思想政治工作其實質(zhì)就是群眾工作，目的在于最大限度地化解矛盾，調(diào)整關(guān)系，理順情緒，凝聚人心，調(diào)動人們工作的積極性和創(chuàng)造性。工會作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負著做好職工思想政治工作，維護穩(wěn)定大局的光榮使命。新形勢下的工會思想政治工作必須以服務(wù)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新運作為載體，在圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)職工方面下功夫，不

斷豐富思想政治工作的內(nèi)容、創(chuàng)新工會思想政治工作的方法和手段，才能受到職工群眾的歡迎，收到好的效果。

一、(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)wwW.)工會思想政治工作要以服務(wù)為基礎(chǔ)

為“中心”服務(wù)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮促進和保證作用。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其目標(biāo)與黨建目標(biāo)是一致的，都要為經(jīng)濟建設(shè)這個“中心”服務(wù)，發(fā)揮促進保證作用。首先，在抓生產(chǎn)的同時要從思想工作入手，抓思想工作要從生產(chǎn)實際出發(fā)。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際和職工隊伍的思想狀況，針對改革發(fā)展中的難點、熱點問題，有效地開展思想政治工作。其次，工會干部要圍繞企業(yè)中心工作，不斷改進工作作風(fēng)，克服思想政治工作與生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象，把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，正確地處理好發(fā)揚傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新兩者的關(guān)系，提高思想政治工作的有效性。

為大局服務(wù)，通過各種教育活動，強化職工的大局意識。第一，發(fā)揮工會教育職能和導(dǎo)向作用。充分利用工會宣傳教育陣地，開展理想信念教育、形勢任務(wù)教育、愛崗敬業(yè)教育，幫助職工認清形勢，了解政策，轉(zhuǎn)變觀念，通過職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在企業(yè)內(nèi)部形成一種敬業(yè)向上的良好氛圍。第二，以人為本、潛移默化，在發(fā)展企業(yè)的同時為職工自我價值的實現(xiàn)提供條件，把可能產(chǎn)生的思想問題解決在萌芽狀態(tài)，使職工思想政治工作由“虛”變“實”。第三，深入基層，調(diào)查研究。面對面地傾聽職工群眾的意見，掌握第一手材料，通過實地考察，深入細致地摸清情況，并對其進行認真分析、判斷，提出有針對性的工作思路和對策。 為職工服務(wù)，提高職工隊伍素質(zhì)，幫助職工解決實際問題。企業(yè)的發(fā)展要靠職工素質(zhì)的提高來實現(xiàn)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍必將促進企業(yè)的發(fā)展。工會要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動，通過多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊伍。工會思想政治工作既要“說理”，更要“解難”，針對改革開放出現(xiàn)的一些現(xiàn)實問題，特別是隨著經(jīng)濟、住房、醫(yī)療等體制改革的深入，一些職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題的凸現(xiàn)，工會要努力幫助職工特別是困難職工解決實際問題，要通過扶貧幫困送溫暖活動、上訪接待工作，及時解決職工的后顧之憂，切實維護職工的合法權(quán)益。同時結(jié)合職工最為關(guān)心的工資和獎金分配、子女入學(xué)、勞動就業(yè)、社會保障等實際問題，積極主動地為職工群眾排憂解難，這樣才能獲得職工群眾的信任和支持，才能作出成效。

二、工會思想政治工作要以創(chuàng)新運作為載體

工會思想政治工作應(yīng)是具體的、細致的，不能空對空，必須要有具體的載體作為運作平臺。 一是要建立廠務(wù)公開、民主管理的載體形式。推行廠務(wù)公開，民主管理工作，需要有完善的

制度和多種多樣的形式，但更需要的是一種發(fā)自內(nèi)心地對職工群眾的真誠。公開的目的是消除職工的疑慮，凝聚職工的智慧，接受職工的監(jiān)督，架起與職工之間溝通的橋梁。在這一點上，二者是相輔相成的。所以，廠務(wù)公開、民主管理工作是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。

二是要建立企業(yè)文化的載體形式。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的創(chuàng)新提供了新載體，而思想政治工作又為企業(yè)文化建設(shè)提供了思想政治保證。企業(yè)文化建設(shè)中的許多內(nèi)容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價值取向，與職工思想政治工作的內(nèi)容是相疊的，特別是在提高職工對企業(yè)忠誠度和發(fā)揮職工群眾工作積極性和創(chuàng)造性方面，更是殊途同歸。因此，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)職工思想政治工作的重要載體。

三是要建立調(diào)查研究的載體形式。工會干部只有下基層搞調(diào)研，認真傾聽職工群眾的呼聲，切實關(guān)注職工群眾的熱點、難點問題，才能把握職工群眾的思想脈搏；才能正確、全面地代表職工的愿望和呼聲；才能在總結(jié)職工群眾先進經(jīng)驗，集中正確意見的基礎(chǔ)上，代表職工參與企業(yè)重大決策。

四是要建立網(wǎng)絡(luò)傳媒的載體形式。網(wǎng)絡(luò)以其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點，已成為信息傳播的重要工具。思想政治工作也應(yīng)迅速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的需要，借助于網(wǎng)絡(luò)傳媒的優(yōu)勢，按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，進一步擴大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。

第二篇：淺談新形勢下工會思想政治工作的方向和出路

淺談新形勢下工會

思想政治工作的方向和出路

肖貴新

當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立和發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部改革進入了攻堅階段，必然會產(chǎn)生各種各樣的新問題和新矛盾，改革的深化也必將在更深的層次上涉及方方面面以及每個職工的利益調(diào)整，因而也就不可避免地產(chǎn)生許多錯綜復(fù)雜的思想問題。新的形勢對思想政治工作提出了更高的要求，要做好職工的思想政治工作，保證企業(yè)的改革、穩(wěn)定、發(fā)展，就必須積極探索新形勢下工會思想政治工作的新路子，豐富新內(nèi)容，研究新方法，面對新課題。筆者現(xiàn)就這一課題談一些粗淺看法。

一、 新形勢下工會開展思想政治工作必要性。

第一， 它是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制所決定的。當(dāng)前，舊的計劃經(jīng)濟體制已逐步打破，但新的市場經(jīng)濟體制尚未完全建立。在市場經(jīng)濟條件下，工會思想政治工作必須適應(yīng)新形勢的要求，為企業(yè)走向市場開辟路子。即通過宣傳教育、疏導(dǎo)協(xié)調(diào)等方面的思想教育，消除職工的思想障礙，提高職工的心理承受力和整體素質(zhì)，推動社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善。第二，它是由企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)所決定的，在市場經(jīng)濟條件下，市場的主體是企業(yè)，而企業(yè)的主體是職工，企業(yè)活力的源泉在于廣大職工積極性的充分發(fā)揮。第三，它是深化內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制所決定的。深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，勢必會在職工的思想上 1

引起較大的震動。隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善，這些心理將會越來越突出，并將成為建立市場經(jīng)濟體制的思想障礙，因此，必須分層次，有針對性地開展思想教育工作，使廣大職工既能在現(xiàn)實中感受到，又能在理性上認識到深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，建立充分調(diào)動職工積極性的激勵機制和約束機制，使職工真正端上“金飯碗”。

二、 新形勢下工會開展思想政治工作思路的主要任務(wù)

第一、 新形勢下，工會思想工作要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的實際問題，有的放矢地加以解決，使工會思想政治工作實實在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)之中。第二，把開展日常思想教育工作，提高職工思想覺悟作為基本任務(wù)。這是工會思想政治工作的著眼點。第三，把充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性作為主要任務(wù)。這是工會思想政治工作的目的。在生產(chǎn)力三要素中，人是生產(chǎn)力中起決定作用的要素。企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，求得穩(wěn)步、加速發(fā)展 ……此處隱藏6712個字……為基礎(chǔ)的。這就要求思想政治工作者開展思想政治工作時，一定要滿腔真誠、以情感人。要以共同目標(biāo)、共同理想的同志之情，互相關(guān)心、互相愛護的手足之情，關(guān)心、愛護、體貼職工，幫助他們解決具體困難，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工心坎上，用真誠感動他們，使他們向你敞開心扉。

3.堅持與時俱進，用科學(xué)發(fā)展觀推動思想政治工作機制的創(chuàng)新

思想政治工作要適應(yīng)時代和實踐發(fā)展的需要，就必須不斷地進行改進和創(chuàng)新，并努力通過機制創(chuàng)新，提高思想政治工作的實效性。只有這樣，才能加強思想政治工作的說服力和戰(zhàn)斗力。一是要完善思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機制。建立黨政一把手親自抓、總負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制，實行一崗雙責(zé)，制定一套行之有效的制度措施，提高思想政治工作的可操作性，在此基礎(chǔ)上明確領(lǐng)導(dǎo)干

部思想政治工作的具體職責(zé)，堅持層層抓落實的責(zé)任制。

二是要建立靈活高效的運行機制。建立信息收集和反饋機制，及時了解職工群眾的思想動態(tài)，及時捕捉帶有苗頭性、傾向性的問題，根據(jù)掌握的情況超前決策，未雨綢繆，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。 三是要建立公開透明的考核監(jiān)督機制，運用黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等手段，依據(jù)制度、規(guī)范、法規(guī)、條例等標(biāo)準(zhǔn)對思想政治工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，并對思想政治工作的成效進行考核。

四是要建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募顧C制，根據(jù)思想政治工作職責(zé)和考核結(jié)果，對開展思想政治工作出色，成效顯著的集體和個人給予物質(zhì)和精神上的獎勵，對于不重視思想政治工作，不履行職責(zé)、造成嚴(yán)重后果者，給予必要的警示。

五是要建立健全行之有效的保障機制。加強思想政治工作軟硬件建設(shè)，不斷加大投入力度，購置必要的教育設(shè)備。提供必要的活動經(jīng)費，創(chuàng)造良好的工作條件，努力實現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化。

總之，在具體的工作實踐中，我們在加強和改進行業(yè)的思想政治工作方面，都積累了豐富的經(jīng)驗，創(chuàng)造了一系列行之有效的工作方法。但在新的形勢下企業(yè)職工的思想政治工作也存在著觀念、方法上的滯后，這就需要我們在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，解放思想，銳意進取，結(jié)合實際，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把創(chuàng)新的精神融入到社會發(fā)展的大局當(dāng)中，對思想政治工作不斷

加以改進，在改進中提高，在提高中創(chuàng)新，這樣才能跟上時代發(fā)展，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。

定邊采油廠黨委工作室干事：張喜福

第五篇：淺談新形勢下如何做好思想政治工作

淺談新形勢下如何做好思想政治工作

思想政治工作是一項如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。在大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的今天，客觀實際發(fā)生了變化，人們的思想活動出現(xiàn)了新的情況、新的特點、新的規(guī)律，思想政治工作面臨的形勢更復(fù)雜，任務(wù)更繁重，工作更艱巨。下面就新形勢下如何做好思想政治工作,談幾點粗淺的看法。

一、加強理論學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與目前正在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動相結(jié)合，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。而科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀不是與生俱來的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會活動實踐中才能形成，只有不斷進行科學(xué)理論科學(xué)文化知識的積累，才能逐步實現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。

首先，我們基層黨務(wù)工作者作為政治理論的傳播者，只有加強理論學(xué)習(xí)，具備一定的政治素質(zhì)和較高的理論水平，才能及時發(fā)現(xiàn)職工中存在的思想問題，并對個性問題給予解疑釋惑，為人導(dǎo)航。否者在做政治思想工作的時候，或照本宣科、套話連篇；或顛三倒四、內(nèi)容空洞；或東拉西扯、信口開河，這樣的思想教育是毫無成效可言的。一個稱職的黨務(wù)工作者，要養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，應(yīng)是涉獵廣泛，知識淵博的“雜家”，要有計劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，在學(xué)習(xí)過程中牢牢把握住三個結(jié)合，即把理論學(xué)習(xí)與靈活運用相結(jié)合，做思想政治工作的實踐者；把科學(xué)發(fā)展觀與實踐工作相結(jié)合，做先進文化的傳

播者；把思想解放與服務(wù)群眾相結(jié)合，做為民服務(wù)的踐行者。還應(yīng)時時注意研究社會，研究自己的工作對象，不斷完善自己，培養(yǎng)自己過硬的本領(lǐng)，這樣，才能做好別人的思想工作，做起思想政治工作來才能游刃有余。

其次，隨著經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌造成職工的功利意識、效益意識的增強，以及社會上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問題，造成職工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲區(qū)。所以，在認真組織廣大黨員、干部和職工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識的基礎(chǔ)上。要對職工及時開展形勢教育，引導(dǎo)職工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢，明方向，增信心，鼓干勁，教育和引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新。要對職工及時宣傳公司的有關(guān)政策，幫助職工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，提高執(zhí)行政策的自覺性。

二、堅持以人為本，結(jié)合延安精神開展政治思想工作

做好思想政治工作，應(yīng)該與弘揚延安精神相結(jié)合，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，注重關(guān)心職工的內(nèi)心感受、貼近職工的心靈深處，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。從以人為本的角度來了解職工，關(guān)心職工，達到互通，讓職工在內(nèi)心接納你，感情上依賴你，有困難想找你聊，通過為解決工作中的實際問題來提高政治工作的成效。要經(jīng)常深人調(diào)查研究，以完全平等的身份，多采取說服的方法、討論的方法、民主的方法、疏導(dǎo)的方法，開展談心活動，在職工遇到

困難、陷于痛苦之時，主動把溫暖送上門就能贏得信任。要本著教育人、培養(yǎng)人、塑造人的目的，耐心誠懇地傾聽職工的心聲，為職工排憂解惑，為職工的理想揚帆，真正成為職工最信賴的朋友。助他們作些力所能及的事情,切實為職工辦實事,辦好事, 既以理服人又以情感人，既講道理又辦實事，通過實實在在的行動,維護職工群眾的根本利益,使職工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,從而使思想政治工作取得理想的成效。

三、樹立先進典型，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展政治思想工作

做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，及時樹立宣傳先進典型，營造學(xué)先進、趕先進、超先進的良好氛圍，用先進人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。先進典型體現(xiàn)了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號召力、感染力，對教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動力量。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個方面、各個層次的先進人物和先進集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，以此來凝聚、團結(jié)、激勵職工，共同為公司科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻計獻策。

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