為維護良好的工作秩序，推進機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)，按縣委、政府相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本制度。

一、實行考勤登記制

（一）工作時間：正常上班時間為每周5日，每日正常工作時間為8小時；夏秋季作息時間為上午8:30-12:00，下午3:00-6:00；冬春季作息時間為上午9:00-11:30，下午2:00-5:30

（二）考勤登記和管理：局辦公室開展上、下班登記，原則上每周通報1次考勤情況；全局干部、職工請假外出，須告知考勤人員，否則按缺勤登記。公務(wù)出差或下鄉(xiāng)，須填寫“下鄉(xiāng)申請單”、"出差登記表"并由考勤管理人員存檔，返崗時，須在“下鄉(xiāng)申請單”、"出差申請表"上填好返崗時間，以作為考勤依據(jù)、報銷依據(jù)等手續(xù)，若未按要求履行手續(xù)的將按曠工或缺席登記。全局干部職工上、下班須親自簽到，若發(fā)現(xiàn)有替他人簽到登記的，給予登記者和被登記者缺勤處理。

（三）考勤記錄

1、考勤報表作為局辦公室進行周末或月末編寫的統(tǒng)計表，其中包括：部門名稱、職工姓名、應(yīng)出勤日、實出勤日、請假天數(shù)、遲到、早退、曠工小時(天數(shù))等。

2、考勤員應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度，如實記錄全局干部職工的出勤情況，不得虛報、漏報。

3、全局干部職工應(yīng)嚴守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗或其他辦公室逗留，更不得曠工，如因工作需要，需外出辦理手續(xù)的，要經(jīng)站、股、室負責(zé)人批準，股室負責(zé)人外出，需局長親自審批。

4、超過規(guī)定上班時間10分鐘內(nèi)未到崗者，記為遲到1次；早于規(guī)定的下班時間10分鐘離崗者，記為早退1次。

5、有以下行為之一者，記為曠工(無故缺勤即為曠工)：

（1）當(dāng)日未到崗，且無正當(dāng)理由的；

（2）未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為虛假的；

（3）到崗后擅自離崗時間累計超過3小時的；

（4）超過規(guī)定上班時間1個小時未到崗者。

（5）早于規(guī)定下班時間1個小時離崗者。

（三) 值班管理：春節(jié)、國慶等國家法定節(jié)假期間，工作需要，局內(nèi)部安排人員值班，經(jīng)研究后，可按相關(guān)規(guī)定給予值班人員適當(dāng)補助，并享有春節(jié)值班補假休假政策的權(quán)利。值班期間務(wù)必24小時值班，不得私自離崗或委托他人值班。

（四）請銷假制度

嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格遵守程序，請假人外出須經(jīng)股室負責(zé)人簽字同意后，報業(yè)務(wù)分管副局長簽字，最后，由本單位“一把手”審批同意準假，并要求做好工作移交后，方可離崗。請假時間超3天以上的須呈報局長同意，并按規(guī)定在組織部或人事局備案；請病假須持有有效的病例證明，并形成書面假條，經(jīng)單位“一把手”簽批后方可離開。

（五）請婚假、喪假、病假需出具有效證明，特殊假由召開局委會研究決定。

（六）登記表每月或每周統(tǒng)計一次，在紀檢組長的監(jiān)督下，由局辦公室人員登記、公示。

（七）公務(wù)下鄉(xiāng)、差旅費報銷規(guī)定：下鄉(xiāng)開展常規(guī)工作一律不享有下鄉(xiāng)補貼；若重大項目進場施工須下鄉(xiāng)，須現(xiàn)場蹲點指導(dǎo)實施的，須經(jīng)局辦公室核實無誤后，可給予每天100元的食宿補助。外出開會、培訓(xùn)等，要以上級下達的文件、干部職工外出報批單等，作為報銷的重要依據(jù)，須局委會成員簽字審批后方可報銷。