基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

圍繞中心抓重點(diǎn) 突出維護(hù)創(chuàng)一流?

***年以來(lái)，在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，***工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針路線，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，規(guī)范民主管理、提高員工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益、認(rèn)真履行工會(huì)工作職能，結(jié)合***實(shí)際，把追求公司效益最大化的經(jīng)營(yíng)理念和做好“落實(shí)依靠方針、突出維護(hù)職能”作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成了“圍繞中心、抓住重點(diǎn)、突出維護(hù)、增強(qiáng)活力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，以推進(jìn)施工生產(chǎn)為前提，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，代表職工參與企業(yè)重大決策，充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能，較圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。***先后榮獲省公司先進(jìn)集體、公司先進(jìn)集體、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、文明和諧單位標(biāo)兵、模范職工之家、效能監(jiān)察先進(jìn)集體等8項(xiàng)榮譽(yù)。

一、深入學(xué)習(xí)? 提高職工的整體素質(zhì)

一年來(lái)，***工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“***”精神和總書(shū)記重要講話精神，在變觀念、建機(jī)制、辦實(shí)事、促發(fā)展方面狠下功夫。首先組織工會(huì)小組長(zhǎng)和工會(huì)成員堅(jiān)持每周一晚的政治學(xué)習(xí)，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教育，始終堅(jiān)持思想政治工作經(jīng)常化、制度化。對(duì)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題展開(kāi)進(jìn)行了討論，剖析問(wèn)題，完善措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，達(dá)到了全面提高中層干部管理水平和管理服務(wù)水平的目的。其次緊緊圍繞***中心工作，把維護(hù)職工權(quán)益放在首位，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的方針，切實(shí)履行維護(hù)職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)展廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 提高工會(huì)工作的整體水平

***在年初及時(shí)召開(kāi)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，緊緊圍繞公司工會(huì)的工作要點(diǎn)，積極研究討論新一年工會(huì)工作的思路，在會(huì)上對(duì)***年工會(huì)工作進(jìn)行了安排，并完善了建設(shè)“職工之家”計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)政治理論，始終保持正確的政治方向，樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，自覺(jué)的接受職工的監(jiān)督,開(kāi)展宣傳貫徹《工會(huì)法》和《新勞動(dòng)合同法》的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使職工了解和掌握了《工會(huì)法》和《新勞動(dòng)合同法》的主要內(nèi)容，學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)以公司規(guī)范化管理為契機(jī)，搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和自身改革與建設(shè)的加強(qiáng)，不斷加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀的培養(yǎng)和集體主義價(jià)值觀的教育，增強(qiáng)職工的榮辱意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)。有針對(duì)性的開(kāi)展職工的心態(tài)調(diào)查工作。

三、突出工會(huì)工作? 維護(hù)職工的切身利益

（1）突出安全效益第一要?jiǎng)?wù) 全力保障安全生產(chǎn)

項(xiàng)目工會(huì)建立、健全了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)及其監(jiān)督檢查機(jī)制，在施工生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，積極、及時(shí)為職工發(fā)放必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品和器具，有效的保護(hù)了職工的安全，并聯(lián)合項(xiàng)目安監(jiān)部積極開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和員工的安全教育，組織員工積極參與全國(guó)安全月活動(dòng)，每月組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改；全年共舉辦安全知識(shí)培訓(xùn)班 16 期，使新到員工在崗前都得到了安全教育和培訓(xùn)，營(yíng)造起人人管安全，事事重安全的良好氛圍；制定與完善了勞動(dòng)競(jìng)賽的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作方式，形成了集中管理、多層組織、全方位、多形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并成功有效的組織為期9個(gè)月的勞動(dòng)競(jìng)賽，為確保07機(jī)組雙投做出了貢獻(xiàn)。

（2）突出維護(hù)職責(zé)，保障工人群眾合法權(quán)益

科學(xué)發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本，要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目工會(huì)來(lái)說(shuō)，廣大職工的根本利益就是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們以確保各項(xiàng)工程順利推進(jìn)為主題，干好在建工程、改善職工生活、提高職工收入為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓，堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線職工中，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實(shí)際問(wèn)題，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，思想上關(guān)心職工的成長(zhǎng)，在工作上關(guān)心職工的進(jìn)步，更在生活上體貼職工、關(guān)心他們的疾苦。從細(xì)微處放手，及時(shí)了解職工的身體狀況，有病主動(dòng)看望；有家庭生活困難或遇有突發(fā)事件的職工，及時(shí)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)救助；關(guān)心青年職工的戀愛(ài)婚姻，積極引導(dǎo)他們正確處理家庭問(wèn)題；積極關(guān)心一線職工包括外協(xié)隊(duì)伍職工，經(jīng)常在重大節(jié)日及時(shí)看望，獻(xiàn)上組織的一點(diǎn)關(guān)愛(ài)。通過(guò)日常的、點(diǎn)滴的、細(xì)微的工作，以情感人，以誠(chéng)相待，讓職工真正感受到組織的溫暖和集體的關(guān)愛(ài)。

積極推行企務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次民在主管理委員會(huì)，對(duì)涉及職工切身利益的生產(chǎn)、生活、人員安排、獎(jiǎng)金分配等問(wèn)題上，積極征求意見(jiàn)，反饋職工呼聲，本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，集體研究，做到公平透明，做到多勞多得，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

運(yùn)城地區(qū)夏季氣候炎熱，***及時(shí)組織綠豆、白糖等大批防暑用品，安排人員、車(chē)輛現(xiàn)場(chǎng)送水，并合理調(diào)整工作時(shí)間，從安全生產(chǎn)到后勤保障給職工辦了大量的實(shí)事和好事，穩(wěn)定了一線職工工作情緒，推動(dòng)了各項(xiàng)目工程的順利開(kāi)展。

（3）突出服務(wù)職責(zé)，不斷加強(qiáng)職工之家建設(shè)。

***把解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把維護(hù)職工的利益作為工作的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持深入一線，虛心聽(tīng)取職工的建議和意見(jiàn)，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。堅(jiān)持職工利益無(wú)小事的思想，生活區(qū)、食堂、澡堂、“職工之家”都盡最大可能的滿足職工的需求，每個(gè)房間都安裝了閉路電視、空調(diào)，“職工之家”配備了乒乓球、羽毛球、撲克、象棋、跳棋等文化娛樂(lè)器材，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，為職工創(chuàng)造了舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、信賴(lài)感和信任感，從而激發(fā)起了職工忠誠(chéng)企業(yè)、敬業(yè)愛(ài)崗、共建和諧的感情。
??? 在維護(hù)女工權(quán)益方面，努力為女職工辦實(shí)事，“三八節(jié)”期間，組織女工就企業(yè)發(fā)展、權(quán)益保護(hù)等所關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行座談，并發(fā)放了“三八“紀(jì)念獎(jiǎng)品。

四、奉獻(xiàn)愛(ài)心? 捐助社會(huì)? 樹(shù)公司形象

***成立以來(lái)，一直把打造公司的品牌形象作為一項(xiàng)重大決策來(lái)實(shí)施，不僅在安全文明施工、工程工藝質(zhì)量、企業(yè)文化建設(shè)方面等方面有嚴(yán)格的要求與強(qiáng)硬的落實(shí)措施，而且在對(duì)外擴(kuò)大公司知名度方面也做足了功夫，所謂“干一個(gè)工程，結(jié)一方朋友”，在黨政領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召的下，工團(tuán)組織下，多次在當(dāng)?shù)胤瞰I(xiàn)愛(ài)心、回報(bào)社會(huì)，為“戶(hù)戶(hù)通”工程獻(xiàn)愛(ài)心捐款、為河?xùn)|父老鄉(xiāng)親獻(xiàn)愛(ài)心捐款，為孤陋老人獻(xiàn)愛(ài)心捐款、為十八個(gè)村莊的失學(xué)兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐款、為風(fēng)陵渡小學(xué)捐款贈(zèng)……每次捐款活動(dòng)，得到了***職工的積極響應(yīng)、熱情支持和無(wú)私捐贈(zèng)，參與職工約500多人次，累計(jì)捐款3萬(wàn)余元，不僅弘揚(yáng)了中華民族扶貧濟(jì)困的光榮傳統(tǒng)，更體現(xiàn)了公司關(guān)注國(guó)情民情，慷慨解囊、為黨和政府分憂的責(zé)任感和具體行動(dòng)，樹(shù)立公司良好的、嶄新的企業(yè)形象。

***年年，***工會(huì)在各項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī)，但與公司黨委和工會(huì)的總體要求還有一定的差距。新的一年，我們將以**大精神和公司“三會(huì)”精神為指針，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，再接再厲，積極推動(dòng)項(xiàng)目工會(huì)工作，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，著力加強(qiáng)基層工會(huì)小組建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。