食品公司黨支部書記抓黨建工作述職報告
呼倫貝爾欣綠洲民族食品有限公司?黨支部書記? ***
2018年5月,我公司成立黨支部,現(xiàn)有黨員3名。在這幾個月里本人同黨支部成員緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于黨建工作的部署要求,充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用,認(rèn)真履行黨支部書記抓黨建的根本職責(zé),扎實推進(jìn)黨建各項工作?,F(xiàn)將2018年度本人抓黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
(一)突出抓好黨的政治建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護(hù)”,認(rèn)真落實開發(fā)區(qū)黨工委提出的意見和建議。自成立黨支部以來召開黨組會議7次,專題會議2次,黨組書記講黨課及各類研討發(fā)言2次,撰寫學(xué)習(xí)心得2篇,召開了一次組織生活會。簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,確保黨建各項任務(wù)落地實施。
(二)突出抓好黨的組織建設(shè)
堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到黨員的日常教育中,全力落實“三會一課”制度。成立黨支部以來集中學(xué)習(xí)4次,微信群學(xué)習(xí)20次,開展主題黨日活動3次。組織開展“不忘初心 牢記使命”系列學(xué)習(xí)。通過“欣綠洲黨員學(xué)習(xí)”群,黨員同志積極進(jìn)行互動交流學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實談心談話制度,并積極征求其他員工的意見。扎實開展“兩學(xué)一做”、民主生活會,用足用好批評與自我批評武器,黨員身體力行,以上率下,模范帶頭,形成“頭雁效應(yīng)”,取得扎實成效。多次聽取黨支部黨建工作情況匯報,執(zhí)行黨內(nèi)活動日程提醒機(jī)制,切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)突出抓好黨的作風(fēng)建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定,馳而不息糾正“四風(fēng)”,認(rèn)真組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)”專項活動。突出樹立重實干、抓落實、求實效的導(dǎo)向,大力營造講實話、干實事、求實效的作風(fēng)。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,作為支部的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,持之以恒落實每月3次學(xué)習(xí)制度。黨員帶頭積極參與到無償獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞、遺體器官捐獻(xiàn)等“講文明樹新風(fēng)”公益活動中。
二、存在的問題及原因
存在的問題:一是黨員學(xué)習(xí)教育方式單一,缺乏生機(jī)活力, “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育特色不鮮明;二是黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與欣綠洲工作發(fā)展新階段的要求還不完全適應(yīng);三是貫徹落實“主體責(zé)任”措施辦法不多,層層傳導(dǎo)壓力做的不到位;四是在提高工作實效方面,學(xué)習(xí)新政策、研究新方法和樹立新觀念做的還不夠。
原因分析:一是統(tǒng)攬全局謀劃黨建工作的重視程度不夠,創(chuàng)新開展黨建工作意識不強(qiáng),推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、高度契合、深度融合方面沒有更新更實的舉措;二是推進(jìn)“兩個責(zé)任”縱深發(fā)展不夠有力。主要表現(xiàn)在有的同志大局意識比較淡薄,工作中沾輕怕重,還在一定程度上存在“等、靠、要”的思想觀念,支部對此監(jiān)督管理和教育不夠嚴(yán)格,存在“寬、松、軟”的問題,以至于影響工作成效,影響自身建設(shè);三是作風(fēng)建設(shè)不牢不實。在增強(qiáng)黨性錘煉,理想信念教育、強(qiáng)化服務(wù)意識等方面沒有下更足的功夫,深入基層開展調(diào)研工作,保證政策更加接地氣做的還不夠。在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上做的不細(xì)。
三、下一步工作思路和措施:
一是強(qiáng)化“四個意識”,切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。以高度的政治自覺,切實履行好黨務(wù)工作“第一責(zé)任人”職責(zé),切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),以永遠(yuǎn)在路上的責(zé)任意識,確保全面從嚴(yán)治黨各項措施落細(xì)落實。
二是強(qiáng)化主業(yè)意識,切實推動黨組織建設(shè)。認(rèn)真召開黨建專題會,在加強(qiáng)自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上,抓好黨建工作,切實把抓好黨建工作作為開展各項工作的前提和基礎(chǔ),用黨建引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展。
三是強(qiáng)化宗旨意識。強(qiáng)化以員工為中心的工作理念,緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,以多種形式組織黨員開展特色黨建活動,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,助力全旗脫貧攻堅、提供就業(yè)崗位、促進(jìn)社會和諧等方面,全力發(fā)揮非公企業(yè)的作用。
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