淺析新時(shí)期提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)的有效途徑
黨性是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志,是共產(chǎn)黨人立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨的十八大以來,習(xí)近平同志對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作出了一系列重要論述,豐富發(fā)展了馬克思主義黨建理論,為我們錘煉黨性、純正修養(yǎng)提供了根本遵循和行為指南。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,如何提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng),這也是擺在企業(yè)各級(jí)黨組織面前的一個(gè)重要的理論和現(xiàn)實(shí)問題。
一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)存在的問題
當(dāng)前,在深化國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)程中,各種矛盾日漸突出,使黨員干部在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)上面臨許多問題和挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)的總體表現(xiàn)是好的,但仍有一些黨員干部黨性修養(yǎng)不夠,主要存在以下一些問題:
(一)理想信念不堅(jiān)定,黨性鍛煉不夠
一是出現(xiàn)不同程度的思想迷惘。一部分黨員干部淡漠、動(dòng)搖甚至喪失了對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)黨的忠誠(chéng)意識(shí)有所動(dòng)搖,而且逐漸弱化,喪失了理想信念,缺乏對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。二是片面地重視經(jīng)營(yíng)工作忽視政治學(xué)習(xí)。一部分企業(yè)黨員干部不能正確認(rèn)識(shí)要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅(jiān)持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理,弱化政治學(xué)習(xí),誤認(rèn)為強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心就不需要堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念,在行為上不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己,缺乏黨員模范帶頭意識(shí)。
(二)宗旨意識(shí)淡化,深入基層服務(wù)職工不夠
一是深入基層調(diào)研不多。一些黨員干部到基層單位的次數(shù)偏少,以管理代替指導(dǎo)、以文件代替指導(dǎo)的現(xiàn)象較多,幫助基層單位解決實(shí)際問題的力度不夠。二是與職工面對(duì)面交流不多。一些黨員干部與職工群眾聯(lián)系不緊密,主動(dòng)與干部職工聯(lián)系溝通不多,對(duì)職工群眾提工作要求多,關(guān)心職工群眾生活少、對(duì)職工群眾實(shí)際需求掌握不夠,落實(shí)職工反映的突出問題不及時(shí)。
?(三)進(jìn)取之心缺失,工作作風(fēng)散漫
?一是工作浮于面上,工作效率低下。一些黨員干部工作積極性不高,工作滿足于過得去、不出事,執(zhí)行力不強(qiáng),效能不高。二是不敢擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新不足。面對(duì)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展新常態(tài),特別是面對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革的大形勢(shì)下,改革發(fā)展的魄力和勇氣不夠,有的黨員干部有畏難思想、退縮思想;有的黨員干部安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有成績(jī),創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng),遇到矛盾繞著走,缺乏大膽闖大膽試的勇氣,怕失誤、怕犯錯(cuò),對(duì)多數(shù)工作還是習(xí)慣于按部就班。
(四)勤儉觀念扭曲,生活作風(fēng)不良
一是缺乏勤儉辦企意識(shí),存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。個(gè)別黨員干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)接待上講排場(chǎng)、比闊氣,大手大腳,存在超標(biāo)準(zhǔn)和浪費(fèi)現(xiàn)象。二是道德修養(yǎng)不高,沉迷低級(jí)趣味。有的黨員干部生活貪圖安逸享受,不愿參加單位組織的專業(yè)技能比賽、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體等活動(dòng),業(yè)余時(shí)間沉湎于吃喝玩樂、打麻將甚至賭博,缺乏健康向上的生活情趣和愛好,精神狀態(tài)萎靡不振。
(五)紀(jì)律意識(shí)淡薄,為人不實(shí)
一是無視黨的紀(jì)律。一些黨員干部不把組織放在眼里,違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職權(quán)謀取個(gè)人私利,違反社會(huì)公德、家庭美德,給黨的形象造成嚴(yán)重不良影響。二是對(duì)黨不忠誠(chéng)。在八小時(shí)外的自律意識(shí)有所松懈,不能做到始終如一的嚴(yán)格要求自己,做到“三嚴(yán)三實(shí)”;對(duì)黨不夠忠誠(chéng)、不夠老實(shí),期瞞組織,說一套、做一套,會(huì)上不說,會(huì)下亂說,隱瞞不報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng),私下搞非法組織活動(dòng),搞團(tuán)團(tuán)伙伙小圈子。`
二、提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)的重要意義
國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,是國(guó)家發(fā)展的重要組成部分,提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng),是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)下的必不可少的工作需要,也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
(一)提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)是我黨建設(shè)的永恒主題
提高黨員的黨性修養(yǎng)是關(guān)系黨的執(zhí)政能力的重大問題,我們黨始終注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。古田會(huì)議上,毛澤東同志提出從思想上建黨的著名論斷。1939年7月,劉少奇同志在延安馬列學(xué)院作《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》演講。1941年,中央作出《關(guān)于增強(qiáng)黨性的決定》,確立了全黨統(tǒng)一的黨性標(biāo)準(zhǔn)。延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng),開辟了我們黨加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的新途徑。新中國(guó)成立后,我們黨始終重視開展全黨普遍的教育整頓,先后開展了“三講”教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。當(dāng)前,世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化,提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的內(nèi)在要求,也是我們黨在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建設(shè)的重要內(nèi)容之一。
(二)提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)是深化國(guó)企改革的根本要求
去年,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見的通知》(中辦發(fā)〔2015〕44號(hào)),此前中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的通知》(中辦發(fā)〔2013〕5號(hào))。通知強(qiáng)調(diào),當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū),黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng),不能削弱。如何才能更加堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下政治核心作用呢?關(guān)鍵在于國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng),才能有效加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),因?yàn)辄h性是一個(gè)政黨階級(jí)性的集中表現(xiàn)。
(三)提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)是從嚴(yán)治黨的必然選擇
黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù),作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),黨性純潔則作風(fēng)端正,黨性不純則作風(fēng)不正。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中,一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是一些手中掌握權(quán)力,可支配資源較多的大型國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,如果黨性不強(qiáng),作風(fēng)不實(shí)、心態(tài)不好、把握不準(zhǔn),就容易犯這樣那樣的錯(cuò)誤。在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)是必然選擇。從現(xiàn)實(shí)意義上講,國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)提高了,作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,把企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,以企業(yè)和職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),必然會(huì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。
三、提高國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的有效途徑
(一)用科學(xué)的理論武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念
注重把理論武裝作為增長(zhǎng)才干、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的重要途徑,以黨委中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化為先導(dǎo),通過專題講座、調(diào)查研究、座談?dòng)懻?、參觀考察等多種形式,不斷加強(qiáng)黨的理論政策學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論自信、道路自信和制度自信。把學(xué)習(xí)重點(diǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理創(chuàng)新和改革發(fā)展緊密結(jié)合。一是聚焦政治理論抓學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)理論素養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)才干、堅(jiān)定黨性信念的重要途徑和根本保證。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)黨的重大理論和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷提高自身理論水平,只有學(xué)好科學(xué)理論,解決思想入黨的問題,才能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,不被各種紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象所迷惑,才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是聚焦黨紀(jì)黨風(fēng)抓教育。及時(shí)傳達(dá)中央和省市委有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)的重要會(huì)議精神,深入研讀學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等文件,通過反腐倡廉講座、參觀警示教育展覽,觀看廉政教育影等,加強(qiáng)警示教育,進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員干部的廉潔自律意識(shí)和道德修養(yǎng),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受警醒、明底線、知敬畏,提高自覺抵御腐敗思想侵蝕的能力。
(二)深入開展主題實(shí)踐活動(dòng),持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
提高黨性修養(yǎng)不僅要從文字上汲取理論和知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),更重要的是在社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉。一是貫徹落實(shí)中央部署的主題實(shí)踐活動(dòng)。十八大后,黨中央先后在全國(guó)開展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和當(dāng)前的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,國(guó)有企業(yè)黨員干部要積極參加,帶頭落實(shí)相關(guān)要求,把學(xué)習(xí)的體會(huì)轉(zhuǎn)為指導(dǎo)工作和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng)。二是積極參加組織生活。落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。三是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定規(guī)范職務(wù)行為。規(guī)范辦公用房和公車管理,嚴(yán)格控制公務(wù)接待規(guī)格和消費(fèi)金額,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理。四是深入基層聯(lián)系職工強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的觀念,密切聯(lián)系職工群眾,認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》,注重貼近職工,深入基層。廣泛聽取職工意見,及時(shí)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題。
(三)貫徹執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持根本原則
民主集中制是我們黨的根本組織原則,也是黨內(nèi)生活必須遵循的基本準(zhǔn)則。貫徹好、落實(shí)好民主集中制,也是提升國(guó)有企業(yè)干部黨性修養(yǎng)的一種有效途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)民主,重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策規(guī)則。遵循重大問題決策溝通機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行黨委會(huì)議事決策、重要人事決策及“三重一大”決策制度,積極參與重大問題的討論,充分發(fā)表個(gè)人意見,嚴(yán)格執(zhí)行集體討論作出的決策或制定的規(guī)章制度。二是堅(jiān)持“三會(huì)”制度提高溝通效能。企業(yè)黨委要加強(qiáng)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層之間的溝通,在堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制時(shí),把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。召開董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)時(shí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)班子議事決策制度,充分表達(dá)黨委意見和建議,并將決策情況及時(shí)向黨委報(bào)告。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督約束
提高國(guó)有企業(yè)黨員干部黨性修養(yǎng)不僅要靠自律,還要靠他律,通過落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,為提高黨員干部黨性修養(yǎng)提供紀(jì)律保證。一是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。國(guó)有企業(yè)黨員干部既要管好業(yè)務(wù)工作又要管好黨風(fēng)廉政建設(shè),既要管好自己,管好子女親屬,還要管好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),這對(duì)黨員干部的黨性提出了更高的要求。二是構(gòu)建有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則,完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,公開權(quán)力運(yùn)行流程。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是“一把手”的監(jiān)督,充分發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和職工監(jiān)督的作用,保證權(quán)力正確行使。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。開展重大節(jié)日“四風(fēng)”問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查,“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)情況專項(xiàng)檢查、三公經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)用車管理等情況的自查清理工作,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。加大查辦違紀(jì)違法案件力度,堅(jiān)持有案必查、一案雙查,有腐必懲,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
文檔為doc格式