我于*年*月任區(qū)檔案局局局長，負責檔案局全面工作。按照區(qū)委考核工作要求，現(xiàn)將*7年履行職責、廉潔自律等方面情況述職如下。

一、 工作情況

1、抓隊伍，提升整體素質。年初以來，以“兩學一做”學習教育為牽動，認真組織全局學習黨章黨規(guī)、習近平總書記視察我省重要講話，黨的十九大精神。堅持尊重、關心、激勵、依靠的思想政治工作理念，注重局內副科級后備干部和年輕業(yè)務骨干培養(yǎng)鍛煉，推薦1名副科級后備干部參加區(qū)委組織部舉辦的青年干部培訓班，并克服人員不足困難，支持到***委會掛職鍛煉。安排2名業(yè)務骨干參加省檔案系統(tǒng)業(yè)務培訓和省土地確權工作培訓。組織開展讀精品書談心得體會活動，全局讀書學習蔚然成風。加強班子建設，班子成員間既分工又補位，緊密團結，相互支持，帶領全局干部職工立足崗位務實干事。

2、抓基礎，拓展檔案資源。為確保我區(qū)**年度立卷歸檔工作高質量、高效率完成，年初召開立卷歸檔工作會議，下發(fā)了《關于做好***年度立卷歸檔工作實施方案》，通過我局和機關各部門負責同志的共同努力和辛勤工作，5月底前，高標準完成了全區(qū)59個部門的文書立卷歸檔工作，與以往相比，呈現(xiàn)出“動手早、行動快、質量高”的特點。據(jù)統(tǒng)計，共整理文件2718份：其中，永久保管期1043份，30年保管期361份，10年保管期1314份。目前，區(qū)檔案館共有館藏檔案67719卷（件），創(chuàng)歷史新高。

3、抓規(guī)范，推進科學管理。堅持規(guī)范化、法制化、科學化、制度化建設，逐步實現(xiàn)常規(guī)工作提檔升級。按照區(qū)政府《關于全面建立“兩隨機、一公開”工作機制實施方案的通知》具體要求，制定完善了《檔案工作保密制度》、《檔案安全保密責任制》、《檔案庫房管理制度》、《查閱檔案注意事項》、《檔案安全保護制度》和《安全防火制度》等安全保密制度，并嚴格落實執(zhí)行。嚴格執(zhí)行檔案利用等級制度和手續(xù)，檔案原件不準外借離館。每半年集中對老舊破損檔案盒進行替換，每月對檔案保管現(xiàn)狀細致檢查，做好溫、濕度測試記錄，對庫房門窗、電路、滅火器檢查維護。

4、抓服務，發(fā)揮窗口作用。進一步促進檔案服務社會、服務群眾需要，發(fā)揮服務窗口作用，以“兩學一做”教育活動為牽動，優(yōu)質高效接待群眾1926人（次），調閱檔案1817卷，753件。落實市委辦開展規(guī)范性文件清理工作要求，克服文件清理跨度長（1980-2014年）、時間緊、任務重、人手少等困難，短短幾天完成各部門查閱復印檔案近千份，確保我區(qū)清理工作圓滿完成。按照市局工作要求，由1名副局長帶隊幫助區(qū)醫(yī)院建立檔案室，共整理出1999-2016年黨務、政務、人事、醫(yī)務、后勤、醫(yī)保六大類檔案562件。

5、抓創(chuàng)新，聚力擔當貢獻。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府描繪的打造實力龍鳳、活力龍鳳、法制龍鳳、幸福龍鳳的新藍圖，創(chuàng)新地方志、年鑒編纂工作，立足崗位做貢獻。一是續(xù)寫（2012-2017）《年鑒》。為貫徹落實省市地方志年鑒編纂工作要求，做好年鑒編纂接續(xù)，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，于6月初召開了《年鑒》啟動暨業(yè)務培訓會，區(qū)直區(qū)轄相關單位90多名負責同志參加培訓，市志辦編輯科和區(qū)年鑒統(tǒng)稿人分別進行了專題輔導，區(qū)委副書記**同志到會并做重要講話。目前，2012年度《年鑒》已完成。二是首次開展溯源和地名文化探考。為更好地保護傳承歷史，挖掘地名文化這筆文化遺產(chǎn)，我局開展了溯源和地名探考工作，組織專人深入******等村屯，走訪村屯知情人員50余人。為更好的追根溯源，到***等地采訪檔案局、志辦、民政局相關人員，借取有價值資料9本，多次到大慶市志辦、檔案局查閱資料。目前，《溯源》一書已完成編寫。三是制作《與**一起的記憶》電子相冊片。為通過檔案視角記錄反映發(fā)展變化，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情，迎接黨的第十九次代表大會勝利召開，我局面向全區(qū)征集老照片，經(jīng)過精選制作了《與一起的記憶》電子相冊片，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上刊播，得到了廣泛好評。

6、加強自律，勤政廉政能力不斷提高。勤政廉政、謹慎為政，是領導干部立身立業(yè)之本。我時刻鞭策警醒自己，忠于職守、履行職責。在廉潔自律上，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻保持著清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，節(jié)省每一分錢，把錢花在推動重點工作推進上。在團結合作上，大事講原則，小事講風格。遇到問題，換位思考，相互理解，相互支持。虛心向其他班子成員學習，自覺維護班子團結。在工作作風上，堅持用心想事、用心謀事、用心干事，只要是事業(yè)需要和組織交辦的，都努力承擔，全力以赴，在宏觀上科學謀劃，在實踐中率先示范。

二、存在的主要問題

一年來，雖然帶領全局開展了一些工作，但還存在如下差距和不足。

一是業(yè)務學習不夠深入。學習的主動性不高，缺少系統(tǒng)學習。對區(qū)委、區(qū)政府工作關注點研究還不夠深、不夠透，沒有完全領會和把握。尤其是在工作忙時，仍存在以工作代替學習的情況。

二是對檔案基本情況了解不夠具體。盡管對館藏各類檔案基礎情況有所了解，但還不夠深入具體。沒有做到經(jīng)常深入企事業(yè)單位實地走訪，調查研究不夠深入。

三是在廉潔自律上不夠警醒。頭腦中或多或少認為，廉潔自律是實權部門的事，檔案局是服務部門，無職無權，不存在滋生腐敗的條件和土壤，認為廉潔自律問題與己關系不大，自醒意識不夠。

三、今后的努力方向

一是不斷加強學習。重點深入學習中央、省、市各級領導講話，把黨的方針、政策和市委精神融入到工作實踐中。特別是要深入學習區(qū)委、區(qū)政府主要領導的思想、觀點和戰(zhàn)略構想，在把握理論體系、領會精神實質、具體工作落實上有所突破。

二是堅持研究工作。不斷強化工作創(chuàng)新意識、責任意識，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點問題、圍繞檔案工作，向專家請教，向基層請教，努力提出有針對性、創(chuàng)造性的意見和建議。

三是加強錘煉自我。不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立“為民、務實、清廉”的思想，反對四風、服務群眾，堅守底線、不碰紅線。嚴格要求自己，不斷提高自身勤政廉政反腐倡廉的意識。認真履行職責，踏踏實實做事，清清白白為官。

回顧一年來的工作，有創(chuàng)新、有成績也有一定的不足，比如工作中急躁的問題、追求完美的問題、批評人過于嚴厲的問題等。這些都需要在今年的工作中認真加以改進和提高。