公司保衛(wèi)大隊(duì)維穩(wěn)工作預(yù)案

為及時(shí)有效地處置各群體（有償解除勞動(dòng)合同人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、待業(yè)青年、退養(yǎng)家屬、兩地分居人員等）大規(guī)模集體上訪事件（包括群體性事件，下同），將集體上訪事件造成的影響降到最低程度，切實(shí)維護(hù)各級(jí)機(jī)關(guān)正常的辦公秩序，維護(hù)內(nèi)部社會(huì)治安穩(wěn)定，特制訂本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想

以重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，按照油田公司《關(guān)于加強(qiáng)維穩(wěn)工作的通知》精神，積極配合、聯(lián)動(dòng)處置，依法辦理，及時(shí)妥善處理重大集體訪，推進(jìn)依法信訪，維護(hù)內(nèi)部社會(huì)治安穩(wěn)定。

二、工作原則

1、落實(shí)責(zé)任。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，及早介入，妥善處理，盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把矛盾解決在基層，避免群眾集體越級(jí)上訪。

2、聯(lián)動(dòng)處置。經(jīng)保大隊(duì)要加強(qiáng)與油田公司保衛(wèi)指揮中心和分公司維穩(wěn)服務(wù)中心的溝通和聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同做好集體訪處置工作。可采取聯(lián)席會(huì)議的形式加強(qiáng)溝通合作，努力建立“中心牽頭，各單位具體負(fù)責(zé)”的協(xié)調(diào)處理機(jī)制。

三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成? 員：

2、工作職責(zé)。

（1）、要建立完善、靈敏、高效的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，健全信訪隱患排查制度；

（2）、對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要立足于抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；

（3）、在處理重大集體信訪過(guò)程中要及早介入、及早處理，要自始自終在事件發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)，做群眾的思想工作；

（4）、引導(dǎo)群眾依法上訪，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)商，及時(shí)將處理情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、聯(lián)系方法：

聯(lián)系電話???

聯(lián)系人：

電? 話：? ?????移動(dòng)電話：

信息員：有償解除合同人員（）、在職員工：（）

離退休人員：

四、處置范圍

1、對(duì)經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)大隊(duì)的2名有償解除勞動(dòng)合同人員進(jìn)行具體的不間斷的聯(lián)系；

2、落實(shí)包保責(zé)任人員，簽訂責(zé)任狀；

3、與本單位離退休和經(jīng)常有上訪、告狀的重點(diǎn)人保持聯(lián)系。

五、處置措施

1、盡最大可能地為有償解除勞動(dòng)合同人員中有再就業(yè)欲望的人提供就業(yè)崗位；

2、發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素要及時(shí)與上級(jí)取得聯(lián)系，尋求解決辦法；

4、對(duì)前往分公司機(jī)關(guān)上訪的特殊群體人員要以勸誡

為主，做細(xì)致的思想工作；

5、對(duì)前往廣場(chǎng)等地上訪集會(huì)的人員，要及時(shí)進(jìn)行勸慰和安撫；

6、 對(duì)于不聽(tīng)勸告執(zhí)意進(jìn)行上訪和集會(huì)的人員，要會(huì)同行政執(zhí)法部門按照有關(guān)條例進(jìn)行處置；

7、接到上級(jí)關(guān)于執(zhí)行維穩(wěn)任務(wù)的通知后，立即召集警員到達(dá)指定地點(diǎn)備勤。

六、附則

1、本預(yù)案適用于經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)大隊(duì)

2、在參加與公司、公安部門、分公司維穩(wěn)中心的聯(lián)勤工作中，行動(dòng)以上級(jí)的安排為準(zhǔn)。