第一篇:學校工作目標管理考核自查報告
20xx年度,我校在上級教育主管部門的正確領導下,扎實開展各方面工作,把各項責任目標的落實與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風評議、辦人民滿意的學校緊密結合起來,認真貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育。堅持“以人為本”,貫徹以“學生為主體”的思想。努力創(chuàng)設和諧的育人環(huán)境,大力推進校本教研活動的開展,不斷提高教育教學水平和辦學效益。根據(jù)目標責任書的相關要求,學校進一步進行目標責任分解,定期組織匯報與檢查工作,確保了相關制度和責任的落實,保證順利實現(xiàn)年初教育局下達的各項工作目標,現(xiàn)就一年所作的主要工作自查如下:
一、學?;厩闆r概述
我校現(xiàn)有學生xxx人,其中住校學生xxx人,在編在崗教師xxx人,高級教師xx人,一級教師xx人,省級骨干教師x人,市級學科帶頭人x人,市級骨干教師x人,縣級學科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學校老師有xx人次在各級各類業(yè)務技能競賽中(推薦打開:Www.)獲獎,發(fā)表論文71篇,學生在各級各類學科、技能競賽中有xxx人次獲獎,各項數(shù)據(jù)均超過指標要求。
二、指標任務完成情況
(一)思想政治德育工作
1.加強領導班子思想、組織、作風建設,引領學校各項工作的健康發(fā)展。(1)進一步強化校長負責制,認真貫徹民主集中制原則,實行每周一次的校委會議事制度。(2)學校組織機構健全,班子成員職責分明,分塊負責,團結協(xié)作,運轉有序。(3)要求班子成員加強理論學習,把學校各項事業(yè)的發(fā)展與科學發(fā)展觀學習實踐活動結合起來,認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神及省市縣“三會”精神,全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向,不斷提高科學決策能力。(4)要求領導班子以身作則,牢固樹立服務育人的意識,經(jīng)常深入教師、學生、社會了解情況,廣泛聽取各方面的意見建議。學校要求帶班校委全面負責學校的常規(guī)管理,必須每天深入學生寢室、深入學生食堂,關心學生的冷暖,不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。學校領導班子以務實的作風、良好的服務意識贏得了廣大師生的信任和支持。(5)要求校委成員參與并主持學校教育教學活動的開展,學校把校委會成員安排在各個學科組,參與并指導學科教研活動的開展。
2.加強教師隊伍建設,全面提高教師隊伍的整體素質。(1)要求廣大教師轉變學習觀念,樹立終身學習的思想,把學習與教育教學實踐結合起來,接受新思想,掌握新方法,解決新問題,不斷提高理論素養(yǎng)和實踐能力。學校把集中學習與自主學習相結合,要求每個教師政治、業(yè)務學習筆記不少于一萬五千字,并結合實際工作認真撰寫心得體會,年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務。(2)結合“重師德、樹師風、鑄師魂”活動及“民主評議行風” 活動的開展,要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以《瓜州縣教師十不準》嚴格要求自己,主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督,學校堅持一學期兩次的學生評教活動,把學生是否滿意作為評價教師的一項重要指標,堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,并實行師德教風一票否決制,有力地規(guī)范了教師的從教行為。(3)學校始終堅持“以德育人”的治校方略,以人格塑造人格,以優(yōu)良的師德教風帶動優(yōu)良學風的形成。(4)對廣大教師進行職業(yè)理想教育,克服功利思想,堅定職業(yè)信仰,幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感,在育人的過程中不斷完善自己。(5)結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,激勵廣大教師的工作積極性,力求業(yè)務一流、師德一流,比貢獻大小,講工作實效。目前學校師風正、教風嚴、學風濃,呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。
3.重視養(yǎng)成教育,促進學生身心的健康發(fā)展。學校以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為標準,重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實,大處著眼,細處著手,狠抓學生養(yǎng)成教育,不斷完善學生操行評定管理考核辦法,嚴格按照《中學生綜合素質評價方案》對學生進行綜合素質評價。形成了一整套較為完整的學生評價體系,取得顯著的教育成效。學生操行優(yōu)良率達到95%以上,遵紀守法率達100%。
4.重視學校的普通話推廣工作。學校成立了推廣普通話工作領導小組。要求所有一線教師必須使用普通話進行課堂教學,要求學生在課堂上必須使用普通話,鼓勵師生在日常生活中使用普通話進行交流,在召開會議時,必須使用普通話。號召師生說好普通話,寫好規(guī)范字,在校園醒目的地方設置了“請講普通話、請寫規(guī)范字”的宣傳牌。
(二)、學校管理
1.健全各類管理制度,在推進學校制度化、規(guī)范化、科學化管理進程中邁出了新的步伐。根據(jù)學校發(fā)展的需要,不斷完善學校管理考核制度,完善崗位責任制,走依法治校之路,建立公平公正的考核管理機制,極大地調動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會,教師民主生活會,廣泛聽取教職工的意見建議,修定完善《瓜州縣第二中學教師管理與考核辦法》、《瓜州縣第二中學教師職稱聘任辦法》等,充分體現(xiàn)了鼓勵先進,講究奉獻,注重實效,多勞多得的激勵性原則。
2.周密計劃,扎實安排,使學校各項工作有序開展。學校各項工作都能做到學期初有計劃,過程中有落實,有檢查、有記載,學期末有總結,工作資料收集整理齊全,裝訂規(guī)范,便于查閱。
3.抓住“兩基“迎國檢工作的有利契機,多方籌措資金,大力加強教學設施設備配套建設,在班班建有多媒體操作平臺的基礎上,進一步豐富課程教學資源,不斷提高信息化辦公水平,在信息技術與課程整合改革實踐中取得重大突破。新建成理化生實驗室三套,音樂、美術教室各一間,并備有基本的教學設備,體育教學器械進一步充實,基本滿足教學需要。各功能室均有專人負責管理,做到建檔建冊,分類擺放,方便使用。學生理化生分組實驗,演示實驗開出率均達到指標要求。
4.投入資金約380萬元對校園人工湖進行了改造,建成百米文化長廊,新增校園文化標語11條,室內宣傳畫135幅。校園環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,營造了濃厚的校園文化氛圍。協(xié)調關系,資源共享,積極爭取瓜州縣地震應急揮中心選址于學校東操場,結合項目建設,完成大操場三合土碾壓抄平工程,為下一步高標準建設打好了基礎。
5.全面落實義務教育階段的各項教育任務,制定各項控輟保學措施,留得住,管得好,使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育,四率均達到指標要求。
6.重視學校、教育及文化宣傳工作,組織策劃重大節(jié)日慶典活動,充分發(fā)揮學校文化宣傳作用;定期召開家委會、家長會、安排家長開放日,廣泛征求意見建議,解決群眾關心的熱點、難點問題。堅持黨務、政務公開,重視學校網(wǎng)站建設,把它作為學校文化建設中的重要組成部分,學校事務公開透明,為社會各界搭建溝通與交流的平臺,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,成為學校對外宣傳的一扇窗口。
(三)、教學工作管理
1.嚴格執(zhí)行課程標準,開齊科目,排足課時,保證教學任務的順利完成,把各項培養(yǎng)教育目標真正落到實處,促進學生的全面發(fā)展。學期初要求每位教師學習課標,通讀教材,周密 ……此處隱藏14911個字……子是學校改革、建設、發(fā)展的決策者、組織者和推動者。領導班子的辦學治校能力,影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。學校著重于從“思想引領、方法指導、工作兌現(xiàn),活動反思”等方面對干部進行培育和引導。一是通過活動鍛煉人。學校的每一項大的活動,都要求負責人計劃先行、過程督導、結束總結、過后反思。二是通過學習提高人。多人次參與各級各類外出觀摩學習。領導集體團結奮進、作風優(yōu)良,有力的帶動了全體教師奮力拼搏,推動了學校事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
加強教師隊伍建設,加速青年教師成長。學校充分認識到,一支高素質的教師隊伍是一所學校的核心競爭力,教研組建設、骨干教師培養(yǎng)、青年教師培養(yǎng)、教師繼續(xù)教育始終是學校工作的重點。一年來,我們在全校范圍內不斷加大苦練內功的力度,促進師資自我培訓提高,學校組織教師收看專題講座,進行思想、教法的交流探討。增強教師教育、教學、教研的綜合素質。同時,學校堅持“走出去,請進來”的思路,安排骨干教師,青年教師帶著任務外出學習,回來撰寫學習報告,上匯報課。
學校注重干部選拔與管理,今年暑期,一名老師走到中層干部崗位。學校建立完善科學決策制度,班子成員既分工明確、各司其職,又相互支持、和諧協(xié)調。堅持班子民主集中制,充分發(fā)揮校長辦公會、學校領導行政會、教代會的作用,凡屬學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財務預算、基本建設、各種考核、表彰、晉職等等重大事項,都經(jīng)過教代會討論、領導班子集體討論決定。學校在決策中注意集思廣益,把民主集中制貫穿到了學校管理的各個環(huán)節(jié),使學校管理日趨科學。
本項為12分,自查得分為12分。
三、學?;ā⒑笄?、及財務管理(16分)
強化服務育人,改善辦學條件
學??朔媾c發(fā)展的矛盾,多渠道改善辦學條件,在加強軟環(huán)境建設的同時,學校本著“凈化、美化、人文化”的原則,克服重重困難,歷經(jīng)千辛萬苦,對綠化布局、校內道路、運動場和安全通道進行了深度改造,本年度,對知理樓教室進行了整體裝修,對學校主干道進行刷黑。改善了辦學條件,提升了辦學品位,為實驗中學深度發(fā)展奠定了堅實的基礎。
1、積極穩(wěn)妥實施學校后勤社會化改革,落實招投標制度。
學校文印室、學生超市、純凈水等一律推向市場,采取公開招投標制,使之公開、公平競爭,此舉切實維護了學校、學生的根本利益,規(guī)范了學校管理。
2、學校飲用水衛(wèi)生管理
學校飲用水實行了社會市場化管理,飲用水由供水商提供。我們的作法是先印發(fā)告學生家長書廣泛征求社會與學生家長意見,在征得家長同意的前提下,水價低于市場價,由具有資質的供水商提供,且要求供水商每月提供市質量監(jiān)督局,市衛(wèi)生局監(jiān)督提供的供水產(chǎn)品合格證,管理程序符合安全管理規(guī)范。
3、嚴格按規(guī)定做好教輔讀物征訂發(fā)行工作
規(guī)范書刊發(fā)行,嚴格書刊發(fā)行渠道。學校在書刊、資料等發(fā)行方面始終堅持書刊、資料等正規(guī)渠道發(fā)行,堅決杜絕隨意在外亂購、亂編、亂印或由教師指定書店讓學生購買等事件的發(fā)生,以切實維護書刊渠道發(fā)行的權益,為減輕群眾負擔和學生課業(yè)負擔為宗旨,努力做到“兩統(tǒng)一,兩規(guī)范”。
4、學校自籌建設項目按規(guī)定履行審批手續(xù),并嚴格落實招投標制:
學校在基建等項目中,嚴格履行先報告、立項、審批、招投標,后動工興建的制度、無違規(guī)自建項目。
5、積極創(chuàng)建綠化先進學校,努力實行綠化、凈化、香化、美化
改善了校園環(huán)境,提高了師生的環(huán)保意識,是加快學校發(fā)展,提升環(huán)境育人的效能的重要舉措。一是進一步加強校園環(huán)境,充分挖掘綠色資源,在樹木花卉品種上做文章,力求做到新添品種上檔次,上臺階,園林布局合理,校園美化的;二是校園內的各種植物掛上解說牌,使校園內成為開放式的植物園;三是注重校園及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,加強整治,徹底消除校園衛(wèi)生死角,還校園一個優(yōu)美的校園環(huán)境,用愛心營造了一片溫馨的港灣,現(xiàn)在的實中校園做到了春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青的格局。
6、嚴格執(zhí)行預算審批制度,按要求實行預算管理,財務管理規(guī)范,教育經(jīng)費實行??顚S谩?/p>
我校財務管理從嚴格財務制度入手,用制度促規(guī)范,學校每一筆經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生,必須依據(jù)預算,我們做到了凡事先預算,后支出,杜絕了支出的不合理性和隨意性,帳目做到了日清月結,且?guī)は喾?,帳實相符。教育?jīng)費實行??顚S?,無東拼西湊現(xiàn)象的發(fā)生。
7、堅持“量入為出,以收定支”原則,財務支出日清月結,無拖帳,亂帳行為,無瞎支、亂補現(xiàn)象。
學校財務始終依據(jù)嚴格預算報批程序,堅持做到“量入為出,以收定支”的原則,帳日支出日清月結,做到了無拖帳、亂帳事件的發(fā)生,所有支出補助嚴格按市教育規(guī)定執(zhí)行無亂支補現(xiàn)象的發(fā)生。
8、采取有效措施,積極化解陳債無違規(guī)新增債務
我校財務關系理順管理規(guī)范且每月接受教代會監(jiān)督且公開,學校無陳債,也沒有新增債務的發(fā)生。
本項為16分,自查得分為16分。
四、黨風廉政建設、黨的基層組織建設、安全穩(wěn)定、計劃生育及其它中心工作(18分)
堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制,落實領導班子成員“一崗雙責”;健全廉政建設相關制度。把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署,加大廉政教育力度,積極開展廉政教育主題活動和廉政文化建設。
1、注重黨支部建設:定期組織黨員學習,尤其注重群眾路線的學習實踐活動。黨員教師帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),帶頭服務師生。關心青年教師的成長,關注青年黨員的培養(yǎng)。
2、糾風治亂:嚴格財務制度,規(guī)范資金管理與使用,所收費用全部納入預算外非稅資金管理局,支出大額費用由國庫收付中心直接支付,收支渠道規(guī)范,無以權謀私行為及事件的發(fā)生。學校長期以來扎實、有序的開展了師德教育活動,扎實進行了師德集中教育月活動。在活動中重點查處在職教師參加有償家教、體罰學生、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦(或組織學生參加)各種形式的文化補習班等違紀行為,經(jīng)調查核實的,對教師的師德考核、年度考核定為不合格等次。
3、安全穩(wěn)定工作:學校高度重視安全穩(wěn)定工作,嚴格安全穩(wěn)定責任制目標管理,做到專人管,上下聯(lián)動;有預案、有演練、有記載、有檢查、有落實、有整改。開展經(jīng)常性的安全教育,把安全工作滲透到課堂之中。加強校舍安全建設,狠抓消防、飲食安全,培養(yǎng)學生交通安全意識,注重周邊環(huán)境的治理與整治,培養(yǎng)學生安全才能健康、健康才能樂學的理念,做到安全警鐘長鳴。通過一系列的安全管理與教育,一年來學校無安全事故的發(fā)生,無不穩(wěn)定因素存在。
4、計劃生育工作:學校高度重視計劃生育工作,實行計劃生育領導責任制和目標管理責任制,機構健全、制度完善、責任落實。無違反計劃生育現(xiàn)象。
5、教育宣傳及學校網(wǎng)站:教育宣傳工作完成全年教育宣傳上稿任務,本年度里,校園網(wǎng)站獲湖北省“百佳學校網(wǎng)站”。
該項為18分,自評為18分。
總計自評得分為:100分
以上為學校自查自評得分,請檢查組指出我校工作的不足,以便在今后的工作中進一步整改,使學校工作更加科學與規(guī)范。
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