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房屋征收與補(bǔ)償辦公室工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-22 17:06:14
房屋征收與補(bǔ)償辦公室工作總結(jié)[此文共1831字]

房屋征收與補(bǔ)償辦公室工作總結(jié)

根據(jù)東發(fā)〔2019〕5號(hào)文中共東明縣委、東明縣人民政府印發(fā)《關(guān)于“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施方案》的要求,我辦根據(jù)自身工作實(shí)際情況,現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下。

一、鼓足干勁,振奮精神抓落實(shí)。

1、正確用人,激活動(dòng)力。用人就要用人所長(zhǎng),充分發(fā)揮每一個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),充分挖掘每一個(gè)人的潛力,這樣才能發(fā)揮出每一個(gè)人的最大價(jià)值。

2、獎(jiǎng)罰分明,激昂干勁。考勤一天四簽,簽到簽退,出勤是確保工作有人干的基礎(chǔ)???jī)效考核,采取了績(jī)效上墻、績(jī)效日?qǐng)?bào)、績(jī)效月度匯總、績(jī)效年度考核等具體措施,通過(guò)績(jī)效公開(kāi)上墻保證績(jī)效評(píng)估的公正性,通過(guò)日?qǐng)?bào)、月報(bào)不斷鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

3、關(guān)愛(ài)基層,激發(fā)熱情。單位負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人都要保持和同事們的積極溝通,了解每個(gè)人的生活、工作狀態(tài),了解每個(gè)人的身體、心理健康,通過(guò)對(duì)每一個(gè)人的關(guān)愛(ài),激發(fā)出全體人員的工作熱情。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本領(lǐng)抓落實(shí)。為確保能適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)需要,我們就要不斷的學(xué)習(xí),我們要按照省委書(shū)記劉家義同志在動(dòng)員會(huì)上的要求,做到善學(xué)、善謀、善作、善成。

1、以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”為基礎(chǔ),采取多種方式,不斷提高學(xué)習(xí)能力。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”是由中宣部主管,以深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)平臺(tái),為鼓勵(lì)學(xué)習(xí),我們把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”每日的學(xué)習(xí)納入了績(jī)效考核體系,學(xué)與不學(xué)、學(xué)多與學(xué)少、學(xué)滿與學(xué)不滿,在績(jī)效考核中占有的比重各有不同,學(xué)的越多、學(xué)的越滿,在績(jī)效考核分?jǐn)?shù)中的比重就會(huì)越高。

2、集思廣益,提高決策水平和能力。房屋征收工作,牽涉千家萬(wàn)戶的利益,屬于民生工程,政策的制定和完善過(guò)程中,我們要在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不斷的聽(tīng)取廣大被征收群眾的呼聲,聽(tīng)取各工作部門(mén)的呼聲,緊密結(jié)合我縣實(shí)際情況,提出更為合理的征收方法并在征收工作中不斷進(jìn)行完善。

3、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,提高執(zhí)行能力。每一個(gè)片區(qū)的房屋征收工作,都不是一帆風(fēng)順,這中間會(huì)出現(xiàn)各種各樣的復(fù)雜矛盾。我們作為征收單位,要充分學(xué)好用好辯證法,要善于抓住征收過(guò)程中的主要矛盾和矛盾的主要方面,提高我們解決問(wèn)題的辦法和執(zhí)行力,以收到“一子落而滿盤(pán)活”的效果。

4、順時(shí)應(yīng)勢(shì),提高征收成功的可能性。征收工作如同賽跑,“不看起跑看撞線”,要用結(jié)果來(lái)檢驗(yàn)。我們的房屋征收工作,必須要順應(yīng)國(guó)家大勢(shì),充分運(yùn)用國(guó)家激勵(lì)政策,積極穩(wěn)妥的完成縣委縣政府制定的棚改目標(biāo),并且做到既干成事、又不出事。要努力提高我們處置房屋征收中突發(fā)事件的能力,提高輿論引導(dǎo)能力,提高風(fēng)險(xiǎn)化解的能力。

三、創(chuàng)新方法,完善機(jī)制抓落實(shí)。

1、創(chuàng)新“責(zé)任管理機(jī)制”。征收辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位年度任務(wù)的制定、實(shí)施、協(xié)調(diào)等負(fù)總責(zé),對(duì)單位的人、財(cái)、物進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配;各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室工作的計(jì)劃與執(zhí)行負(fù)責(zé),對(duì)本科室人員進(jìn)行考核,并對(duì)科室工作結(jié)果負(fù)責(zé);全體員工各司其職,立足于做好本職工作,同時(shí)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的隨機(jī)調(diào)配。

2、創(chuàng)新“效率管理”機(jī)制。為推進(jìn)工作效率,征收辦結(jié)合單位實(shí)際,制定績(jī)效考核辦法。有沒(méi)有及時(shí)出勤,是不是遲到、早退、曠工,將通過(guò)出勤分?jǐn)?shù)計(jì)算考核。做事情有預(yù)則立,我們把是不是制定工作計(jì)劃也列入考核;同時(shí)列入考核的還有工作完成情況、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)情況等。

3、創(chuàng)新“公開(kāi)監(jiān)督”機(jī)制。我們制定了“業(yè)績(jī)上墻”的辦法,把每個(gè)成員的工作情況用上墻方式予以公開(kāi),以信息公開(kāi)確保績(jī)效評(píng)估分?jǐn)?shù)公正,以績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確保職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的公正性,激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,創(chuàng)新“公開(kāi)監(jiān)督”機(jī)制,提高工作效率。

4、創(chuàng)新“條塊協(xié)同”機(jī)制。各個(gè)部門(mén),既有分工,又有合作,為有效預(yù)防各部門(mén)畫(huà)地為牢、自掃門(mén)前雪的不正?,F(xiàn)象,我們創(chuàng)新了“條塊協(xié)同”機(jī)制,建立了部門(mén)互評(píng)制度,通過(guò)部門(mén)的互評(píng)來(lái)促進(jìn)各部門(mén)的互相配合和支持。

四、嚴(yán)明紀(jì)律,步調(diào)一致抓落實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是一個(gè)單位的工作力量所在,我們征收辦,不只要求黨員,全體干部職工都要有鐵一般的紀(jì)律。從嚴(yán)管黨治黨,單位一把手以身作則,率先垂范,同時(shí)要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

1、嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律,對(duì)我們征收辦來(lái)說(shuō),按照縣委縣政府的要求,做好房屋征收、黨建、拆遷工地大氣揚(yáng)塵治理等工作,既是工作要求,也是政治紀(jì)律。我們要同黨中央保持高度一致,同省市縣委保持高度一致,不做政治上的“兩面人”;對(duì)政治品德不過(guò)關(guān)的,評(píng)先樹(shù)優(yōu)時(shí)要堅(jiān)決“一票否決”。

2、嚴(yán)明組織和單位紀(jì)律。每一個(gè)黨員都要服從組織紀(jì)律,要正確對(duì)待組織決定;每一個(gè)干部職工,都要正確處理個(gè)人與單位的關(guān)系,小局與大局的關(guān)系。對(duì)于組織和單位交給的任務(wù),要及時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào),尤其是有問(wèn)題、有困難時(shí)更要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

3、嚴(yán)明廉潔紀(jì)律。房屋征收工作,是一個(gè)事關(guān)千家萬(wàn)戶老百姓切身利益的敏感工作,我們?nèi)w干部職工必須時(shí)刻繃緊廉潔這根弦?!案蓛簟焙汀案墒隆蓖耆梢越y(tǒng)一起來(lái),能干事不是貪腐的理由,干成事也不是墮落的借口。

五、本年度征收工作完成情況

根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署,2019年上半年,完成了文廟片區(qū)的征收工作,涉及被征收戶969戶,征收房屋面積約18萬(wàn)平方米,土地面積約285余畝;上半年大都會(huì)、天正中央大街、大洋福邸等交房1000余套,基本完成了縣委、縣政府交辦的工作任務(wù)。

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