小編為你精心整理了31篇《轉(zhuǎn)正述職報告》的范文，但愿對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在搜索到更多與《轉(zhuǎn)正述職報告》相關(guān)的范文。

篇1：轉(zhuǎn)正述職報告

我于20xx年7月份加入和嘉公司這個大家庭，公司領(lǐng)導安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

工作情況的匯報：

本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立（主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施在工程上的案例，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理），設(shè)備供應商的篩選與定位，圖紙設(shè)計規(guī)范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設(shè)計，以下是我主要負責幾個項目：

對于未來技術(shù)部工作的一些建議：

1、技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是服務于市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示；為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持；為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀，我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會，這是件一舉三得的事情，一、可使技術(shù)部的水平有所提高，二、人員的培訓證書是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙伴（產(chǎn)品供應商）。

2、技術(shù)部人員配備

目前，技術(shù)部有人，主要負責具體的方案設(shè)計，負責文檔管理和圖紙設(shè)計，由于市場的不確定性，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊，由于上述原因，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應市場變化的需要，我建議公司領(lǐng)導結(jié)合實際情況，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個子系統(tǒng)，以適應未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

3、關(guān)于建立客戶演示模板

對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領(lǐng)導加以批評指導為盼。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實際情況，給予轉(zhuǎn)正，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

篇2：轉(zhuǎn)正述職報告

您們好！加入這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領(lǐng)導同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。

對公司的認識

公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。

公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應崗位，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作

1、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。

2、參加工人安全教育培訓活動及安全技術(shù)交底工作。

3、負責項目安全資料歸檔。

工作感悟

1、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們?nèi)W習的知識。

2、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力。

3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應該有過硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服，才能在下一次

更好的開展工作。

成長與改進

優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠。

完善自我

針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結(jié)，反思改進。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

我的匯報完畢，謝謝大家！

篇3：轉(zhuǎn)正述職報告

我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司需要，目前擔任xx社區(qū)保安一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。本人工作認真，細心且有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;[由Www.QunZou.Com整理]

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有必須的距離。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向公司領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到那里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，為公司的發(fā)展貢獻自我全部力量。期望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

篇4：轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的各位主管：

首先感謝您們給與我能夠在這個團隊工作的機會，對此 ……此處隱藏35830個字……，對人熱情。我們也應該以同樣飽滿的熱情去接待去關(guān)心他們，這樣才能深入群眾，與群眾打成一片，才能切實了解群眾的迫切需要，得到群眾的尊重和支持。

（三）要穩(wěn)重不要急躁。欲速則不達，農(nóng)村工作應該戒驕戒躁，腳踏實地的做好每一件事，以為人民服務為宗旨，用耐心、細心、恒心才能圓滿完成上級安排的任務。

五、任重道遠，繼往開來路更艱

回顧到村任職以來的工作，雖然做到了盡職盡責，做出了一定的成績，但與組織的要求、人民群眾的期望相比，還存在一些不足之處。比如帶領(lǐng)村民脫貧致富的力度還不夠；工作方法和經(jīng)驗不足，部分繁瑣的工作還無法靈活處理；創(chuàng)新意識還不夠，工作缺少亮點等等。

總而言之，兩年的村官生涯讓我感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重道遠，也深感肩上的重大責任和光榮使命，在以后的工作和生活中，我將更加堅定地走好村官之路，扎根基層，奉獻青春，經(jīng)受住挑戰(zhàn)和考驗；銳意進取，全面提升，不斷發(fā)展完善自我，真正把自己鍛煉成思想上成熟、政治上堅定、作風上頑強、紀律上嚴明，能夠擔當重任的新時代的優(yōu)秀大學生村官，在熱忱服務中體現(xiàn)價值，在揮灑汗水中奉獻青春！讓xx村在xx鎮(zhèn)這片洋溢的土地上走向富裕、走向和諧！

篇30：轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好，我是xxx，感謝領(lǐng)導給了我到公司上班的機會，于xxxx年 x月x日正式入職。根據(jù)工作需要，現(xiàn)擔任軟件部GIS崗位一職。從入職到現(xiàn)在有一個月了，經(jīng)過這段時間的鍛煉磨合，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作有了一定的了解，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這一個月來的工作歷程，總結(jié)如下。

一、工作總結(jié)

下面是我自進入公司以來的各項工作總結(jié)：

2.掌握地圖服務發(fā)布、切圖的一般方法和Win20xx如何安裝

IIS；

3.從全國地圖中提取甘肅省各類地圖信息，將相應的tab格式數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為shp格式，之后進行數(shù)據(jù)配圖并發(fā)布地圖服務；

4.對鄭州現(xiàn)狀圖進行切圖，并在平臺上測試切片，發(fā)現(xiàn)問題，暫未解決；

5.下載工作需要影像圖資源，下載有xx省分辨率為121m、60.5m的影像，xx省分辨率為19.1米、79.5米、7.9米、4.8米、3.9

米和xx市分辨率為3.9米、1.9米、0.9米影像數(shù)據(jù)；

6.掃描“xx鐵路局概況圖”，對圖上的相關(guān)鐵路信息進行矢量化，將矢量化的各項數(shù)據(jù)進行坐標校正并發(fā)布地圖服務；

7.對鐵路專題電子地圖進行切圖測試，后因服務器系統(tǒng)問題暫停；

8.對xx國土局現(xiàn)狀和規(guī)劃數(shù)據(jù)進行格式轉(zhuǎn)換，由mapgis格式轉(zhuǎn)為arcgis格式，并對轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)進行坐標校正、配圖和服務發(fā)布。

二、工作經(jīng)驗教訓和不足

根據(jù)工作需要，我有時需要外出進行數(shù)據(jù)處理，期間遇到了一些問題，比如某些工作需要特定的軟件環(huán)境才能實現(xiàn)，而外出單位并沒有該軟件或者環(huán)境不適合此軟件運行，就需要把數(shù)據(jù)拷貝回公司進行處理，然后再回饋給相應單位，這樣就比較耗時耗力，且存在一定的風險。

結(jié)合期間幾次外出，我總結(jié)了一下幾點：

1.外出前與前往單位負責人提前聯(lián)系，確保到時能與相關(guān)人員接洽，以免做無用功；

2.外出必須自帶U盤，U盤中需存儲一些常用軟件，必要時可以隨時取用；如果公司有允許且有必要，申請帶裝備齊全的筆記本外出；

3.收到數(shù)據(jù)時應先進行檢查，查看數(shù)據(jù)是否是所需的，數(shù)據(jù)格式是否損壞，數(shù)據(jù)是否齊全，并詢問客戶有其他數(shù)據(jù)要求，留下客戶聯(lián)系方式，然后再進行數(shù)據(jù)處理，處理前應備份原始數(shù)據(jù)，按時按質(zhì)按量完成工作，最后將成果展示給客戶，必要時根據(jù)客戶需要進行修改。當然，從工作中也體現(xiàn)了我的一些不足，主要是數(shù)據(jù)經(jīng)過處理后與平臺系統(tǒng)對接，這其中有測試檢查工作，需要編程方面的知識經(jīng)驗，這個方面比較欠缺，下一步，我要加強學習，來彌補這個不足。

三、工作計劃

經(jīng)過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)部門在數(shù)據(jù)地圖管理方面有些欠缺，我準備從這方面著手進行，建立數(shù)據(jù)地圖管理目錄，規(guī)范數(shù)據(jù)地圖存儲方式，總結(jié)數(shù)據(jù)地圖處理方法文檔，為部門或新進員工提供方便，能方便快速的融入工作。

過去的一個月非常感謝各位領(lǐng)導和同事對我工作上的關(guān)心和支持，我還有很多有待提高的地方，相信在以后的工作中我會揚長避短，不斷努力學習，以飽滿熱情的狀態(tài)投入到工作中，積極的為部門和公司做出自己應有的力量，創(chuàng)造更多的價值。以上是我對自己申請轉(zhuǎn)正的述職報告，

希望各位領(lǐng)導對于我的不足之處給予指導，使我不斷進步，為公司做出我最大的貢獻。

望領(lǐng)導予以審批

謝謝！

申請人：xxx

xx年05月12日

篇31：轉(zhuǎn)正述職報告

20xx年10月，我很榮幸成為一名大學生村官，在山二村開始自己的主任助理生涯。一年的西部志愿者經(jīng)歷為我積淀了不少基層工作經(jīng)驗，也教會我無論外部條件多么惡劣，開展工作多么困難，對我來說唯有付出更多的精力、更多的耐心，認真踏實負責地去干好每一或大或小的事，承擔起自己的崗位職責。所以在上崗之前，我就決心要不斷學習、努力調(diào)節(jié)，在不斷磨合中去適應基層工作的種。種不適應，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，用自己飽滿的熱情，樂觀向上的心態(tài)去融入到這份工作，用心去體會“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。

初來咋到，我滿懷憧憬與期望，也準備好面對解決種。種困難和挫折的勇氣與信心?？墒?，讓我沒想到的是居然坐了“冷板凳”，因為沒有處理基層群眾關(guān)系的工作經(jīng)驗，我只能一旁看著領(lǐng)導忙里忙外，幫助做做后勤，端茶送水、搞搞衛(wèi)生、打印復印其余很多的時間，我拿著報紙看看新聞，喝喝茶。不到一個星期，我就產(chǎn)生了巨大的恐慌，這絕不是一個滿懷熱情的年輕人希望“享受”的待遇。于是，我主動找同事詢問是否可以幫忙，同時找到領(lǐng)導向他反映自己的想法。幾經(jīng)周折，終于我接到了到崗后第一份

工作幫助婦女主任整理近幾年的計生工作檔案。后來，我陸續(xù)接到工作任務，幫助組織委員準備區(qū)人大選舉，幫助村勞管員跟進20xx年的醫(yī)療保險工作和農(nóng)轉(zhuǎn)非老人的養(yǎng)老保險事宜。同時，主動承擔起村里的信息報道，認真挖掘新聞，如實做好村務公開。

而通過這些事情，我漸漸對村里的一些情況有了些許了解，讓我進一步認識到做基層苦難和復雜性，也讓我學習了何如與村里的人溝通，如何處理好村里復雜的人際關(guān)系等等。當逐漸地適應了村委的工作生活環(huán)境后，我也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢展現(xiàn)一個當代大學生村官良好形象是我接下來需要認真去思考的。

現(xiàn)如今我工作將滿三個月，急切希望組織認真考慮我的轉(zhuǎn)正申請，讓我能如期轉(zhuǎn)正。雖然我深知要做好一個合格的大學生村官，仍然稍顯稚嫩，但是我會不斷加強各方面的業(yè)務知識，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己所學為老百姓謀實事、辦實事，不辜負各級領(lǐng)導的囑托和信任。本著全心全意為人民服務的宗旨，用自己百分百的付出，投身到農(nóng)村這片熱土。不負時代的囑托，踐行一個大學生村官的職責。