第一篇：科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗演講

科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我叫xxx，今年30歲，中國共產(chǎn)黨員，本科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師。我很榮幸能有機會參加這次科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競爭，也很感謝zz黨委給我們一次充分展現(xiàn)和發(fā)揮我們才能的機會。 首先我向大家介紹一下我的個人經(jīng)歷，我于1999年從yh學(xué)校畢業(yè)，畢業(yè)后我在nm縣支行和yn縣支行工作了五年，先后在會計、農(nóng)金、國庫三個部門任職。2014年我調(diào)到了中支國庫處工作，先后從事了記賬崗、綜合崗、二級會計主管崗等國庫會計核算的所有崗位。2014年，我有幸參與了財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)各個環(huán)節(jié)的工作，這項工作促使我的能力得到了質(zhì)的提升。在過去11年的工作中我始終堅持以勤懇、耐心、負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，得到過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，也獲得過優(yōu)秀共青團(tuán)員、先進(jìn)工作者等榮譽稱號，這些光榮的“過去式”也將成為今后我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的戒尺，鞭策我不斷的向前進(jìn)。

今天，我要競爭的崗位是事后監(jiān)督中心國庫核算監(jiān)督科副科長，我認(rèn)為我的競爭優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、具有豐富的國庫工作經(jīng)驗。從縣支行到中心支行，從會計到國庫，從記賬員到會計主管，豐富的經(jīng)歷使我對各級國庫、各個崗位的工作都十分的熟悉，尤其對系統(tǒng)運行參數(shù)更是達(dá)到了精通的程度。這些豐富的工作經(jīng)驗有助于我及時地解決工作中遇

到的各種問題，是我最具競爭力的優(yōu)勢。

二、具有熟練運用各項規(guī)章制度的能力。我多次參加了對下級國庫和國庫經(jīng)收處的檢查，在檢查中能熟練運用各項規(guī)章制度，對檢查對象提出合理的整改意見。此外，還參與了財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)制度等多項規(guī)章制度的制定和修訂，并且能夠獨立起草工會經(jīng)費國庫匯繳清算管理的制度和操作流程。因此對于國庫制度理解和執(zhí)行能力，我較之他人具有更大優(yōu)勢。

三、具有沉穩(wěn)的性格。我的性格決定了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，有利于我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上冷靜、全面的思考問題，妥善、平和地處理好各方面的關(guān)系。

如果我有幸走上副科級領(lǐng)導(dǎo)的崗位，我承諾在工作中必定嚴(yán)守黨紀(jì)、國法，做到廉潔奉公，潔身自好。我必將傾盡全力做好國庫核算監(jiān)督工作，致力于提高各項工作質(zhì)量。對于工作的設(shè)想，我主要從以下幾個方面開展。

一、完善國庫事后監(jiān)督的各項規(guī)章制度、工作方案，促進(jìn)國庫核算監(jiān)督工作順利有序的開展。

二、利用我的工作經(jīng)驗改進(jìn)國庫事后監(jiān)督方法，使之更適應(yīng)國庫業(yè)務(wù)電子化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展。

三、加強與被監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)和溝通，促進(jìn)被監(jiān)督部門業(yè)務(wù)處理的規(guī)范化。

今天我有勇氣在這個講臺上向領(lǐng)導(dǎo)和同志們毛遂自薦，已經(jīng)證明了我是一個有上進(jìn)心的青年，不論結(jié)果如何，我將一如既往

地勤奮工作，努力實現(xiàn)我的人生價值。

謝謝大家！

第二篇：科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案(通用)

xx市xx中心

科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案

為深化人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，充分調(diào)動中心工作人員的積極性、根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)xx市直屬機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗暫行辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)委黨組研究決定，結(jié)合xx單位實際，特制定xx單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持《干部任用條例》規(guī)定的原則，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的要求，堅持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持個人意愿與組織安排相結(jié)合，激勵全體干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，營造公平競爭的良好氛圍，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，保證各項工作任務(wù)的順利完成。

二、基本原則

黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)洹?yōu)化結(jié)構(gòu)原則；突出重點、統(tǒng)籌考慮、強化監(jiān)督原則；培養(yǎng)鍛煉年輕干部原則；工作需要、人盡其才原則；民主、公開、競爭、擇擾原則；保持工作連續(xù)性、穩(wěn)定性，確保完成任務(wù)的原則。

三、競爭上崗職位

xx市機構(gòu)編制委員會辦公室核定市編辦核定市xx中心科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4名：科長2名，副科長2名，。目前市xx中心現(xiàn)有科長2名，副科長0名，空缺2名副科長。本次用于競爭的2個職位，市xx中心xx科副科長、xx科副科長各1名。

本次實行不定向競爭上崗，如果報名人數(shù)達(dá)不到3人，相應(yīng)減少職位。

四、競爭上崗資格條件

參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭的上員，應(yīng)當(dāng)符合《干部任用條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》和《桂林市直屬機關(guān)科級干部選拔任用工作暫行辦法》規(guī)定的有關(guān)條件和資格，以及競爭職位的要求。參加人員為xx中心符合條件的人員。具體條件是：

（一）具有參照公務(wù)員法管理工作人員身份。

（二）應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

（三）男性年齡一般不超過55周歲（1957年7月30日以后出生）：女性年齡一般不超過50周歲（1962年7月30日以后出生）。

（四）身體健康。

（五）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（六）在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

（七）其他應(yīng)當(dāng)具備的資格條件。

（八）應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員職務(wù)三年以上。副科級職務(wù)的，不受任職時間限制。

五、實施步驟和時間安排

本次競爭科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從8月27開始報名，9月上旬基本結(jié)束。具體步驟和時間安排如下：

（一）公布競爭上崗方案（8月27日）：由人事科將本方案發(fā)放到xx中心，并在中心公示欄公示。

（二）召開動員大會（8月28日），宣布實施方案，由委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動員。

（三）公開報名、審查及公示名單

1、從8月29日起，符合條件的人員自愿申請，特殊情況也可委托他人代為申請，填寫的《市xx中心競爭科級領(lǐng)導(dǎo)職位申請表》在8月30日前交委人事科。

2、報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則競爭的職位相應(yīng)減少。

3、人事科對報名競職人員進(jìn)行資格條件審查，并報黨組審定后，將確定競職人員名單于9月3日左右在中心公示參加競爭上崗人員名單。

（四）競職演講及測評推薦（9月6日）

1、演講。召開xx中心全體干部參加的競爭上崗演講大會，由競爭上崗人員演講，不進(jìn)行評分。

2、測評和推薦。召開xx中心全體干部參加的測評、推薦

會議，參加會議人員根據(jù)競職人員演講和平時德、能、勤、績、廉的情況，對其進(jìn)行民主測評和民主推薦。要求每位參加會議人員必須填寫《市xx中心民主測評和推薦表》。會后一并投入設(shè)置在會場內(nèi)的投票箱，由委人事科負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計匯總。推薦和測評情況出來后由委人事科告知本人。

（五）確定考察人選（9月11日前）。召開黨組會議，根據(jù)競職人員平時德、能、勤、績、廉表現(xiàn)及演講、民主推 ……此處隱藏3476個字……的綜合測評成績以適當(dāng)方式公布。綜合測評分以百分制計算，構(gòu)成比例為：演講答辯得分占50%，民主測評得分占50%。根據(jù)每個競爭崗位，從高分到低分確定考察對象，并按干部管理權(quán)限進(jìn)行考察。綜合測評得分低于60分或民主測評中不勝任票超過有效票數(shù)1/3的，不能列為考察對象。

8、黨組研究并公示。根據(jù)競爭者的綜合測評成績和考察結(jié)果，黨組研究確定擬任人選，并在委機關(guān)公示七天。

9、正式任命。公示沒有問題的，按照干部管理權(quán)限上報備案后正式任命。

五、幾點要求

為保證這次競爭上崗工作的順利進(jìn)行，特提出以下幾點要求。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。此次競爭上崗在經(jīng)委黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，凡屬重大問題，必須經(jīng)黨組會集體研究確定。具體工作由干部人事教育科組織實施。

2、周密組織。認(rèn)真制定《市經(jīng)委競爭上崗實施方案》，上報市人事局批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照《方案》規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行，不得擅自更改。干部人事教育科要根據(jù)《方案》，結(jié)合工作實際，制定具體日程安排，保證競爭上崗活動有條不紊地穩(wěn)步推進(jìn)。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。參與競爭上崗組織工作的同志，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和干部人事紀(jì)律，不得泄露不應(yīng)公開的內(nèi)容，保證競爭上崗的公正。參與競爭上崗的同志和其他同志，不要向有關(guān)人員打聽、傳播有關(guān)情況和消息。堅持個人服從組織，正確對待同志、正確對待競爭上崗結(jié)果，愉快地接受組織的決定。對違反有關(guān)規(guī)定，干擾競爭上崗工作的正常進(jìn)行，造成惡劣后果的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、強化監(jiān)督。要加強群眾監(jiān)督，該公開的堅決公開，該透明的堅決透明，不搞暗箱操作。要加強紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對群眾反映的違紀(jì)問題，及時介入調(diào)查處理。

第五篇：科級競爭上崗演講稿

科級干部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！首先，感謝街道黨工委給我這一機會參加辦事處中層領(lǐng)導(dǎo)職位竟聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認(rèn)識到今天有這樣的機會是辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。此次街道黨工委和辦事處對部分科長崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重要作用。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要介紹近幾年我的工作情況和我竟聘社會事務(wù)科副科長職位優(yōu)勢以及下一步的工作打算。

一、工作情況

我叫賈穎，今年27歲，中共黨員，2014年畢業(yè)于山東財政學(xué)院，同年考取山東省委組織部選調(diào)生，分配到二七新村街道辦事處社會事務(wù)科工作，工作中我任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。去年8月份，市委組織部選派我到全運會工作，面對全新的任務(wù)，在組委會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我及時調(diào)整心態(tài)，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去，較快適應(yīng)了新的環(huán)境，受到全運會濟(jì)南賽區(qū)組委會領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件

結(jié)合本人的工作能力和從事社會事務(wù)工作幾年來積累的經(jīng)驗，之所以選擇競爭社會事務(wù)科副科長職位，我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。

第一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，不斷提升理論水平。自參加工作以來，我始終把加強政治學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為首要任務(wù)，努力提高理論水平，科學(xué)指導(dǎo)工作實踐。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨。在政治上、思想上、行動上與黨中央時刻保持高度一致。

第二，精通相關(guān)政策制度、業(yè)務(wù)能力較強。我一直在社事科從事工作，先后負(fù)責(zé)過低保、低收入認(rèn)定、救助、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房、軍轉(zhuǎn)、老齡、紅十字會及社區(qū)選舉、招聘等科室工作，在去年科室領(lǐng)導(dǎo)和同事都抽調(diào)拆遷工作的三個月內(nèi)獨自承擔(dān)起科室所有工作。對本科室工作了如指掌、業(yè)務(wù)技能運用自如，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)曾獲市中區(qū)優(yōu)秀慈善工作者稱號，我負(fù)責(zé)的民政、廉租房、老齡等工作多次獲得區(qū)直相關(guān)部門表彰。

第三，加強學(xué)習(xí)和工作鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)。去年在全運會濟(jì)南賽區(qū)組委會工作期間，我負(fù)責(zé)體操裁判員接待及編制全運信息的工作，通過鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、管理經(jīng)驗都得到了提高，大局觀念、團(tuán)結(jié)意識、配合意識都得到了加強并獲得了組委會頒發(fā)的先進(jìn)工作者稱號。長期的機關(guān)鍛煉及領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)，使

我具備了較好的文字綜合能力和語言表達(dá)能力，培養(yǎng)了扎實的工作作風(fēng)、勤懇的工作態(tài)度、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

三、竟聘后的幾點想法

路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學(xué)習(xí)，取人所長補已之短，立足本職，端正態(tài)度。如果競爭成功上任社會事務(wù)科副科長職位，說明各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任；在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨工委和辦事處各項決策和工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合科室的實際情況，主動積極地協(xié)助科長開展好各項工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：

第一、圍繞職責(zé)范圍，協(xié)助科長搞好科室管理工作。協(xié)調(diào)處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系；同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)政策精神的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平，熟悉理解有關(guān)政策精神，進(jìn)一步提高自己的管理能力，積極為領(lǐng)導(dǎo)和同事們搞好服務(wù)。

第二、擺正位置，做好配角，當(dāng)好參謀。作為副職，首先必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，對科室的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張，配合正職作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好科室的協(xié)調(diào)人，做好上傳下達(dá)工作?？偠灾龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

第三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助科長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽同志們的意見，兼聽則明，偏聽則暗，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

第四、要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。我認(rèn)為若能當(dāng)選社會事務(wù)科副科長就意味著要吃苦在前，享樂在后，工作中要堅持原則、公正廉明，換位思考。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！蔽覍⒃诠ぷ髦袝r刻告誡自己，以身示范。

工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負(fù)大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。

謝謝大家！