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物業(yè)部新員工個人工作總結(jié)

時間:2024-11-22 19:38:56
物業(yè)部新員工個人工作總結(jié)[此文共1286字]

今年是我參加工作13年后調(diào)動工作成為省圖書館物業(yè)部新成員的起步之年。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在部門同事們的支持幫助下,按照館黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求,我抱定“踏踏實實做事、本本分分做人”的信條,謙虛好學(xué)、埋頭實干,不斷端正服務(wù)態(tài)度、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力、自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強政治學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)

加強政治理論學(xué)習(xí),是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是完成領(lǐng)導(dǎo)賦予各項工作任務(wù)的基礎(chǔ),是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,我始終把政治理論的學(xué)習(xí)作為頭等重要的工作,以積極的態(tài)度參加黨的群眾路線教育實踐活動;認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央“八項規(guī)定”和“省委六條意見”。積極參加圖書館、物業(yè)部組織的政治學(xué)習(xí)和各種講座,認真做好筆記的同時,帶著問題進行思考,把學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作。牢固樹立“只為成功找方法,不為失敗找理由”的工作信念。

二、踏踏實實工作,努力創(chuàng)造新的成績

到物業(yè)部報到后領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)是負責(zé)國有資產(chǎn)管理和物質(zhì)采購工作。雖然說我在原工作單位從事過財務(wù)工作,但圖書館不僅國有資產(chǎn)數(shù)量大、種類多,物質(zhì)采購品種雜、標準不一,而且工作要求更高、依法依規(guī)辦事的程序更嚴。為了盡快適應(yīng)工作,我給自己確立了“當(dāng)小學(xué)生、當(dāng)新兵”的人生信條,一方面利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理和物質(zhì)采購工作的相關(guān)知識,另一方面,虛心向身邊的同事請教,并注重在實際工作進行總結(jié)和積累。通過努力,較快的實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事們的幫助下,較好地完成了自己的工作任務(wù)。

一是完成兩期勞保用品和一期工作服的采購工作。勞保用品和工作服都是關(guān)系干部員工切身利益的極其敏感的工作,館、部門領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視并多次對做好此項工作提出具體的要求,我與部門同志一起認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示,通過省財政廳政府采購中心以公開招標方式完成350 套工作服的采購工作。

二是積極協(xié)調(diào),圓滿完成停車收費政策爭取工作。公共服務(wù)場所的停車收費有一定的政策障礙,為落實館領(lǐng)導(dǎo)實行圖書館有償停車服務(wù),規(guī)范停車管理的要求,我和阮老師接到領(lǐng)任務(wù)后,認真收集公共服務(wù)場所停車收費的政策依據(jù),深入細致地了解周邊相關(guān)公共服務(wù)場所及小區(qū)的停車收費情況,做成書面材料。同時,還通過老同事、老朋友找省物價主管部門領(lǐng)導(dǎo)做工作,多次上門說明情況,解釋原因,通過大量的說服工作,省物價主管部門通過了我們的收費方案,今年10月正式啟動收費工作,這項工作不僅為我館拓展了創(chuàng)收渠道,而且規(guī)范了停車管理。

三是配合部門其它同事,完成接待室布置、會議保障及辦公用品采購工作。一年來,先后完成貴賓室的布置、沙發(fā)巾及談判桌采購,配合其它同事高標準完成開館儀式、現(xiàn)場直播場地布置及講座服務(wù)保障工作,受到好評。

三、遵章守紀,嚴格對自己的要求

到館一年來,始終抱定“本本分分做人”的原則,認真學(xué)習(xí)館內(nèi)各項規(guī)章制度,自覺遵守勞動紀律,不遲到早退,把工作當(dāng)事業(yè)。熱心公益事業(yè),關(guān)心同事,積極主動參加館內(nèi)組織的各項活動,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,自覺抵制錯誤傾向,用實際行動維護單位的榮譽。

四、存在不足

1、 學(xué)習(xí)鉆勁不夠。滿足于學(xué)過了,知其然不知其所以然,活學(xué)活用不夠。

2、 工作主動性不強。領(lǐng)導(dǎo)安排工作能保質(zhì)保量完成,主動、創(chuàng)造性工作不夠。

3、 與其它部門溝通不多。滿足于做好自己的事,事關(guān)全館干部職工的大事要多做事前溝通的工作,切實做到充分了解情況,掌握第一手資料,從而高標準完成任務(wù)。

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