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對標找差距 趕超爭先進個人對照檢查材料

時間:2024-11-11 19:38:48
對標找差距  趕超爭先進個人對照檢查材料[此文共643字]

對標找差距? 趕超爭先進個人對照檢查材料

為響應區(qū)委、局機關“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動號召,我結合綜合股實際,找差距,補短板,進一步增強工作能力。下面我就對標一流談一些個人體會。

一、成績已屬于過去

1、較好完成各項常規(guī)報表。綜合股主要承擔GDP年報及季報核算工作,及時掌握指標動態(tài),每月以報表形式向區(qū)委、區(qū)政府提供最新數(shù)據(jù),與財政局、人行等部門提取基礎數(shù)據(jù),確保GDP核算總量、速度均能真實反映全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平。

2、做好專題和進度分析。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按季度形成綜合分析報告,發(fā)揮統(tǒng)計“晴雨表”作用,為區(qū)級決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

3、積極發(fā)揮統(tǒng)計服務職能。收集各專業(yè)及相關部門資料,按年度編印《離石區(qū)統(tǒng)計年鑒》和《離石區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展公報》,按季度編印《統(tǒng)計監(jiān)測》,為黨政機關和社會民眾提供數(shù)據(jù)服務。

二、正視自身不足

1、側重工作執(zhí)行與完成情況,滿足于現(xiàn)狀,工作完成后的反思與深究沒有做到位,落實工作有時搞不清重點,做事缺乏計劃性。

2、工作中缺乏創(chuàng)新意識與發(fā)散性思維,墨守成規(guī),傳統(tǒng)思維方式占據(jù)主導。

3、未有足夠對新知識、新技能的學習激情,雖然能較好完成各項工作任務,但距離標桿的要求還有一定距離。

三、下一步整改計劃

1、定期開展自我批評,階段性對自己的工作、學習和思想進行總結,查找問題和不足,提高工作的主動性,腳踏實地的做好本職工作,力爭穩(wěn)中有進。

2、對照標桿找差距,取人之長、補己之短。借鑒孝義、汾陽等兄弟縣市綜合工作的先進做法和亮點工作,跳出思維“圍墻”,找差距、補短板,不斷抬高發(fā)展標桿,始終以深化改革的理念、創(chuàng)新發(fā)展的思維來推動和開創(chuàng)綜合工作新局面。

最后,我想引用習總書記的青春寄語與各位領導、同事們共勉,“心中有陽光,腳下有力量,有了理想能堅持、不懈怠,才能創(chuàng)造無愧于時代的人生”。

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