術人員激勵機制，采取定期考核，實行末位淘汰制，最大限度發(fā)揮技術人員的奮斗精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

（二）資源接替工作存在不足，礦井資源接替工作還需進一步推進。目前已完成“2107工作面覆巖離層區(qū)注漿控制地面沉陷工程技術開發(fā)及施工”項目可研報告。根據(jù)我礦3號煤資源情況編制了全礦井“關鍵層下覆離層區(qū)注漿充填開采”整體方案，為實現(xiàn)礦井3號煤資源最大化回采提供了技術支撐；另外積極開展15號煤延伸手續(xù)審批工作，與集團設計研究院進行對接，完成了我礦“15號煤延深（配采）技術經(jīng)濟分析報告”，并上報至集團公司，為后續(xù)15#煤手續(xù)審批工作奠定了扎實基礎。

四、本人廉潔自律情況

任職以來，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。始終堅持把落實好黨風廉政工作融入到自身工作中，堅持凡事把紀律挺在最前面。始終恪守中央八項規(guī)定精神、堅決遏制“四風”反彈，認真履行集團公司“九個不發(fā)生”和“十個嚴禁”，做到了“守紀律、講規(guī)矩”，全年分管部門無違規(guī)違紀問題和無群眾上訪事故。