機關(guān)干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料

近三年來，…同志先后在管區(qū)和信訪辦工作，能夠始終恪盡職守，奮力開拓，扎實工作。參加工作以來，多年被評為優(yōu)秀機關(guān)干部。

（一）努力學(xué)習(xí)，勤于思考。該同志認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項路線、方針、政策。不斷加強理論學(xué)習(xí)，對黨中央及各級會議、文件精神實時把握領(lǐng)會，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，積極主動參入強國學(xué)習(xí)、燈塔黨建在線學(xué)習(xí)，牢牢把握時事政治和國家大政方針，把握鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)展機遇。不斷提高個人思想政治素質(zhì)，不斷增強自身大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和政治、組織、廉潔紀律觀念，不斷提高駕馭全局能力，通過學(xué)習(xí)，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，思想上、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致，堅決服從和維護鎮(zhèn)黨委和政府的工作大局。

（二）工作細致，敢于負責(zé)。能夠結(jié)合社區(qū)實際，立足維護穩(wěn)定、促進發(fā)展，創(chuàng)造性開展工作。一是化解矛盾，做好維穩(wěn)工作。2018年是農(nóng)村兩委換屆后的第一年，各種矛盾凸現(xiàn)，能夠深入到村，深入調(diào)查研究，深入了解村班子團結(jié)情況，有針對性制定方案，積極協(xié)調(diào)，消除矛盾，短期內(nèi)統(tǒng)一了思想，形成了合力。對社區(qū)出現(xiàn)的信訪問題，不推不拖，大膽負責(zé)，將問題解決在萌芽之中。并圓滿完成了青島上合峰會治安維穩(wěn)工作。二是突出重點，狠抓黨建工作。按照抓班子、帶隊伍，強基固本的總體要求，不斷強化黨建工作。累計培養(yǎng)入黨積極分子12人，后備干部23人，發(fā)展預(yù)備黨員3人，調(diào)整充實村兩委干部6人。同時，以黨員燈塔在線教育學(xué)習(xí)為抓手，建起了黨員教育的長效機制，參入率達到了100%。取得了較好的學(xué)習(xí)成績。并圓滿完成了省組織部對前沙、中才兩個村莊的村級組織配套建設(shè)經(jīng)驗的調(diào)研工作。三是細致扎實，做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。親力親為，嚴格標準，嚴格要求，嚴格檢查，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了很大改觀，順利通過了各級的檢查驗收。

（三）愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。工作中，能夠吃苦耐勞，任勞任怨。轉(zhuǎn)到信訪辦工作后，該同志充分發(fā)揮社會閱歷廣，工作經(jīng)驗豐富，政策界限掌握多的優(yōu)勢，對接手的每一起信訪案件都能夠全面了解真實情況，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門通力協(xié)作，有效疏導(dǎo)解決，不上推，不下壓，使問題解決在基層。沒有出現(xiàn)因工作不及時、不得當(dāng)而導(dǎo)致的越級上訪問題。在包聯(lián)毛家山后接種疫苗期間，能夠深入到村，摸清實底，親自靠上，宣傳到位。對行動不便的老人，自駕車接送到站，超前完成了任務(wù)。

（四）工作扎實，維護大局。該同志牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，工作不分份內(nèi)份外，只要領(lǐng)導(dǎo)安排，都想方設(shè)法，努力做好。今年四月份，配合市委政法委進駐后屯村，圍繞農(nóng)民關(guān)心的社會穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)民增收、干部作風(fēng)等焦點、敏感問題，廣泛接觸群眾，虛心傾聽群眾意見，大力宣傳黨在農(nóng)村一系列路線方針政策，密切了黨群干群關(guān)系。累計走訪了5個村莊、200多個農(nóng)戶，為黨委政府科學(xué)決策提供了第一手資料。作為鎮(zhèn)紀委委員，能夠密切配合鎮(zhèn)紀委開展查辦案件工作。堅持實事求是的原則，既不冤枉一名黨員干部，也不放過一例違紀案件。每一期案件都做到了事實清楚，定性準確，處理得當(dāng)，建檔齊全，反饋及時。在協(xié)查天井山小麥補貼問題時，能夠發(fā)揮具有較高的財會審計知識，并在經(jīng)管、財稅、審計等多個部門工作過，積累了豐富的工作經(jīng)驗的特長。勇于負責(zé)，主動承擔(dān)審帳查帳任務(wù)，做到了審查數(shù)據(jù)無誤，提交證據(jù)充分，使涉案人員心服口服。

主要缺點：1、工作積極性不高，缺乏創(chuàng)新拼搏的勁頭；2、處理問題顧慮較多，畏手畏腳，有時不敢大膽負責(zé)3.工作作風(fēng)漂浮，要求標準不高，只求過得去，不求過得硬。