履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

2020年以來(lái)，本人結(jié)合自身分管實(shí)際，嚴(yán)格按照有關(guān)要求認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)巡察工作與執(zhí)紀(jì)審查協(xié)同聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)轉(zhuǎn)辦問(wèn)題線(xiàn)索，刀刃向內(nèi)狠抓自行監(jiān)督，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”向基層延伸，嚴(yán)守紀(jì)律的新風(fēng)正氣日益濃厚。

一、2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況

（一）帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。結(jié)合自身分管工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活，積極參加所在支部“三會(huì)一課”、主題黨日等；嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門(mén)落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)力量，加大辦案力度。

（二）加強(qiáng)政治建設(shè)情況。組織開(kāi)展黨建思想政治工作半年自檢，將落實(shí)上級(jí)決策部署、日常黨建思想政治工作、上級(jí)公司黨委重點(diǎn)工作、黨建工作創(chuàng)新與提升“四項(xiàng)”考核內(nèi)容，《黨建思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)表》內(nèi)容等納入自檢范疇，認(rèn)真查找黨委綜合、組織、宣傳思想等方面在政治建設(shè)中存在的問(wèn)題，并制定整改措施，常態(tài)抓好整改。

（三）加強(qiáng)思想建設(shè)情況。自覺(jué)將十九屆五中全會(huì)精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政（第三卷）》等內(nèi)容納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，參加中心組集中學(xué)習(xí)和讀書(shū)會(huì)，真正領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主旨要義；主動(dòng)參加所在支部十九屆五中全會(huì)精神“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，帶頭做主題宣講、上專(zhuān)題黨課，加深學(xué)習(xí)印象，鞏固學(xué)習(xí)效果。

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。拓展“過(guò)硬指數(shù)”范疇，啟動(dòng)“頭雁”提升工程，明確黨支部書(shū)記六個(gè)“第一責(zé)任”，打造“黨政把舵、支部謀劃、黨群共建”品牌聯(lián)創(chuàng)模式，孵化出紅領(lǐng)支部等特色品牌，實(shí)施黨員“爭(zhēng)星晉級(jí)”系列活動(dòng)，成立提升政工包保服務(wù)專(zhuān)班，常態(tài)化進(jìn)區(qū)入隊(duì)解決問(wèn)題，黨建融入的經(jīng)驗(yàn)做法入選集團(tuán)“雙百”過(guò)硬黨支部典型案例，二隊(duì)黨支部被評(píng)為過(guò)硬黨支部。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。開(kāi)展“三種角色怎么看、六種表率怎么辦”“四整頓一提高”等活動(dòng)，組織“杜絕慵懶散、消滅不作為”大討論活動(dòng)，督促部室人員簽訂254份承諾書(shū)，對(duì)部室人員作風(fēng)建設(shè)等開(kāi)展檢查8次，下發(fā)通報(bào)并落實(shí)考核3000余元，每周對(duì)疫情防控措施落實(shí)情況、值班盯崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，營(yíng)造廉潔、規(guī)范、高效的工作氛圍。

（六）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況。強(qiáng)化“四種形態(tài)”運(yùn)用，運(yùn)用第一種形態(tài)警示、提醒談話(huà)*人，運(yùn)用第二種形態(tài)行政警告*人、黨內(nèi)警告處分*人、嚴(yán)重警告處分*人，運(yùn)用第四種形態(tài)開(kāi)除黨籍*人。構(gòu)建起提級(jí)巡察、內(nèi)部巡察、專(zhuān)項(xiàng)檢查、廉潔約談、問(wèn)題整改、追責(zé)問(wèn)責(zé)“六位一體”最強(qiáng)震懾。

（七）巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況。完成對(duì)下屬公司黨委內(nèi)部巡察，*個(gè)方面、*條問(wèn)題全部整改完畢；組織開(kāi)展工會(huì)公司內(nèi)部巡察“回頭看”、工會(huì)企業(yè)覆蓋巡察和7次專(zhuān)項(xiàng)檢查，狠抓問(wèn)題整改落實(shí)；針對(duì)上級(jí)巡視提出的4個(gè)方面、10項(xiàng)整改任務(wù)，舉一反三進(jìn)行自查，制定150條整改措施，所有涉及黨建工作問(wèn)題全部閉合。

二、存在問(wèn)題和原因分析

（一）黨政融入不深。管轄范圍內(nèi)仍存在“就黨建抓黨建”或“不講政治只談工作”等“兩張皮”現(xiàn)象。分析主要原因在于黨建工作與中心工作捏不緊、抓不實(shí)，黨建引領(lǐng)作用不明顯、帶動(dòng)性不強(qiáng)，影響了工作質(zhì)量的提升。

（二）執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)個(gè)別管理人員“怕得罪人”“不敢動(dòng)真碰硬”的老好人思想。分析主要原因在于主動(dòng)問(wèn)責(zé)積極性不高，借力問(wèn)責(zé)、被動(dòng)問(wèn)責(zé)、安排問(wèn)責(zé)痕跡明顯。

（三）矛盾化解欠妥。在*等不穩(wěn)定問(wèn)題過(guò)程中滋生了很多不穩(wěn)定因素。分析主要原因在于思想上還存在求穩(wěn)怕亂的思想，顧慮太多，在歷史遺留問(wèn)題化解上缺乏實(shí)招硬招。

三、下步打算

下一步，我將以“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作實(shí)踐，提高黨建工作科學(xué)化、制度化水平”為軸，以“堅(jiān)持黨建融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，黨建引領(lǐng)和諧建設(shè)”為雙翼，全力以赴辦好組織工作抓提升、宣傳教育抓引導(dǎo)、黨風(fēng)廉政抓問(wèn)責(zé)、群團(tuán)工作抓服務(wù)、和諧穩(wěn)定抓成效、后勤服務(wù)抓保障“六件大事”，構(gòu)建“一軸雙翼、多元突破”的大黨建工作格局，引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。