抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導、同事評議。

一、抓基層黨建工作情況

（一）認真組織學習，強化理論水平，提升業(yè)務素質(zhì)

黨支部始終堅持把黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為學習重點。一年來，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，帶領(lǐng)全體黨員、干部職工認真學習了中央和上級有關(guān)精神，夯實了政治理論水平，提升了全員政治素質(zhì)。一是按照公司黨委部署，制定了項目黨支部2020年度學習教育計劃，對學習方式、學習重點以及每月計劃就行了合理安排，并抓好貫徹落實；二是利用“三會一課”、集中學習等形式，認真組織學習黨的十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習總書記最新重要講話精神等，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”；三是引導各部門組織學習國家相關(guān)政策法規(guī)，行業(yè)、業(yè)主相關(guān)制度辦法，學懂弄通施工組織、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、環(huán)境保護等方面的政策、制度要求，提升項目履約能力；四是認真學習領(lǐng)會集團公司和公司相關(guān)制度規(guī)定，以及“四會”、年中會、專題會等會議精神，引導廣大職工重學習、強素質(zhì)、有擔當、善作為。

（二）強化制度約束力，增強工作計劃性，提高工作質(zhì)量

黨支部始終堅持以制度為依托，以計劃為推手，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量。一是以公司年度黨群工作要點為依據(jù)，結(jié)合項目實際，制定支部年度工作計劃、紀檢工作計劃、工委工作計劃，堅持黨建帶團建，保障項目黨群工作運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力。二是堅持黨的組織生活制度，用好“三會一課”、主題黨日、黨員公開承諾、談心談話等制度，黨支部全年召開黨員大會12次、上黨課6次，開展主題黨日活動9次，有效加強了對黨員的教育管理和監(jiān)督，夯實了支部組織基礎(chǔ)，提升了黨員黨性修養(yǎng)。三是深入貫徹落實公司“發(fā)展攻堅·黨建引領(lǐng)”主題活動要求，研究制定“三課”計劃12項，建立“四有四無”示范崗示范清單29項，建立“三級四定”網(wǎng)格服務事項清單9項，并抓好過程實施，做好季度總結(jié)，通過活動開展，有效促進項目建場工作有序推進。四是堅持民主集中制，監(jiān)督“三重一大”決策制度在項目的貫徹落實，項目全年召開經(jīng)理辦公會12次，研究決定重大事項39項；召開支部黨員大會12次，研究決定重大事項20項。

（三）始終嚴格自律，堅守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè)

持續(xù)推進“清廉十一局”建設(shè)，本人始終保持共產(chǎn)黨人清廉本色，自覺遵守黨紀企規(guī)，積極做好黨員、干部職工的廉潔從業(yè)教育。一是加強學習教育，通過黨員大會、黨課、集中學習以及黨風建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育月活動等形式，組織全體干部職工學習了黨紀企規(guī)、觀看了廉潔警示教育片、參與了黨紀法規(guī)的答題測試；二是加強宣傳教育，設(shè)置廉潔文化宣傳專欄，設(shè)置《條例》《準則》、六項禁令、八項規(guī)定、清廉歌謠、黨員銘、家庭銘、家庭助廉三字經(jīng)、十要十不要等內(nèi)容，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實改進工作作風，筑牢思想防線；三是開展廉潔風險防控工作，組織各部門開展廉潔風險排查，制定整改措施，抓好風險隱患整改，同時編制廉潔風險預警防控手冊，形成制度化、規(guī)范化廉潔風險防控工作體系。

二、存在的不足

（一）系統(tǒng)謀劃不深，缺乏主動性、創(chuàng)造性。一是大局觀念有待加強，全局統(tǒng)籌謀劃不夠，習慣按照公司黨委部署安排開展各項工作，主動作為意識不強，被動應付思想時常作怪；二是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠緊密，偶有“兩張皮”現(xiàn)象，致使黨建工作促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用發(fā)揮不夠明顯；三是黨建工作缺乏創(chuàng)造性，習慣于完成規(guī)定動作，對自選動作缺乏系統(tǒng)謀劃；四是活動載體創(chuàng)新不夠，群團活動開展較少，不能滿足職工需求，且缺乏吸引力。

（二）黨員教育管理監(jiān)督力度不夠。對黨員教育多停留在集中學習層面，深入研討、交流思想少，黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有真正入腦入心，政治理論水平、黨性修養(yǎng)沒有得到本質(zhì)上的提升；對黨員監(jiān)督偶有寬、松、軟現(xiàn)象。

（三）發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，擔負著直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，但支部工作部署沒有很好的與項目管理工作結(jié)合起來，在協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)方面發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用做的不夠；黨員個人宗旨觀念、服務職工群眾意識還有一定進步空間，工作方式方法還不夠靈活實用，表率帶頭、先鋒模范作用發(fā)揮的不夠突出。

（四）群團工作開展不夠豐富，黨建帶群建力度有待加強，促進項目施工生產(chǎn)工作效果不佳。一是群團活動開展較少，活動形式比較單一，活動內(nèi)容與團員青年價值取向存在一定差異，致使活動吸引力不強，發(fā)揮凝聚職工作用不夠；二是群團活動與中心工作結(jié)合不夠緊密，加之項目人員少、任務重、時間緊，致使缺乏活動激情。

三、下一步工作思路和打算

（一）轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)籌謀劃，提升黨建工作質(zhì)量。一是將經(jīng)常性黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來，做到同步規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，同向發(fā)力，同頻共振。二是轉(zhuǎn)變以往依靠公司推一把走一步的舊觀念，甩掉等靠思想，主動作為，種好“責任田”，夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新黨建活動載體，開展干部職工樂于接受、意義豐富、有助施工生產(chǎn)的集體活動，達到干部職工思想進步、團隊凝聚力提升、施工生產(chǎn)平穩(wěn)有序的效果。四是規(guī)范基礎(chǔ)工作，以公司黨建工作標準化手冊為依據(jù)，認真梳理歷年工作存在的問題，總結(jié)分析，整改提高，規(guī)范管理。

（二）壓實責任，強化履職盡責意識。一是認真履行黨支部書記第一責任人責任，切實將黨建工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，按照公司黨建工作責任制實施辦法及考核評價暫行辦法要求，做到黨建工作與業(yè)務工作同研究同部署，同督促同推進。二是落實“一崗雙責”，利用“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制優(yōu)勢，對黨建工作進行任務分解，細化分工，充分發(fā)揮兼職副書記在黨建工作中的作用，做到黨政領(lǐng)導協(xié)同謀劃，班子成員同向發(fā)力，實現(xiàn)黨建和生產(chǎn)雙融合、雙促進、雙提升。

（三）加強教育，提高思想政治素質(zhì)。適應新時代新要求，堅持以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，在用好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度的前提下，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育和電化教育作用，同時運用好手機、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，通過《學習強國》、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體、公眾號，做好黨員干部的教育工作；積極開展紅色教育，加強現(xiàn)場教學，引導黨員干部不忘初心使命，立足崗位做奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和領(lǐng)導干部的表率帶頭作用。

（四）嚴肅紀律，營造風清氣正的項目運行環(huán)境。把黨風廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容凸顯出來，著力在營造風清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，除利用上廉潔教育黨課、觀看反腐倡廉警示教育片等常規(guī)手段外，加強現(xiàn)場教育，通過參觀廉潔教育基地、邀請服刑人員現(xiàn)身說法等形式，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設(shè)，堅持不懈貫徹中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”，著力打造廉潔高效的項目隊伍。

（五）堅持以人為本，發(fā)揮好工會、共青團組織的橋梁紐帶作用。一是秉承以人為本理念，充分尊重及保障民主權(quán)益，設(shè)立職工意見箱、舉報箱，暢通職工意見建議渠道，保障員工訴求；二是營造家文化，增強職工歸屬感、榮譽感，按照公司建家建線要求，本著勤儉節(jié)約原則，配足配齊辦公、生活設(shè)施設(shè)備，滿足職工精神、文化、物質(zhì)需求以及發(fā)展環(huán)境，維護和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系；三是鼓勵工會、共青團組織開展豐富的趣味文體活動、戶外拓展活動等，促進職工溝通交流，加強合作，增進團結(jié)，穩(wěn)定關(guān)系，進一步增強團隊凝聚力、向心力。

述職完畢，謝謝大家！