師德心得體會由的會員投稿精心推薦,小編希望以下10篇范文對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
第1篇:師德心得體會師德心得體會怎么寫?以下是我們給你的范文格式參考。
12月8日晚上,我們學校舉行了“鑄師魂、樹師德、正師風”的演講比賽。在演講賽上,我認真聆聽了12位年青教師精彩、聲情并茂的演講。從她們的演講中,使我正確認識到了師德師風工作的重要性,學習了身邊教師的優(yōu)秀事跡,尋找對比了我在師德師風方面的差距與存在的問題。聽完后,我感受頗深,對師德師風工作又有了深一層的認識。
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提,更是每一位教師的立身之本。加強教師的師德師風建設(shè)是提高教師隊伍素質(zhì)的重要舉措,師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風、學風的好壞?!皩W高為師、德高為范”,作為一名人民教師,不僅要有淵博的知識,而且要有高尚的品德,才能作為學生的表率。對待學生要有慈母般的愛心,教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發(fā)展。
在我身邊有許多優(yōu)秀事跡,有許多值得學習的優(yōu)秀教師。有為了學生的學習成績,犧牲與家人享樂時間的馬小燕老師;有為了特困生的生活有著落、學習前途四處奔走的“師德標兵”龔小青老師;有像老黃牛任勞任怨,哪里有困難就哪里有他的陳新福老師;有從來沒有豪情壯語,卻有一副好心腸的梁秀芹老師;還有丈夫出車禍了,還忘不了學生的明海平老師。從這些老師身上,我看到了優(yōu)秀教師的成長歷程,發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在教學中,由于年輕,教學經(jīng)驗?zāi)w淺,我不能積極地鉆研教材,不能很好地利用手中的教材。在教研方面,沒有上進心,以往那種對工作的熱情、干勁隨著生活的磨合漸漸消失。對于學生的關(guān)愛還沒能達到疼愛自己的孩子般的程度,不能全面了解學生的家庭情況、學習狀態(tài),對后進生缺乏耐心。平時在生活、工作中不能嚴于律己,在學生面前不能起到表率作用。
通過這次學習,我決定首先從思想上整改,正確認識教師這一職業(yè),要像春風一樣溫暖學生心靈;要像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人;還要像園丁一樣精心培育祖國的花朵。其次,從行動上進行整改,教學中多向經(jīng)驗豐富的教師請教,認真鉆研教材,充分利用教材,發(fā)揮學生的主體性,營造“主動探究”的高效課堂。利用休息時間關(guān)愛、了解學困生,適時進行家訪,多與家長溝通聯(lián)系。平日里不排斥差生、不辱罵學生、不體罰學生,耐心地給差生輔導功課。在今后的工 作中,勤觀察、勤思考,思學生家長之所思,急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學的各項工作,力爭成為一名優(yōu)秀教師。
第2篇:師德心得體會這篇師德心得體會范文是我們精心挑選的,但愿對你有參考作用。
美國著名心理學家威廉·詹姆斯說:“人性中最深切的本質(zhì)就是被人賞識的渴望?!?/p>
——題記
記得我剛參加工作時,所教的班級有一名學生叫殷豪爽。全年級的師生沒有一個不認識他的,每一個任課教師都向他的班主任反映過他的情況:上課亂講話,搞小動作,課下抄襲別人的作業(yè),甚至根本就不做作業(yè)……批評他時,他口頭答應(yīng)得很好,但第二天他又是老樣子,久而久之,大家都把他當作“老油條”。后來,他的班主任干脆把他從第一排調(diào)到最后一排,跟一個最不愛說話的同學一起坐,只求他不影響別的同學。
這學期之初,為了更好地與家長溝通,每位同學有一本家校聯(lián)系本。第一周周五,我利用班會課總結(jié)班級工作,并叮囑學生:“利用周末時間,先自我總結(jié),再由家長總結(jié)你這周的表現(xiàn),包括優(yōu)點、缺點,并指出你要改正的地方。”
還沒等我把話說完,殷豪爽突然站起來說:“老師,我可不可以不總結(jié)?”
我一臉的納悶:咦,為什么呀?同學們也突然怔住了,滿臉疑惑。
殷豪爽立即回答:“因為我沒有優(yōu)點。”
“你怎么沒有優(yōu)點呢?”我很驚訝,摸摸他的頭,親切地說,“在大掃除中,你不怕臟,這不是優(yōu)點嗎?下課能主動擦黑板,這不是優(yōu)點嗎?每天搶著幫老師把作業(yè)本發(fā)給同學,這不是優(yōu)點嗎?還有……”殷豪爽聽了后,眼眶紅了,立刻低下頭。此時,無聲勝有聲。嘈雜的教室立刻變得靜悄悄的。每個同學都投去了關(guān)注的目光。一分鐘,二分鐘,三分鐘……“?!钡匾宦暣蚱屏私淌业陌察o。
下課放學了。當我目送路隊出校門時,只見殷豪爽氣喘吁吁地沖到我面前,看著我說:“黃老師,謝謝你,你是第一個表揚我的人?!闭f完,就背著書包跑開了。頓時,我望著這遠去的背影,鼻子一酸,眼淚在眼眶中打轉(zhuǎn),感慨萬分:一句表揚對孩子來說,是多么重要??!
一次閑聊,聽誦讀老師說,殷豪爽背誦《論語》很厲害,記憶力不錯。對了,何不利用這個優(yōu)點鼓勵他呢?當然這需要創(chuàng)造機會。接下來的語文課上,我總是讓同學來搶背某一段落。剛開始時,我偶爾會有意識地把明天要背誦的內(nèi)容透漏給他,讓他早做準備。好幾次他在同學驚訝的目光中流暢地背完了,他從同學熱烈的掌聲中找到了自尊和自信。漸漸地我不再事先把背誦內(nèi)容透漏給他,結(jié)果輪到我吃驚了,很多次他都背得又快又好。
隨著交往的增多,他慢慢向我敞開了心扉:他爸爸媽媽在外打工,由爺爺奶奶帶著。爺爺奶奶除了照管生活起居,并沒有學習輔導能力,有的是加倍的寵愛,使他任性、懶惰、固執(zhí)。我明白了他以前在學校中的那種表現(xiàn)其實是爸媽長期不在身邊造成的,更談不上關(guān)心、表揚他。于是,我與殷豪爽的家長溝通,與爺爺奶奶交談,要求家長用心發(fā)現(xiàn)孩子的長處和進步,及時肯定和表揚。
家校雙管齊下,共同教育殷豪爽。慢慢地,他變了:上課能認真聽講,能舉手回答問題,每科作業(yè)能認真完成,學習積極性也越來越高,成績也越來越好。笑容經(jīng)常洋溢在他的臉上,我知道,在他的內(nèi)心,他已不再把自己當作一名差生,他已有了自信。這才是最關(guān)鍵的。
這件事后,我更加明白賞識的重要。從此以后,當小濤做作業(yè)遇到難題時,我輕輕走到他身邊,摸摸他的頭,說:“你用心想想,你一定能行”;當小晉在語文課上不敢朗讀課文時,我投去了關(guān)注的目光,鼓勵她勇敢站起來;當小勇代表班級參加全校籃球知識搶答賽時,我拍拍她的肩膀,給她一個有力的擁抱……我用各種方法讓每一個孩子感受老師的溫暖。
就這樣,我竟然在某一天驚喜地發(fā)現(xiàn):在講臺上,不知是誰放了一包金嗓子,是因為我的嗓子變嘶啞了;在辦公桌上,平整地放著用手制作的幾張精美的卡片……這種關(guān)懷不知不覺變成了師生間相互的關(guān)愛了!還有什么感覺會比這種感恩,比孩子們與我這種心有靈犀的感受更美好呢?
有這樣一篇文章《只有你能欣賞我》:一位極普通的孩子由于經(jīng)常受到母親的鼓勵而考上清華大學,他在給母親的信中說:“媽媽,我知道我不是一個聰明的孩子,可是,這個世界上只有你能欣賞我……”媽媽一句鼓勵的話語影響了孩子的一生。常言道:“老師是孩子的第二任父母?!鄙頌槔蠋煹牡奈覀儯砑娼虝说闹負?,不更應(yīng)該懂得去欣賞孩子嗎?
請欣賞我們的孩子吧:一個肯定的眼神、一個信任的 ……此處隱藏9418個字……非常管用,話音未落,男同學立刻就主動靠邊站,讓女同學先上,等所有女同學都上車了,男同學才依次上車。到了車上,我看到女同學早早坐在那里高聲有說有笑,一副理所當然要得到照顧的樣子,于是我又說,男同學讓女同學先上,把所有好位置都讓給女生,女生也應(yīng)該心存感激,表示一下謝意。這時一車同學都笑,但明顯看到原來高聲說笑的.女同學安靜了下來,再后來,在李瑾的安排下女同學表演了個小節(jié)目,算是對男同學的感謝。
高三第二學期學生要到社區(qū)學院體檢,年級安排三個班兩個輛車。到點了,高三(10)班的同學一個也沒來,高三(11)、(12)各上了一輛車子。誰知道高三(12)許國鵬老師弄錯了,自己班級到齊就叫車子開走了。我們班的學生上車時,男生主動讓女生先坐,有空位男生再坐。車子并不大,這時已經(jīng)有幾位男生要站著了。我說,我們必須等十班的同學的,大家只能擠擠了。好長時間,十班同學姍姍來遲。這時我分明看到我們班坐著的男同學主動站起來,把座位讓給了十班的女同學。我默默地在觀察,心里很欣慰,我之前的提醒,現(xiàn)在看到了效果。
還有一次,第五節(jié)課后,擁擠的樓梯轉(zhuǎn)臺上,我看到我們班的兩位男生貼邊站在那里不動。我說怎么不走呢。他們回答:你教我們的禮讓啊。我說:你們真的很紳士。他們或許是不愿擠,但他們能這樣回答,說明他們其實也是有意識地希望自己做個有風度有素養(yǎng)的人。
這三次的事情,我看作是一個序列。也就是說最簡單的禮讓,有時候人們會在無意識中被人忽視,可是只要我們經(jīng)常提醒一下,學生還是很愿意也很容易做到的。
故事三。我們班的吳子凡同學成績好,人又帥氣,脾氣又隨和,所以他的的周圍總是會圍著一批女生。一次中午我去教室,看到一女同學跟他坐的位置已經(jīng)超越了一般的界限,我不由地叫了聲“怎么可以這樣”,邊上有同學就打趣說:我們早已見怪不怪了。我也沒有正色厲聲叫那女同學回到自己座位上,而是找了其他同學談話,但我偷偷在觀察那女同學。不一會兒,那女同學就回到自己的座位去了。隔了一天,我找那女同學談話。我直奔主題問她是不是喜歡吳子凡。她立馬哭了,但堅決否認喜歡吳子凡。等她情緒稍穩(wěn)定后,我跟她說喜歡也很正常,只是相處要有個度?,F(xiàn)在學生大都沒有兄弟姐妹,怎么與人相處,也不太懂得,父母雖然懂得,可是看不到孩子到底怎么表現(xiàn),有時候想提醒都沒機會。我說我其實也就是個長輩看到晚輩有些做得不妥,善意提醒一下,并沒有批評她的意思?,F(xiàn)在許多學生男女性別意識是模糊,與異性相處的度也是模糊的,只要提醒一下,注意一下也就可以了。而且時隔一天談話,就算有學生看到了,也不會想到是這個問題。我叫她去洗手間洗衣把臉,把情緒穩(wěn)定了再回教室。那女生是個很執(zhí)拗的人,當時也沒說知道了或謝謝之類,但后來再沒出現(xiàn)過之前的現(xiàn)象,而且見了我也總是特別友善地笑笑。
以上三個故事都是發(fā)生在學生中的小得不能再小的事情,可是這些卻又實實在在構(gòu)成了所謂的文明素養(yǎng)。從學生后來的表現(xiàn)看,其實想要提升他們的素養(yǎng)也是很容易的事,關(guān)鍵在于我們見到他們表現(xiàn)不夠時是選擇報怨呢還是選擇提醒。
以上事例又不由讓我聯(lián)想到學校里一個不爭事實:許多老師認為,學生品德方面的教育,主要是班主任的事,自己只要把課上好,把成績管牢,也就盡職盡責了??墒?,這樣的認識是無法放到桌面上來談的。學生的綜合素質(zhì)的形成,文明素養(yǎng)的提升,絕不只是幾個班主任能夠決定的事。教育首先育人,這個道理誰都懂,但在現(xiàn)行的教育考核制度下,老師更關(guān)注的是學生的成績,其他只要不出大事,也就萬幸之至。其實,深究大家認為學生文明素養(yǎng)不好的原因,除了獨生子女受嬌寵,太自我之后,還是跟現(xiàn)在老師對學生的態(tài)度有關(guān)的。那么,我們作為教育工作者,到底應(yīng)該做點什么呢?
首先,要端正認識態(tài)度,敢于教育,敢于提醒。不得不承認,現(xiàn)在學生的心里承受能力整體比較弱,稍不留神,學生就可能出現(xiàn)比較極端的想法與行為。但我們總不可能因噎廢食,該管的時候還是要管,該提醒的時候還是要提醒,只有這樣才不至于最后只剩下抱怨學生的不對了。
其次,要隨時隨地,及時教育,及時提醒。人是健忘動物,如果在學生行為發(fā)生之后一段時間去教育提醒,學生自己也未必就記得或意識到這是個問題,甚至不認為這個行為曾經(jīng)發(fā)生過。尤其是看到學生行為進行中,千萬不能只是心里責備,而是要馬上口頭提醒,讓學生立馬意識到這是個問題,這樣他才會加深印象,之后有意識去改正。
第三,要注意態(tài)度,教育提醒要真誠,要帶著善意。都說忠言逆耳,良藥苦口,所以大多數(shù)人不肯聽忠言,吃良藥。但若注意態(tài)度方法,讓良藥不苦口,忠言不逆耳,那結(jié)果會怎樣呢?大家肯定都能藥來張口,言來必納了。
第10篇:師德心得體會請仔細閱讀這篇師德心得體會范文,也可以參考它的寫法與格式。
一句“你幸福嗎?”,站在師德報告講臺上的老師以這一句首先發(fā)問,拉開了此次講座的序幕。
教師行業(yè)的幸福感從何獲得?這對于一個新老師是一個值得思索的問題。讓我想起了法國大文豪雨果說:世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。教師要做好學生靈魂的工程師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教師要用自己的人格魅力來熏染學生的行為,為人師表,以身作則,要求學生做到的自己首先要做到。因為在老師的眼睛監(jiān)督同學行為的同時,還有幾十雙眼睛注視著自己,老師們做事嚴謹?shù)膽B(tài)度,一絲不茍的精神,說到做到的品質(zhì)對學生其實更是一本可以研讀的書。
記得開學初,由于我們班級的晨讀一直紀律不好,教室里總是不靜,干什么都有,這使得一向在學校要強的我大為惱火,幾次的批評斥責下來,我卻發(fā)現(xiàn)自己生氣傷身,學生照樣不知所措,后來我便試著用各種方法讓學生把早晨的寶貴時間利用好,可是雖然紀律好,學習效率不高,仍然有同學桌面空空的發(fā)呆、哪怕一塊橡皮也能默默地玩一個早晨,這個問題困擾了我好長時間,一天我在辦公桌前學習的時候,突然眼前一亮,我可以把我的講桌變成我的學習桌,從此開始,每天早晨,教室里變多了一個在讀的身影。漸漸的,孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了習慣,。我突然想起一句話:身教言傳??粗⒆觽円粋€個認真的小臉,心里真的是——幸福。
實踐出真知,通過這件事讓我明白只有和學生更多的陪伴,才能心平氣和的處理好問題,提升自我幸福感,做一個有愛的教師,雖然,現(xiàn)在的自己還做不到王老師所說的“四心四責”,但是確實是學生讓老師變得更有愛,有時,是他們引導老師更愿意去愛。新學期上班,卻沒有考慮到班級只有我一套鑰匙,開學第一天,我便讓學生吃了閉門羹,當我急匆匆的來到教室的時候,已經(jīng)有將近一半的同學在門口等著了,我打心底里有些歉疚。從那以后明天早上我都要和學生一樣來學校?!捌渖碚涣顒t行;其身不正,雖令不從”。老師一定要溶入學生的生活,時而把自己當老師,時兒把自己當學生,得到學生的信任,走到孩子們的內(nèi)心世界,去感受無盡的快樂和幸福。
師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),雖然我們無法像太陽一樣,將自己的光輝灑滿世界的每一個角落,但我們可以用自己的愛心共同撐起教育的藍天!
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