同志們：

這次會議的主要任務是，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神，全面落實集團公司和四川公司2019年工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求，總結工作，分析形勢，落實責任，進一步提高公司黨的建設質量，為推動公司高質量發(fā)展提供堅強政治保證。

剛才，周有志同志對公司今年黨風廉政建設工作作了具體安排，這些工作都是經過公司黨委集體研究決定的，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。

一、2018年工作回顧

2018年，公司黨委全面落實集團公司黨組、四川公司黨委各項決策部署，不斷提升黨建工作質量，以抓好黨建促進經營發(fā)展，以經營發(fā)展的成果檢驗黨建工作成效，凝心聚力，促進公司高質量發(fā)展。公司黨建工作在四川公司黨建論壇作交流，公司被授予四川公司“文明單位”，生產黨支部被授予四川公司首批“示范黨支部”，公司兩項創(chuàng)新創(chuàng)效成果分別榮獲集團公司和四川公司獎項。

（一）做好表率，把抓黨建著力在加強領導上

公司黨委緊緊圍繞提質增效中心任務，找準黨建工作和企業(yè)中心工作的結合點，修訂了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委議事規(guī)則》等制度，厘清黨委會、辦公會和董事會對“三重一大”事項權責邊界。嚴格落實集團公司黨組1號文件精神，擬定全面提升黨的建設質量實施方案，細化分解29項工作、74條措施，大力推動黨建工作重點任務落實落地。建立實施領導班子成員黨支部聯(lián)系點、黨建工作責任制制度，傳導壓實管黨治黨責任。公司領導班子聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產經營任務，集中力量解決重點難點問題。

（二）加強學習，把抓黨建加力在思想引領上

公司各黨支部、各部門把政治建設擺在首位，把引領思想輿論、凝聚攻堅合力作為首要任務。公司黨委堅持把黨委理論中心組學習當作提升管理水平的重要途徑，扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動，全年圍繞增收節(jié)支、積極應對四川“電改”加碼、推動公司高質量發(fā)展等專題研討7次，形成研討發(fā)言材料及報告62篇，其中，有4篇發(fā)布在集團公司宣傳平臺。開展“中國夢 華電夢 我的夢”職工思想教育活動和形勢任務宣講，從國家政策、公司前景、工程建設、生產經營等方面，講清公司面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展希望，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。組織開展“送黨章、學黨章、曬黨章”活動，開展黨建知識競賽、手抄黨章活動，形成了尊崇黨章的良好氛圍。打造宣傳矩陣，對固滴電站投產發(fā)電、公司成本壓降、模范典型事跡等重大新聞點進行全覆蓋報道。公司全年發(fā)布稿件282篇，在四川公司網站上稿71篇，在集團公司上稿量達到歷史最高水平，其中《中國華電》雜志上稿量在四川公司系統(tǒng)各單位中排名第一，為公司高質量發(fā)展唱響好聲音，凝聚正能量。

（三）夯實基礎，把抓黨建聚力在支部建設上

公司黨委以“黨建質量提升年”為契機，大力夯實“三個基本”，始終堅持建強基層黨組織常抓不懈。在基本組織上，根據公司點多面廣、黨員分散的特點，在2018年9月增設了1個黨支部，4個黨支部均在2018年11月按期換屆。每季度定期開展支部黨建考評，對評定為“優(yōu)秀”的黨支部進行獎勵，通過支部自查、交叉檢查的方式，發(fā)現(xiàn)工作短板，持續(xù)提升支部工作水平。在基本隊伍上，組建“華蜀先鋒”黨員服務隊3支和示范崗7個，在增收節(jié)支、工程建設、固滴投產準備、泥石流搶險等急難險重任務中，彰顯黨員先鋒模范作用。向上級全力爭取黨員發(fā)展名額，2018年新發(fā)展黨員7名，其中6名為普通職工，發(fā)展指標達歷年來最高水平，同時也是四川公司系統(tǒng)各單位中發(fā)展指標最多的單位。在基本制度上，梳理優(yōu)化了17項黨建制度，規(guī)范了工作流程，提升了黨建工作成效；嚴格落實“三會一課”制度，推廣“四型”黨員活動日，開展黨支部結對共建和新一輪“三分類三升級”活動，著力把黨支部建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

（四）建強隊伍，把抓黨建致力在素質提升上

認真落實“20字”好干部標準，始終堅持“黨管干部、黨管人才”原則，強化黨組織對選人用人的領導和把關作用。在選人用人上，把講政治要求貫穿到中層干部選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價全過程，注重品德和執(zhí)行力，把群眾公認、成績突出、連續(xù)三年綜合測評好的員工選出來，重視民主測評和綜合素質培養(yǎng)，今年以來新提拔5名中層干部，生產一線5名員工通過公開競聘的方式，晉升到值長等骨干崗位。落實“員工登高工程”要求，通過專項培訓、崗位實踐、技術比武、勞動競賽等形式，有效提升員工專業(yè)技能水平。開展薪酬分配改革，實施了崗位浮動體系，深度激活了職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效，1項成果獲集團公司管理創(chuàng)新成果三等獎，1項成果獲四川公司創(chuàng)新創(chuàng)效三等獎。

（五）倡導廉潔，把抓黨建發(fā)力在立規(guī)肅紀上

公司黨委積極主動履行黨風廉政建設主體責任，在35次黨委會中，研究黨建及黨風廉政建設共計72項，有效發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的領導作用。專題安排部署黨風廉政建設，首次在工程建設一線工地召開2018年度黨建暨黨風廉政建設工作會，與黨委班子成員、各黨支部書記，黨委委員與分管部門簽訂《黨風廉潔建設責任書》24份，關鍵崗位以上人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》70余份，層層傳導壓力、逐級夯實責任。組織召開黨委會專題研究開展“紀律（規(guī)矩）建設年”活動、四項治理工作；扎實開展違反中央八項規(guī) ……此處隱藏2310個字……xt-align: left;">3.強化基層建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘

一是夯實基本組織。堅持“四同步四對接”，進一步優(yōu)化各黨支部配置，確保黨的組織設置始終和企業(yè)改革發(fā)展相適應、和生產經營活動相適應、和組織管理幅度相適應，始終保持黨的組織和工作全覆蓋。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，廣泛開展黨員干部崗位建功行動，深入開展示范黨支部、黨員先鋒隊等品牌創(chuàng)建活動，健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，激發(fā)黨員干部的改革勇氣和責任擔當。二是建強基本隊伍。深化黨員干部“掛牌攻關”，公司班子成員牽頭成立攻關團隊，聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產經營任務，集中力量破解重點難點問題，充分發(fā)揮黨員干部示范引領作用。加大黨員干部培訓力度，制定公司黨員教育培訓規(guī)劃及年度黨員教育培訓計劃。注重運用“互聯(lián)網+黨建”、“智慧黨建”等現(xiàn)代信息技術，加強和改進黨員教育管理；嚴把發(fā)展黨員政治關，規(guī)范發(fā)展黨員工作。三是健全基本制度。突出抓好《中國共產黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，梳理完善黨支部工作制度，實施標準化規(guī)范化管理。建立主題黨日制度，每月相對固定一定時間開展集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，不斷提升組織生活質量。

4.強化思想引領，全面提高干事創(chuàng)業(yè)合力

一是牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作的政治責任、領導責任，全面貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。開展“奮斗幸福觀”理想信念教育，抓好“中國夢”宣傳教育，加強形勢任務教育，定期分析研判意識形態(tài)形勢，找準風險點和隱患點，把握苗頭性傾向性問題，確保意識形態(tài)領域平穩(wěn)可控。統(tǒng)籌內宣外宣、網上網下、微信微博，不斷提高新聞輿論的傳播力引導力影響力。落實職工思想動態(tài)分析制度，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。二是抓好正面宣傳和輿論引導。以迎接建國70周年為主題，精心組織征文、攝影、演講、微視頻等主題宣傳活動，重點宣傳勞動模范、道德模范、優(yōu)秀黨員、先進員工等各類典型事跡，引導干部職工愛國愛黨愛企業(yè)。堅持正面引導，提高公司內外部宣傳工作上稿量和質量，增加公司美譽度。三是加強精神文明建設和企業(yè)文化建設。發(fā)揮社會主義核心價值觀對精神文明創(chuàng)建的引領作用，加強理想信念教育、愛國主義教育和“四德”教育。切實履行社會責任，積極開展志愿服務活動，樹立文明新風尚。以《華電憲章》為引領，開展“企業(yè)文化宣傳月”活動，使企業(yè)文化成為推進公司發(fā)展、凝聚隊伍意志的“軟實力”。

5.融入生產經營，堅持“兩手抓、兩促進”

一是通過黨的建設凝心聚力，推進公司生產經營穩(wěn)步提升，以優(yōu)異的經營成果檢驗黨建工作成效。二是通過加強黨的建設，實現(xiàn)國有資產保值增值，為新時代中國特色社會主義的發(fā)展奠定物質基礎。三是通過抓基層打基礎，倡導正能量，提振精氣神，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。

6.持續(xù)正風肅紀，營造良好政治生態(tài)

一是“四風”糾治不停止。以釘釘子精神推動落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，既查處“老問題”，又關注“新表現(xiàn)”。今年，要以集中整治形式主義、官僚主義為契機，堅決破除形式主義、官僚主義，嚴肅查處空泛表態(tài)、敷衍塞責、出工不出力等問題，鞏固深化集中整治成果，防止回潮復燃。認真治理表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改。根據上級公司部署，深入推進“三清”企業(yè)創(chuàng)建，把握“三清”目標內涵，嚴格“三清”標準要求，加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動，突出特色亮點，努力營造良好政治生態(tài)。二是廉潔教育不斷線。堅持把紀律挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從業(yè)教育，扎實開展反腐倡廉宣傳教育月、警示教育等活動，經常組織學習系統(tǒng)內違法違紀典型案例和違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題的警示案例，用身邊事警示教育身邊人，并將其納入“三會一課”學習內容，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。推動廉潔教育常態(tài)化。三是緊盯關鍵不放松。抓住關鍵嚴肅執(zhí)紀問責，在監(jiān)督對象上，要緊盯“關鍵少數、關鍵領域、關鍵崗位”，抓住領導干部這個關鍵少數，強化權力監(jiān)督約束，讓權力真正在陽光下運行；抓住招標采購、工程建設、工程結算、“四風”問題等關鍵領域，重點關注、嚴格把控；抓住管人管錢管物等關鍵崗位，運用制度、科技等手段，嚴格執(zhí)行輪崗交流制度，防范權力尋租行為發(fā)生。在監(jiān)督內容上，要把政治監(jiān)督擺在首位，堅決做到“兩個維護”，要重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律，落實中央八項規(guī)定精神以及堅持民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設等情況，督促推動公司貫徹落實黨的路線方針政策和上級公司決議決定。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，以嚴肅問責促進責任擔當。

7.抓好黨帶工團建設，攜手共建文明和諧企業(yè)

把群團工作納入黨的建設整體格局，充分發(fā)揮工會作為職工娘家人的作用，深入推進“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動，廣泛聽取職工意見，切實解難題、辦實事；深入實施“一線工作法”，加強工會干部隊伍建設。貫徹團的十八大精神，大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，聚焦主責主業(yè)，推進全面從嚴治團和“一學一做”，切實加強團組織建設；著力推進青年素質工程，積極開展青年大學習、青年讀書、青年志愿者活動，不斷提高團員青年的綜合素質能力；深化青春建功活動，繼續(xù)組織好青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗、青年突擊隊等活動，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

同志們，2019年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，新的形勢、新的任務賦予黨建工作新的要求和新的使命，也為黨建工作實現(xiàn)更大作為提供了更為廣闊的空間和舞臺。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，在上級公司的堅強領導下，繼續(xù)保持強烈的責任感、旺盛的創(chuàng)造力和積極的進取心，凝心聚力、真抓實干，不斷開創(chuàng)公司黨建工作新局面，為推動公司高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！

謝謝大家！