關于五個過硬專題存在問題與認識體會

一、班子工作態(tài)度更加過硬：

存在的不足：在開展工作的過程中，偶爾會出現(xiàn)工作態(tài)度不夠端正，對待工作情緒較為消極，做起事情來不情愿，拖拖拉拉，能躲就躲，在制定了工作計劃后，即使有能力能夠完成計劃任務，也很難做到高質(zhì)量，高效率，高標準。并且極少數(shù)情況下不能全面結合學院現(xiàn)存在的問題進行針對性的解決，不能偶結合現(xiàn)狀，明確工作目標，只是盲目完成工作。

認識體會：?全心全意為人民服務是身為共產(chǎn)黨人終身踐行的宗旨和使命，除此之外，我們更要學習先進的、科學的理論知識，貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揚實干精神，堅持問題導向，才能在工作中快速判斷出問題所在，找準問題切入點。否則，面對工作，沒有清晰的方向，很容易思想渺茫，遇到問題根本無法應對。作為黨員干部，要不斷提高自身黨性修養(yǎng)，和政治能力，在基層練就一身真本領，才能更好地貫徹好黨的基層正常方針

二、創(chuàng)新能力更加過硬：

存在不足：面對學院和黨所安排的任務時，有時會遇到?jīng)]有新想法，循規(guī)蹈矩，不能做到創(chuàng)新。在新時代要求下，有時會跟不上時代發(fā)展的腳步，缺少開拓進取的精神和工作態(tài)度，少數(shù)情況下會不可避免地思想僵化，自我封閉。

認識體會：黨的十九大提出創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。作為當代黨員干部，必須要有創(chuàng)新思維，發(fā)揚開拓進取精神，堅定不移地站在時代浪潮的最前列，在不斷創(chuàng)新開拓中提升自己。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。習近平總書記指出，“創(chuàng)新是驅動發(fā)展的第一動力?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，要在工作中秉承創(chuàng)新的理念，學會創(chuàng)新的本領，做實創(chuàng)新的舉措，發(fā)揮自己的光和熱強化突破創(chuàng)新意識，敢于打破舊框框，革除陳舊陋習。面對新情況、新問題，勇于思考，敢于探索，大膽進行創(chuàng)新。

三、黨組織的組織力更加過硬：

存在不足：作為一名黨員，在黨支部工作方面對于抓黨建工作精力不夠，不能切實發(fā)揮一名黨員的組織作用，帶頭作用有待加強。基層黨組織的創(chuàng)新驅動組織能力有待提升，政治功能有時會不突出，組織生活有待進一步加強，存在黨員人數(shù)不可避免地難以到齊、不嚴格、不到位的問題，工作缺乏主動性、預見性、針對性。

認識體會：黨的十九大強調(diào)，加強基層組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能。這是黨中央對基層組織建設的新目標、新定位、新要求。黨的力量來自組織，組織力是組織生命力的具體體現(xiàn)。學習貫徹黨的十九大精神，加強新時代基層黨組織建設，必須更加突出政治功能，更加突出提升組織力，堅持問題導向，創(chuàng)新方式方法，持續(xù)用力，久久為功，推動基層黨建全面進步、全面過硬。

四、紀律作風更加過硬：

存在不足：在日常工作中，偶爾會因為過去做出一些成績而存在自我滿足現(xiàn)象，對自身的要求有所降低，有些許工作是想做而又不敢做，缺乏果斷和膽量，在一些情況下沒有針對實際情況，主動地去尋找出路，業(yè)務知識不夠鉆研。

認識體會：積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平?。

五、擔當作為更加過硬：

存在不足：對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中碰到難題，等待上級的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。不能夠主動承擔起一些任務，主動擔當，主動作為，工作熱情少數(shù)情況下會有些許降低。

認識體會：責任是信念之基，擔當是力量之源。要有擔當，就要深入踐行“三嚴三實”，勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的標準。?共產(chǎn)黨員要勇于擔當有作為，必須將堅定理想信念、擔當?shù)哪芰λ刭|(zhì)和實際行動有作為有機緊密結合起來，三者相輔相成、密不可分、缺一不可。在新的歷史時期，共產(chǎn)黨員要勇于擔當有作為，為黨和人民書寫出一份滿意的答卷。?