公司黨支部201X年度黨建工作總結(jié)

201X年，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部以黨的十八屆六中全會、十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，圍繞XX公司“創(chuàng)新深化年”和 “創(chuàng)領(lǐng)生活”年度主題，主動融入“追趕超越”發(fā)展大局，夯實黨的組織基礎(chǔ)，強化思想政治建設(shè)，嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng)和廉政工作，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和精準(zhǔn)扶貧工作，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，推動企業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的政治、思想和組織保證?，F(xiàn)將201X年工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范組織管理，夯實黨建基礎(chǔ)

黨的組織建設(shè)是各項黨建工作開展的基礎(chǔ)，是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本所在。201X年，xxxx黨支部著力規(guī)范黨組織管理工作，完善管理制度，強化支部組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。

（一）完善支部基礎(chǔ)管理

根據(jù)省、市及XX區(qū)黨工委《關(guān)于做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》要求，支部認(rèn)真對支部黨員組織關(guān)系開展排查工作，積極、穩(wěn)妥地做好相關(guān)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移和失聯(lián)黨員的組織處理，對3名失聯(lián)黨員做出清退處理工作。支部對支部全體黨員開展信息采集工作，建立黨員電子檔案，完善黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)容，實現(xiàn)黨員組織關(guān)系管理的信息化、規(guī)范化。支部嚴(yán)格按照工資標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)和規(guī)定比例按時收繳，建立《黨支部黨費收繳明細記錄本》，詳細記錄全體黨員每個月的黨費繳納基數(shù)、比例和應(yīng)繳黨費，確保黨費收繳合規(guī)、及時、足額。

（二）嚴(yán)抓黨員隊伍管理

一年來，支部對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)管和發(fā)展程序關(guān)，對新吸收黨員按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)加審查、篩選，對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正嚴(yán)格經(jīng)支部黨員大會表決決定，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，保證黨組織的先進性和純潔性。201X年，支部吸收黨員1人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人，轉(zhuǎn)出組織關(guān)系黨員13人，轉(zhuǎn)入2人，現(xiàn)共有黨員82人，委員5人。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)成績顯著

201X年，支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工攻堅克難，奮力拼搏，涌現(xiàn)出了一批先進模范：公司派駐xxx扶貧工作隊在團市委開展的201X年西安市“‘投身追趕超越 爭當(dāng)青年鐵軍’——尋找身邊好青年”活動中榮獲“西安好青年集體”稱號；團總支xxx同志榮獲2016年度“西安市優(yōu)秀團員”榮譽稱號，為廣大員工樹立榜樣。

此外，公司各項經(jīng)營指標(biāo)較去年同期均有較大提升。截止201X年11月，公司實現(xiàn)銷售收入xxx億元，完成年度計劃的xx；實現(xiàn)凈利潤xxx億元，完成年度計劃的xxx；實現(xiàn)銷售合同額xxx億元，完成年度計劃的xxx；實現(xiàn)實收貨款xxx元，完成年度計劃的xxx；完成固定資產(chǎn)投資額xxx元生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行。

二、加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。

思想建設(shè)是根，抓牢思想政治建設(shè)，是我們黨不斷發(fā)展壯大的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。201X年，xxx黨支部繼續(xù)把思想政治建設(shè)作為重點工作來抓，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，著力增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

（一）認(rèn)真落實“三會一課”，扎實推進“兩學(xué)一做”

黨支部堅持推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，與“三會一課”制度緊密結(jié)合，重點在抓長、抓細、抓常上下功夫，全年共開展支部黨員大會9次，支部委員會18次；開展《持續(xù)深化“兩學(xué)一做”奮力實現(xiàn)追趕超越》等支部書記講黨課3次,外請專家講專題黨課2次；組織全體黨員開展主題黨日活動2次，外出參觀扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館、陜甘邊革命根據(jù)地紀(jì)念館，進行革命傳統(tǒng)及黨性教育；開展《將改革進行到底》、《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記7.26講話精神》、《肅清魏民洲、趙紅專流毒 營造良好政治生態(tài)》等專題研討6次。通過持續(xù)不斷的集中學(xué)習(xí)、自學(xué)以及專題研討，促進黨員干部深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強“四個意識”，持續(xù)提升黨性修養(yǎng)和履職能力。

（二）開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神“八個一”活動

開展學(xué)習(xí)十九大精神“八個一”專項活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實把十九大精神學(xué)懂弄通做實。支部成立“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神‘八個一’專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記任組長，先后開展了專題學(xué)習(xí)、研討交流以及專題組織生活會活動，并要求黨員抄寫十九大報告和新黨章。此外，支部還組織黨員前往革命圣地參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育，外請省委黨校老師開展十九大精神宣講專題黨課輔導(dǎo)，強化學(xué)習(xí)效果。

（三）積極利用互聯(lián)網(wǎng)手段提升學(xué)習(xí)效果

支部借力互聯(lián)網(wǎng)+，在公司內(nèi)網(wǎng)、微信、企業(yè)微信平臺建立“黨建交流學(xué)習(xí)群”，及時傳達中央、省市區(qū)各級黨委最新政策消息和各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，方便黨員對文件精神的學(xué)習(xí)理解和相互之間的溝通交流。同時，充分發(fā)揮“黨員閱覽室”的作用，及時更新“兩學(xué)一做”宣傳欄及報刊雜志學(xué)習(xí)材料，進一步豐富黨員文化生活。在本年度的黨員在線考試中，公司黨員考試合格率100%。

三、狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決反腐倡廉。

紀(jì)律是否嚴(yán)明，作風(fēng)是否過硬，是衡量一名黨員政治品質(zhì)和黨性修養(yǎng)的重要標(biāo)尺。201X年，xxx黨支部貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，督促黨員干部真正做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。

（一）層層夯實黨風(fēng)廉政責(zé)任

為全面貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”、“兩個責(zé)任”要求，嚴(yán)守中央“八項規(guī)定”，201X年，支部與班子成員及各部門負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉潔目標(biāo)責(zé)任書》，與全體黨員簽訂了《廉潔自律承諾書》、《零違建承諾書》。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確支部書記為第一責(zé)任人、對支部黨風(fēng)廉政工作負總責(zé)；紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任，對作風(fēng)建設(shè)工作進行監(jiān)督檢查，確保中央八項規(guī)定和黨紀(jì)黨規(guī)、公司規(guī)章制度得到不折不扣落實。通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細化到人、擔(dān)子到肩。

班子成員按照責(zé)任書要求及各自職責(zé)分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，全面推進公司各方面工作。全體黨員干部按照承諾書要求，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，全年未出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定

201X年，公司黨支部堅持以規(guī)范權(quán)力運行為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，以制度建設(shè)為主線，積極開展廉政風(fēng)險防控工作。黨支部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、“三重一大”、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律制度以及“七個不準(zhǔn)”有關(guān)規(guī)定，不斷完善并公開《xxxx權(quán)責(zé)手冊》，切實做到嚴(yán)格自律，做到“管好權(quán)、管好錢、管好事、管好人”，穩(wěn)步保持和推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序開展。

（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度

201X年，支部進一步貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進紀(jì)律作風(fēng)整治，強化對違紀(jì)違規(guī)行為的預(yù)防和問責(zé)力度，對在工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)苗頭、群眾有反映的干部及時進行誡勉談話，為黨員干部敲響了警鐘，起到震懾作用。今年以來，支部與黨員干部誡勉談話2次，共談話3人，其中違反會議紀(jì)律2人，輿情處理1人，并對2人違反會議紀(jì)律行為做罰款處理；加大員工考勤和請休假管理力度，對違反公司規(guī)章行為及時處置，強化員工隊伍工作作風(fēng)，規(guī)范工作紀(jì)律。

四、多舉措實施幫扶，全方位脫貧攻堅

為響應(yīng)國家堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，201X年，公司駐村聯(lián)戶幫扶小組在集團脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，駐村入戶、走訪調(diào)研、結(jié)對到戶，堅持“以產(chǎn)業(yè)幫扶為核心，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為載體”，不斷加大文化幫扶、健康幫扶力度，探索出了一套務(wù)實有效的精準(zhǔn)扶貧模式。

（一）中蜂產(chǎn)業(yè)達產(chǎn)達效

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助xxxx明確中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)幫扶思路，建立“合作社+村集體+貧困戶+村民+幫扶企業(yè)”的新型經(jīng)濟模式,實現(xiàn)中蜂產(chǎn)業(yè)落地。截止目前，已實現(xiàn)450箱的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)經(jīng)濟產(chǎn)值6萬余元，實現(xiàn)了當(dāng)年投入、當(dāng)年見效的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

（二）結(jié)對到戶精準(zhǔn)幫扶

按照幫扶到戶、責(zé)任到人、措施到位的總體要求，xxxx選派4名幫扶干部與4戶貧困對象結(jié)對子，幫助他們解決生活、就醫(yī)、上學(xué)等諸多困難。201X年，幫扶干部共進村入戶100余次，幫助貧困戶們辦理了中蜂代養(yǎng)協(xié)議；爭取到了產(chǎn)業(yè)扶持資金、教育政策幫扶和醫(yī)療保險；完成了危房改造和其他生活幫助；借助互聯(lián)網(wǎng)+，實現(xiàn)葡萄銷售2000余箱。產(chǎn)業(yè)幫扶實施率、低保、健康醫(yī)療、殘疾人補貼等政策落實率均達到100%。預(yù)計201X年底，貧困戶將達到“兩不愁三保障”目標(biāo)，實現(xiàn)脫貧。

（三）切實改善村容村貌

公司不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，幫助xxxx從村容村貌、文化宣傳等多方面實現(xiàn)村莊整體形象提升：點亮600米進村道路，完成全村150盞路燈節(jié)能降耗改造；整治并綠化2.4公里村主干道，修建村民住宅花壇及公共花壇，在路旁安裝10余個分類垃圾桶；打造1000平米民俗特色村莊文化墻，修建健身廣場等，打造美麗宜居的居住環(huán)境。

（四）精神幫扶齊頭并進

在物質(zhì)幫扶的同時，公司也不斷加大精神幫扶力度。一方面，購置音響、調(diào)頻廣播和電影放映設(shè)施設(shè)備，搭建村文化廣場，設(shè)立村農(nóng)家書屋。另一方面，積極開展文化、科普下鄉(xiāng)活動，共組織義診等志愿者服務(wù)7次，開展就業(yè)、實用技術(shù)培訓(xùn)11冊，播放電影8次，惠及230人次。豐富了村民的文化生活，為脫貧致富聚集了精神力量。

五、黨建引領(lǐng)群團，激發(fā)基層活力

群團組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨建工作的重要支撐，也是公司激發(fā)員工活動的重要載體。公司黨支部高度重視群團工作，把群團建設(shè)納入黨建工作總體部署，多措并舉加強黨建帶群團，群團促黨建。

（一）工會服務(wù)不斷提升

為提升員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍，公司工會牽頭舉辦了“員工團隊融合拓展訓(xùn)練營”、“追趕超越 創(chuàng)領(lǐng)生活”春季員工趣味運動會以及第十屆員工無償獻血活動。6月14日，公司獲得了由國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、中國紅十字會總會、中央軍委后勤保障部衛(wèi)生局聯(lián)合頒發(fā)的2014-2015年度“全國無償獻血促進獎單位獎”，用實際行動踐行“善美公益”理念。工會還認(rèn)真組織員工參加醫(yī)療互助保險，定期組織健康檢查，解除員工后顧之憂。同時，按月舉辦員工集體生日活動，定期走訪、看望、慰問員工，幫助他們排憂解難，及時送去組織的溫暖，切實增強集體認(rèn)同感。

（二）共青團組織展現(xiàn)活力

201X年，公司團總支不斷筑牢團員青年政治理論基礎(chǔ)，優(yōu)化完善團的組織管理，開展多種方式的主題活動，動員廣大團員青年立足崗位，主動擔(dān)當(dāng)。作為XX公司“青春展風(fēng)采 文明見行動”主題志愿活動的發(fā)起組織，團總支在3月3日組織開展了文明社區(qū)主題志愿活動；為紀(jì)念“五四”運動，弘揚五四精神，團總支于5月5日開展了“不忘初心跟黨走——‘五四’主題團日”活動。10月19日，團總支聯(lián)合公司駐村扶貧工作隊，在xxxx設(shè)立xxxx讀書會分站，并開展了健康知識講座及義診活動。此外，嚴(yán)格執(zhí)行共青團組織“三會兩制一課”制度，組織全體團員學(xué)習(xí)黨的政策方針、習(xí)總書記講話精神，鼓勵團員在微信學(xué)習(xí)平臺交流研討，進一步提升了團員青年的政治理論素養(yǎng)，激發(fā)了團員青年的激情和活力。

二、工作中存在的問題

201X年，支部黨建工作能夠按照年初計穩(wěn)步推進，并及時按照政策要求增加十九大學(xué)習(xí)宣貫等內(nèi)容，取得了一定成績。但成績背后仍存在一些問題，主要包括：

一是黨員活動形式的創(chuàng)新仍有不足。在調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，組織更加貼近公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和品牌傳播的活動方面需進一步開拓思路。

二是公司黨建工作制度建設(shè)仍需完善。對公司黨建相關(guān)的工作制度、組織制度和黨內(nèi)生活制度等應(yīng)有更明確的規(guī)定和要求,使公司黨建工作更加制度化、規(guī)范化。

三是理論學(xué)習(xí)力度仍需加強。對黨的最新理論成果、文件及講話精神的學(xué)習(xí)仍需強化，不僅原原本本學(xué)，而且加強對重點內(nèi)容的深化學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效果。

三、201X年工作思路

201X年，支部將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞XX區(qū)黨工委、集團黨委的安排部署和xxxx生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步深化思想教育及組織建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政和精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力實現(xiàn)黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展“雙豐收”。

一是完善提升黨支部組織建設(shè)。201X年，黨支部將以提升黨組織凝聚力和向心力為重點，突出支部的政治功能和核心引領(lǐng)作用，完善相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。認(rèn)真抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)，切實把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二是扎實推進十九大精神學(xué)習(xí)宣貫工作。習(xí)總書記在十九大報告中指出，即將在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。圍繞這一主題，公司支部將提前籌劃、組織安排好相關(guān)活動，邀請黨校專家宣講十九大的新理論、新提法、新成果，積極組織各類學(xué)習(xí)研討，大力推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型黨組織建設(shè)，為助力公司發(fā)展提供堅強的思想保證。

三是從嚴(yán)從實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)活動，組織網(wǎng)絡(luò)答題、知識測試和學(xué)習(xí)座談等，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級分解，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到人，職責(zé)清晰，措施到位，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。

四是強化鞏固脫貧攻堅成果。201X年，公司將繼續(xù)在產(chǎn)業(yè)幫扶、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、試點“三變改革”等方面加大力度，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，幫助xxxx貧困群眾早日脫貧致富。首先，加大對中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，規(guī)范蜂蜜生產(chǎn)、產(chǎn)品包裝，協(xié)助開展好產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)中蜂產(chǎn)業(yè)立體化、生態(tài)化健康發(fā)展。其次，持續(xù)鞏固美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)工作，健全鄉(xiāng)村道路建設(shè)、完成主干道綠化、美麗人家打造、農(nóng)民畫廊建設(shè)等工作。第三，著手開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點，真正把“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”，實現(xiàn)“三變改革”，帶動貧困群眾增收致富。第四，充分挖掘xxxx文化、自然資源，整合現(xiàn)有葡萄種植、中蜂養(yǎng)殖、龍泉古寺等優(yōu)勢條件，發(fā)展一批示范性農(nóng)家樂，把xxxx打造成為宜居、宜游的生態(tài)旅游新村。預(yù)計201X年底，貧困戶將實現(xiàn)吃穿不愁、教育、醫(yī)療、住房有保障，全面徹底脫貧。

五是以點帶面繼續(xù)做好群團工作。將群團工作作為公司黨建工作的重點進行部署，以“聯(lián)系、服務(wù)群眾”為出發(fā)點，完善群團組織的管理制度，持續(xù)開展“團隊拓展”、“無償獻血”、“志愿者行動”等優(yōu)質(zhì)活動，開展?jié)M意度調(diào)查，滿足員工正常需求，不斷增強群團組織的政治性、先進性和群眾性，提升群團組織的凝聚力和影響力，全面推動群團工作開展，促進群團組織更好動員群眾為公司創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)再立新功。

201X年，xxxx將大力推進“適老養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局”及“綠色節(jié)能建筑產(chǎn)品”的落地實施，公司進入轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期。公司黨支部將積極適應(yīng)發(fā)展的新形勢、新要求，堅定信心，統(tǒng)一思想，將黨組織的政治組織勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大員工搶抓機遇，善作敢為，推動公司各項工作再上新臺階，為XX區(qū)、XX公司追趕超越發(fā)展做出新貢獻。