企業(yè)基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議報(bào)告

XXXX黨支部書記

（20XX年X月X日）

按照?qǐng)@區(qū)黨工委的要求，現(xiàn)將20XX年基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職情況

（一）深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化

1、抓貫徹。我支部及時(shí)制定了實(shí)施方案，從嚴(yán)從實(shí)謀劃、部署和落實(shí)好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、融入經(jīng)常、形成常態(tài)。

2、抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)、制度及十九大報(bào)告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

3、抓示范。以創(chuàng)建基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，以新思想為指導(dǎo)，以黨建為引領(lǐng)，深入開展“亮身份、促發(fā)展、樹形象”和承諾踐諾活動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗，樹榜樣、做示范。

4、抓宣傳。充分運(yùn)用云嶺先鋒APP、企業(yè)微信等宣傳形式，上傳《準(zhǔn)則》《條例》、黨章黨規(guī)、十九大學(xué)習(xí)資料和習(xí)近平總書記系列重要講話，讓黨員自主瀏覽下載學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員真正做到入腦、入心、入行，營(yíng)造人人了解、人人關(guān)注“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。

（二）深入開展調(diào)查研究

平時(shí)經(jīng)常到一線崗位了解公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等工作，與員工交心談心，聽取意見、幫助解決存在困難。對(duì)員工提出的問題、組織召開支部會(huì)及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決。在公司經(jīng)營(yíng)壓力較大的情況下，20XX年仍然為員工增資15%，三年來先后為員工增資1000多元。

（三）切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

本人分別以習(xí)近平總書記系列重要講話精神、“兩學(xué)一做”、《黨章》為主要內(nèi)容，為支部黨員上黨課。并專題研究，專門部署，切實(shí)把“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等專題學(xué)習(xí)同公司的發(fā)展結(jié)合起來，同教育培訓(xùn)結(jié)合起來，組織交流研討，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。

1、落實(shí)工作責(zé)任。一是加強(qiáng)支部建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果四到位。三是深化黨性教育。開展了《條例》、《準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)，組織觀看《榜樣》等專題片并進(jìn)行了討論。四是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。明確每個(gè)月主題黨日為黨費(fèi)繳納日，嚴(yán)格按照工資比例收繳黨費(fèi)。

2、從嚴(yán)管理黨員。做好廉政建設(shè)工作，與各科室生產(chǎn)車間簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際特點(diǎn)，制定防范措施。對(duì)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅處理，不斷提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治水平。積極協(xié)助抓好主體責(zé)任的落實(shí)，以上率下，強(qiáng)化了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書記抓，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。認(rèn)真推行黨員積分制管理。

（四）開展黨建規(guī)范化建設(shè)

認(rèn)真做好黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。20XX年X月份支部換屆，5個(gè)支委班子成員都是部門負(fù)責(zé)人，其余重要崗位負(fù)責(zé)人都是由黨員擔(dān)任。公司是總經(jīng)理和支部書記“一肩挑”，統(tǒng)籌黨建與企業(yè)發(fā)展。20XX年先后投入黨建經(jīng)費(fèi)40萬元，完善了黨群活動(dòng)室和云嶺先鋒學(xué)習(xí)園地，添置了硬件設(shè)施。廠區(qū)內(nèi)增加了宣傳欄和學(xué)習(xí)標(biāo)語，設(shè)立黨建文化帶和企業(yè)文化帶，較好地營(yíng)造了黨建示范點(diǎn)氛圍。

二、存在問題

一是平時(shí)理論學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng)，學(xué)用脫節(jié)，在創(chuàng)新理論推動(dòng)工作上存在能力不足現(xiàn)象。

二是黨建工作的針對(duì)性、實(shí)效性還不強(qiáng)，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實(shí)”的最佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索；

三是支部部分黨員的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識(shí)不強(qiáng)，工作方式不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，個(gè)別黨員作風(fēng)不扎實(shí)，教育學(xué)習(xí)管理有待進(jìn)一步提升；

四是公司的管理制度不夠健全，缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在充分調(diào)動(dòng)黨員積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。

三、下步工作措施

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，引導(dǎo)黨員向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

（二）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力

完善黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

（三）抓班子帶隊(duì)伍

堅(jiān)持民主集中制原則，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。有計(jì)劃地對(duì)黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)黨員知識(shí)更新，不斷拓展知識(shí)面，全面提高黨員的整體素質(zhì)。以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有效促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

我就作以上報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。