本人自開始負(fù)責(zé)人社工作，一貫按照上級要求，現(xiàn)將近年的工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)

人社工作的主要特點是系統(tǒng)性、法規(guī)性、政策性比較強，涉及的法律法規(guī)較多。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位，決定人社工作水平的高低。我一直按照依法行政的原則與要求開展工作，學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)法律，收集與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，詳細了解了人社工作的法律框架和體系。不斷學(xué)習(xí)使我工作思路更加清晰，自身的綜合素質(zhì)和管理能力也得到極大地提高。

（二）本職工作常抓不懈，力爭再上新臺階

1、堅持以人為本，著力保障和改善民生

積極參加宣傳社保政策，引導(dǎo)符合條件的居民參保。近年以來，對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險兩大惠民險種進行大力宣傳，分別在每年2月、3月舉辦兩次大型宣傳活動，發(fā)放宣傳單頁600余份，解答群眾咨詢200余人次。在煙臺晚報上發(fā)表了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險集中收費的宣傳信息。前期的大量宣傳，保證了兩大惠民險種在轄區(qū)居民中的“知名度”，為社保工作開展打下了良好基礎(chǔ)。三年來，累計為轄區(qū)800余人辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，每年都超額完成了上級下達的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險任務(wù)指標(biāo)。

深入?yún)⑴c推動社保擴面，繼續(xù)貫徹實施《社會保險法》。充分利用轄區(qū)優(yōu)勢開展工作。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，農(nóng)民工等為重點，進一步擴大社會保險覆蓋范圍，樹立為轄區(qū)參保單位提供就近參保的服務(wù)理念，真正發(fā)揮好便民、利民、惠民的公共服務(wù)平臺作用。通過耐心、細致的服務(wù)，幫助轄區(qū)企業(yè)解決社會保險繳納等各類實際困難，取得了企業(yè)的好評與信任，與各企業(yè)建立長期的友好關(guān)系。

2、加強勞動監(jiān)察管理，實現(xiàn)和諧的勞動關(guān)系

不斷加強勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理，健全了勞動監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制、分片包干責(zé)任制、首席辦案監(jiān)察員等相關(guān)制度，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋轄區(qū)的大監(jiān)察格局。積極開展勞動法律法規(guī)普及活動，共發(fā)放宣傳資料2000余份，接待法規(guī)咨詢100余人次，和諧勞動關(guān)系及依法維權(quán)意識深入人心。不斷配合上級的專項檢查力度，共檢查用人單位320戶，補簽勞動合同1000余份，有效規(guī)范了用人單位的用工行為。

3、強化服務(wù)理念，實現(xiàn)人社服務(wù)效能真提升

為了更好地落實業(yè)務(wù)下沉工作，始終嚴(yán)格學(xué)習(xí)上級制定的下沉政策，參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動和上級部門進行對接，熟悉經(jīng)辦流程，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)；扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系等人力資源社會保障業(yè)務(wù)工作下沉工作，切實提高為民辦事的水平。

通過向窗口服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷，上門走訪企業(yè)、群眾，面對面交流等多種形式收集和歸類整理服務(wù)對象的意見和建議，積極查漏補缺，通過開展“微笑窗口”等專項整治活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

二、存在問題

盡管在工作中取得了一定的成績，但有一定的差距。清醒地認(rèn)識到自己的不足之處，在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺，創(chuàng)新思想和工作方法上缺少有效措施，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對而言，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的少。今后，我將努力探索新形勢下工作新路子,創(chuàng)造性地開展工作。我將懷著感恩的心，盡職盡責(zé)的工作，回報領(lǐng)導(dǎo)及同事們的信任。